Officier des achats et des contrats

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Vous cherchez un milieu de travail où l’on accorde de l’importance à vos connaissances, vos idées et vos opinions professionnelles? Vous voulez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration et le soutien? Postulez!

Venez travailler au sein d’une organisation qui a à cœur d’aider le secteur canadien des grains à produire le meilleur grain au monde. Nous sommes l’un des rares ministère du gouvernement du Canada dont le siège se trouve à l’extérieur d’Ottawa. À Winnipeg, vous pourrez bénéficier des avantages de travailler dans l’une des plus grandes villes du Canada, tout en profitant d’une ambiance de petite ville grâce à l’hospitalité typique des Prairies.

La Commission Canadienne des grains (CCG) est un organisme fédéral chargé d’assurer l’intégrité et la valeur marchande du grain canadien aux fins du commerce intérieur et international, du producteur au consommateur mondial.

La CCG occupe une place importante au sein du secteur agricole canadien, marqué par le dynamisme et la diversité. Nous régissons la manutention des grains au Canada, nous établissons les normes visant les grains et nous menons de la recherche sur les grains. À la CCG, nous nous efforçons de mettre en pratique nos valeurs : excellence, intégrité, respect et responsabilité. Nous favorisons l’équilibre travail-vie personnelle, et notre Programme d’aide aux employés et aux familles est là pour vous venir aide, ainsi qu’aux membres de votre famille.

Intention du processus

Ce processus servira à doter deux (2) postes à temps plein de duré indéterminé (1 PG-01 et 1 PG-02) à Winnipeg (Manitoba).

Un bassin de candidats pourrait être créé pour doter des postes semblables avec divers profils linguistiques et la durée (indéterminée, déterminée, nomination intérimaire, affectation, mutation, détachement).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Expérience :
PG-01
• Expérience de la prestation de services de soutien au sein du gouvernement fédéral.
• Expérience de l’utilisation de divers logiciels et systèmes (comme un système de gestion financière) pour le traitement de texte (p. ex. MS Word), la gestion de données (p. ex. MS Excel) et le courriel (p. ex. MS Outlook).

PG-02
• Expérience récente et appréciable (expérience d’au moins une année continue au cours des deux dernières années) de l’achat de biens ou services.
• Expérience récente et appréciable (expérience d’au moins une année continue au cours des deux dernières années) de la formulation de conseils sur l’approvisionnement et/ou de la prestation de services en la matière.
• Expérience récente et appréciable (expérience d’au moins une année continue au cours des deux dernières années) de l’utilisation de divers logiciels et systèmes, dont un système de gestion financière (p. ex. SAP), de traitement de texte (p. ex. Microsoft Word), de gestion de données (p. ex. Microsoft Excel) et de courriel (p. ex. Microsoft Outlook).

Connaissances :
PG-01
• Connaissance des notions de base en matière d’approvisionnement, de passation de marchés et de gestion du matériel au sein du gouvernement fédéral.
PG-02
• Connaissance des pratiques et procédures relatives à l’approvisionnement et à la passation de marchés pour l’obtention de biens et de services au sein du gouvernement fédéral.

Compétences (pour les deux postes)
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Collaboration efficace
• Faire preuve d’initiative et privilégier l’action
• Souci du service à la clientèle
• Adaptabilité
*Compétence additionnelle, PG-02
• Engagement à l’égard de la qualité

Capacités :
• Capacité de planifier, d’organiser et d’établir les priorités afin d’assurer l’achèvement en temps voulu des tâches assignées.
• Capacité d’analyse des exigences et des enjeux afin de formuler des recommandations quant aux sur les meilleures mesures à prendre.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout (pour les deux postes) :
• Expérience de la création de demandes d’achat, de bon de commande ou de documents contractuels dans un environnement SAP.
• Expérience de l’utilisation d’une carte de crédit d’entreprise ou d’une carte d’achat, notamment du rapprochement dans un système de gestion financière (p. ex. SAP).

Qualifications constituant un atout, PG-01 :
• Expérience de la prestation de services de soutien liés à l’approvisionnement ou à la gestion des biens au sein du gouvernement fédéral au cours de la dernière année.

Qualifications constituant un atout, PG-02 :
• Expérience de la formulation d’avis et de conseils à des clients concernant les politiques ou les directives du Conseil du Trésor.
• Expérience de projets d’approvisionnement en biens et services de complexité moyenne au cours des deux dernières années. (Par « complexité moyenne », on entend des projets pouvant comprendre de multiples intervenants, pluriannuel, et nécessiter diverses approbations, etc.)
• Expérience de la rédaction et de l’attribution de contrats au cours des deux dernières années.
• Expérience de la rédaction et de la révision d’énoncés des travaux ainsi que d’exigences et de critères d’évaluation.
• Expérience de la publication de demandes de propositions dans un forum d’appel d’offres électronique ouvert (p. ex. BuyandSell.gc.ca, MERX, etc.).
• Expérience de la création, de l’exportation et de l’analyse de rapports dans le cadre d’un système de gestion financière (p. ex. SAP) aux fins des Approvisionnements.
• Expérience de l’utilisation de Microsoft Teams et d’autres systèmes de clavardage/ vidéoconférence.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Voyages et heures supplémentaires à l’occasion.
Être apte et disposé à s’inscrire au Programme de certification de la collectivité de la gestion de l’approvisionnement et du matériel du gouvernement fédéral.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Toutes les communications liées à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les candidat(e)s devront, selon le processus d'application, répondre à des questions de preselection pour chacun des critères essentiels ainsi que pour les autres critères (études et expérience). Les candidat(e)s devront fournir des exemples concrets, pour chaque question de présélection démontrant comment ils ont acquis les critères d'études et d'expérience.

Afin de pouvoir gérer le nombre de candidats dans le présent processus de
sélection, la direction peut utiliser une approche descendante quant aux notes, à diverses étapes du processus, afin de déterminer le nombre de candidats qualifiés qui passeront à l’étape suivant.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.