Conseiller/conseillère principal(e) en communications

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

INTERRUPTION DE SERVICE:
Veuillez noter que le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) et le site Web Emplois GC connaîtront une interruption de service du vendredi 20 août 2021 à 20 h au dimanche 22 août à 17 h (HNE/HAE).

QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION:
Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles qu'Atouts). Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites les exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.

Veuillez lire attentivement la section "Autres renseignements" de la présente annonce puisqu’elle contient des renseignements importants concernant votre demande.

Tâches

• Fournir des conseils aux cadres supérieurs et/ou au cabinet du ministre afin d'atténuer les risques et de saisir les occasions pour le ministère et le ministre d'une manière qui appuie et influence de manière appropriée l'orientation des politiques et des programmes.
• Coordonner à l'interne, entre les ministères et avec d'autres paliers de gouvernement au niveau provincial/territorial et/ou municipal, pour assurer l'alignement stratégique et la promotion des priorités de Transports Canada avec les priorités plus larges du gouvernement du Canada.
• Élaborer des stratégies de communication et les produits qui en découlent en recadrant et en recentrant les enjeux afin qu'il y ait une sensibilisation du public et une perception positive de Transports Canada et de ses programmes.

Milieu de travail

Transports Canada a été nommé l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2020 par Forbes.

Nous avons plus de 6 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa.

Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise.

En tant qu’employé de Transports Canada, vous allez avoir accès à plusieurs avantages tel que des conditions de travail souples avec la possibilité de faire du télétravail et des semaines de travail comprimées permettant de maintenir un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle.

TC À BEAUCOUP À VOUS OFFRIR:
- Salaires compétitifs comportant des augmentations annuelles
- Apprentissage continu et avancement de carrière
- Régime de pension et d’avantages sociaux avantageux
- À partir de trois semaines de vacances par an
- Régime de retraite et prestations avantageux

Intention du processus

Le besoin immédiat est de combler un poste indéterminé IS-05.

Un bassin de candidats partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables, temporaires et permanents au sein de Transports Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en communications, administration publique, relations publiques, marketing, journalisme ou toute autre discipline pertinente, ou un agencement acceptable d'études, de formation et d'expérience pertinentes pour le poste.

Équivalence des diplômes

Experience:
- Expérience appréciable* de la prestation de conseils stratégiques en communications aux cadres supérieurs ou au cabinet du ministre.

- Expérience de l’élaboration de plans de communications stratégiques ET d’autres produits de communication tel que des fiches d’information, des communiqués de presse, des brochures, etc.

- Expérience appréciable* de la gestion d’enjeux médiatiques de premier plan et de dossiers de communications de nature délicate.

- Expérience de la planification et de la gestion d’activités ministérielles, interministérielles ou d’activités publiques.

* Expérience appréciable se rapporte au nombre, à la complexité, à la diversité des cas traités, ainsi qu'au degré d'autonomie démontré. Les candidats doivent donner des exemples clairs et précis dans leur demande d'emploi.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience
- Expérience de l'utilisation des médias sociaux.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissances des pratiques de communication en matière de communications stratégiques et de relations avec les médias.

Compétences:
- Créer une vision et une stratégie
- Mobiliser les personnes
- Préserver l’intégrité et le respect
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants
- Obtenir des résultats
- Promouvoir l’innovation et orienter le changement

Capacités:
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulant(e)s par COURRIEL aux fins de présélection/évaluation (y compris la transmission des résultats de la présélection et l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidats et candidates doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s'assurer que cette adresse est valide et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Il est recommandé d'inclure une autre adresse courriel dans votre profil. Il incombe également aux candidats et candidates de s'assurer que les coordonnées qu'ils fournissent sont exactes et mises à jour, au besoin.

Votre application ainsi que vos réponses aux questions de présélection pourront être utilisées pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement à l'écrit.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulantes et postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises par l'entremise du site internet Emplois au gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Selon le nombre de candidat(e)s les besoins de Transports Canada ou les plans de RH, des stratégies de gestion de volume (par exemple sélection aléatoire, invocation d’un ou plusieurs atouts, approche descendante) peuvent être utilisées pour la gestion des demandes/candidat(e)s.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.