Agent principal ou agente principale de développement économique (possibilités commerciales)

Messages importants

Saviez-vous que le cri strident des aigles à tête blanche que vous entendez à l’écran est en fait le cri d’un faucon à queue rousse? Ou que les nanotubes de carbone sont plus durs que des diamants? Pas aussi jolis, bien sûr, mais quand même plus durs.

Vous êtes peu susceptible d’apprendre ces faits si vous occupez un emploi « ordinaire » – mais ce n’est pas du tout le type d’emploi que nous vous offrons. Nous sommes DEO-Manitoba (une division de Développement économique Canada pour les Prairies), et « ordinaire » ne fait pas partie de notre vocabulaire.

Nous avons le privilège de travailler avec certaines des entreprises les plus « cool » du Manitoba (oui, certains d’entre nous sont assez vieux pour encore utiliser ce mot). Nous les aidons à accéder aux ressources dont elles ont besoin pour croître et améliorer leur position sur les marchés. Nous venons travailler parce qu’il est important pour nous de contribuer aux progrès de nos clients – ce que nous faisons d’ailleurs très bien. Tellement bien, en fait, que nous prenons de l’expansion. Et c’est ici que vous arrivez.

Nous sommes à la recherche de quelques personnes exceptionnelles dotées d’une saine attitude, de compétences pointues en analyse et d’une pensée indépendante. La personne idéale pour notre équipe n’a pas peur de plonger dans les états financiers en vue de déceler les vérités numériques enfouies sous les descriptions optimistes. Elle possède suffisamment d’expérience pour savoir que les projections de croissance en bâton de hockey ne se réalisent pas toujours et que les processus de diligence raisonnable sont essentiels et bénéfiques, à la fois pour l’entreprise et pour l’investisseur. Elle possède en outre des compétences en rédaction bien affûtées qui lui permettent de communiquer adéquatement ses recommandations à la haute direction. Nous sommes conscients que nos attentes sont élevées, mais nous avons créé ici à Winnipeg quelque chose de précieux et nous tenons à le conserver.

Nous offrons un environnement qui apporte chaque jour de nouvelles occasions d’apprentissage – c’est l’une des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme le meilleur endroit où travailler au gouvernement fédéral. Cela, et le fait que nous sommes fantastiques. Mais nous avons encore un peu de travail à faire côté modestie.

Pour être plus précis, nous offrons une possibilité de poste permanent et une possibilité de poste doté pour une période déterminée (pour l’instant financé jusqu’au 31 mars 2024). Peut-être poursuivrons-nous notre croissance, mais nous sommes pour l’instant axés sur le présent. Êtes-vous prêt ou prête à tenter l’aventure?

Veuillez noter qu’en raison de la pandémie de COVID-19, nous travaillons principalement à distance pour le moment. Les entrevues et les évaluations connexes seront effectuées virtuellement tout au long de ce processus de dotation. Les candidats et candidates doivent s’assurer de disposer d’une connexion et d’un accès Internet fiables. Si vous êtes nommé(e) à un poste, PrairiesCan fournira des outils et du matériel pour le travail à distance.

Nous nous employons à offrir un environnement de travail inclusif et exempt d’obstacles, ce qui commence par le processus de dotation. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus, veuillez communiquer avec Jamie Warywoda par courriel à . Tous les renseignements reçus relativement à une demande d’adaptation seront considérés comme confidentiels.

Milieu de travail

Ce poste est situé à Winnipeg, au Manitoba. Bien que nous travaillions actuellement à distance en raison de la COVID-19, nous espérons un retour prochain à notre environnement de travail physique (avec la mise en œuvre des modifications nécessaires) et à nos activités en personne habituelles. Par conséquent, nous nous attendons à ce que les candidats retenus soient en mesure d’effectuer des visites en personne aux sites de nos clients (entreprises du Manitoba) sur une base régulière.

Nous sommes régulièrement classé comme l’un des meilleurs endroits où travailler au sein de la fonction publique fédérale. Si vous voulez faire partie d’une organisation exceptionnelle qui fait avancer les choses pour les Canadiens de l’Ouest, une carrière à PrairiesCan pourrait vous convenir.

En tant que membre de l’équipe de PrairiesCan, vous aurez accès à ce qui suit :
• La possibilité d’être entouré de personnes exceptionnelles qui se soutiennent mutuellement
• Un travail significatif qui change les choses pour le pays
• Un excellent système de rémunération
• Des modalités de travail flexibles
• Des outils de travail et technologies modernes

Intention du processus

L’objectif est de pourvoir un poste doté pour une durée indéterminée et un poste doté pour une durée déterminée.

Un bassin de candidats qualifiés (entièrement évalués ou partiellement évalués) sera établi et pourra être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et à ce niveau. Ce processus peut être utilisé pour divers postes et diverses périodes d’affectation (y compris, mais sans s’y limiter, les nominations pour une période déterminée ou indéterminée, les affectations internes, les détachements, les mutations, les nominations intérimaires, les nominations à un poste occasionnel), ainsi qu’à divers endroits et pour diverses exigences de sécurité, exigences linguistiques et conditions d’emploi. Le bassin de candidats qualifiés peut également être partagé avec d’autres ministères du gouvernement fédéral.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine se rapportant aux tâches du poste à pourvoir.

Remarques :
• Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CO au 21 juin 2021, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation ou leur expérience. Ils doivent être considérés comme ayant satisfait aux exigences minimales en matière d’études chaque fois que ces exigences sont requises pour la dotation de postes du groupe CO.

• À la discrétion du ou de la gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience, comparable à un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation pertinente liée au travail à accomplir, peut remplacer les exigences minimales en matière d’études. Lorsque les exigences minimales en matière d’études sont respectées par une telle combinaison, elles ne le sont que pour le poste à pourvoir, et les candidates et candidats doivent être réévalués pour des nominations ou des mutations futures lorsque le gestionnaire décide d’utiliser cette solution de rechange.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience de l’examen d’états financiers et de projections pro forma pour évaluer la viabilité d’organisations à but lucratif.
• Expérience de la formulation et de la présentation, oralement ou par écrit, d’informations et de recommandations clairement rédigées à l’intention de décideurs.
• Expérience de l’établissement et du maintien de relations de travail avec des intervenants internes et externes pour faire progresser des objectifs de projet.

Connaissances
• Connaissance de la façon dont les programmes et politiques économiques de Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) et ceux d’autres entités fédérales et d’administrations provinciales et régionales ou municipales contribuent au développement et à la diversification de l’économie de l’Ouest canadien.
• Connaissance des facteurs clés qui influent sur l’économie canadienne et des atouts, possibilités et défis économiques et commerciaux du Manitoba.

Compétences
• Intégrité et respect
• Réflexion approfondie
• Capacité à travailler avec les autres
• Esprit d’initiative et orientation vers l’action
• Communication (à l’oral et à l’écrit)

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
• Expérience approfondie dans l’un ou l’autre des critères relatifs à l’expérience.

Études
• Être titulaire d’une maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en comptabilité, en administration publique, en économie, en droit, en administration des affaires, en commerce, en finances ou dans toute autre spécialité ayant un rapport direct avec le poste, ou détenir un titre professionnel comptable reconnu.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience dans le domaine des services bancaires commerciaux ou des conseils financiers.
• Expérience dans la gestion des comptes débiteurs.
• Expérience dans l’évaluation de la viabilité des opérations commerciales, y compris celles axées sur la commercialisation des technologies, l’amélioration de la productivité ou les activités de développement des entreprises.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

• Cote de fiabilité
• Capacité et volonté de voyager
• Capacité et volonté d’effectuer des heures supplémentaires
• Permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.