Technicienne ou technicien en géomatique

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Tâches

Joignez-vous à l'équipe de services géomatiques immobiliers de SPAC et soutenez les activités d'arpentage, de mesurage et de géomatique du Ministère. Le poste à pourvoir est centré sur les activités de mesurage officiel. Sur plan ou sur place, vous coordonnerez et réaliserez le mesurage officiel des différents locaux du gouvernement du Canada dans la région du Québec. Vous pourrez également collaborer avec les arpenteurs et les géomaticiens pour la recherche foncière, la production et la révision des plans ou bien participer à des projets de réalité virtuelle.

Milieu de travail

Voulez vous contribuer aux activités d’une division dynamique et très performante du gouvernement du Canada?

Si vous cherchez à vous joindre à une organisation qui offre un milieu de travail novateur et collaboratif, et qui accorde la priorité à la croissance professionnelle et au bien être de ses employés, nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs de Montréal en 2021. Nous nous sommes fièrement engagés à offrir un milieu de travail inclusif et respectueux, et nous vous invitons à constater ce que signifie travailler avec nous!

Lien en anglais : https://reviews.canadastop100.com/top-employer-public-services-and-procurement-canada-quebec?lang=en

À SPAC, nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous travaillons fort pour créer un milieu de travail accueillant, respectueux et inclusif grâce à une variété de programmes et d'initiatives. D’ailleurs, nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la cinquième année consécutive et voici une liste de certaines de nos réalisations en matière de diversité et d’inclusion :
• cinq réseaux de la diversité;
• un Groupe de travail sur l’antiracisme, la culture organisationnelle et l’équité;
• l’Unité nationale de la réconciliation et de la mobilisation des Autochtones;
• un Bureau de l’ombudsman de la santé mentale (premier en son genre au sein du gouvernement);
• un Bureau de l’accessibilité et;
• un centre d’expertise sur l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+).

Bien que plusieurs programmes et initiatives ont déjà été mis sur pied en lien avec nos engagements en matière de diversité et d’inclusion, nous aspirons à devenir meilleurs! C’est pourquoi nous vous invitons vous aussi à faire partie du changement en joignant une organisation où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. Faites partie de la solution!

Intention du processus

Le but du présent processus est d’établir un bassin de candidats partiellement qualifiés afin de doter, au sein du ministère de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), Région du Québec, des postes similaires ou identiques ayant des profils linguistiques et des profils de sécurité variés. Le bassin pourrait servir à doter des postes à SPAC au Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en dessin de bâtiment, en arpentage, en géomatique
ou
Diplôme d’études professionnelles en dessin de bâtiment

Équivalence des diplômes

Expériences :
- Expérience récente de deux (2) ans dans l’utilisation de CDAO (conception et dessin assistés par ordinateur)

- Expérience du calcul de l’espace et de la production de dessins techniques

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Atouts - Expériences :
- Expérience de la production de dessins techniques à l’appui de projets immobiliers

- Expérience de la recherche de documents fonciers

- Expérience du traitement et de la vérification de données de mesure spatiale en fonction des normes et des procédures techniques établies

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue BBB/BBB ou français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissances :
- Connaissance des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur et de géomatique
- Connaissance des techniques de mesure de l’espace
- Connaissance des techniques et des procédés pour la réalisation de diverses activités d'examen et de validation des données

Capacités :
- Capacité à lire et comprendre des plans d’immeuble et des plans de propriétés
- Capacité à recherche de l’information de sources variées (registres, plans, bases de données)
- Capacité d'analyser l’espace selon des normes, des spécifications et des procédures applicables à la collecte et à la présentation de données de mesure spatiale
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix
- Capacité à communiquer efficacement par écrit

Compétences :
- Compétence en service à la clientèle Niveau 1: Fournir un service à la clientèle de grande qualité
https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
- Travailler efficacement avec les autres

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Atouts - Connaissances :
- Connaissance de ArcGIS Online
- Connaissance de la suite Archibus

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).

Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :
- Être apte et disposé(e) à faire des heures supplémentaires.
- Être apte et disposé(e) à voyager, occasionnellement ou au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.