Gestionnaire des installations/Technicien opérationnel principal/Technicienne opérationnelle princip

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*Si vous avez appliqué au processus de sélection 21-DFO-PAC-EA-HRCS-315537, Il n'est pas nécesaire de réappliquer à ce processus. Les candidats qui ont appliqué au processus
21-DFO-PAC-EA-HRCS-315537 seront ajoutés à ce processus de sélection et considérés comme faisant partie de ce processus de sélection.

**La préférence accordée aux citoyens canadiens dans le cadre d’un processus de nomination externe annoncé est élargie de façon à ce que les résidents permanents bénéficient de la même préférence de nomination que les citoyens canadiens.

Veuillez fournir trois (3) références (dont deux superviseurs, y compris votre supérieur actuel).

Intention du processus

L’objectif immédiat de ce processus est de pourvoir un (1) poste pour une durée indéterminée à l’Institut des sciences de la mer de Sidney (C.-B.). Seuls les candidats postulant pour le poste de Sidney seront évalués pour le moment.

Un bassin de candidats sera établi. Le bassin pourrait être utilisé afin de pourvoir des postes de qualifications semblables au sein du Ministère pour différents emplacements et/ou différentes durées, notamment des nominations pour une durée déterminée ou indéterminée, des nominations intérimaires, des affectations et/ou des nominations occasionnelles.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Et
• Formation postsecondaire dans un domaine lié à la gestion des installations ou certification professionnelle, et un minimum de cinq (5) ans d’expérience spécialisée en prestation de conseils et de services de soutien technique en lien avec le fonctionnement et l’entretien d’installations commerciales, industrielles ou fédérales.

Équivalence des diplômes

Expérience:
• Expérience de la gestion de l’exploitation et de l’entretien d’une installation commerciale, industrielle ou fédérale complexe.
• Expérience de la gestion de projets de construction ou de rénovation dans une installation commerciale, industrielle ou fédérale complexe.
• Expérience de la planification et de la gestion de ressources humaines et financières.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certification Professionnelle:
• Certification de la BOMI pour la conception, l’entretien et l’exploitation de systèmes de bâtiments.
• Membre de l’association Applied Science Technologists and Technicians of BC ou d’une association provinciale similaire.

Experience:
• Expérience de l’utilisation d’AutoCAD.
• Expérience de la participation à la préparation de rapports sur l’état des immeubles.
• Expérience de l’élaboration de procédures normalisées d’exploitation.
• Expérience des incidents de santé et de sécurité et de la formation en santé et sécurité.

Exigences opérationnelles :
• Être disposé à faire des heures supplémentaires et à être en disponibilité.
• Être disposé à intervenir en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail.
• Avoir la capacité physique de se déplacer en terrain accidenté dans diverses conditions météorologiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
• Connaissance des codes ou des normes applicables à la conception, aux systèmes, à la construction et à l’entretien des bâtiments.
• Connaissance des pratiques exemplaires et des procédures d’exploitation et d’entretien sécuritaires des infrastructures des bâtiments, comme les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, les systèmes mécaniques et les systèmes de sécurité des personnes, des systèmes d’immeubles et de terrains.
• Connaissance des fonctions des systèmes d’un bâtiment.
• Connaissance de la gestion de projets de construction.
• Connaissance de l’utilisation appropriée de l’équipement de protection individuelle.

Capacités :
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
• Capacité d’interpréter les dessins et les spécifications.
• Capacité de gérer des situations et des priorités conflictuelles.
• Capacité d’utiliser des logiciels d’ordinateur courants tels que Microsoft Excel et Word et Adobe.

Qualités personnelles :
• Valeurs et éthique – Service empreint d’intégrité et de respect.
• Réflexion stratégique – Innovation grâce à l’analyse et aux idées.
• Engagement – Mobilisation des gens, des organisations et des partenaires.
• Excellence en gestion.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi :
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
• Être disposé à intervenir en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail.
• Être disposé à parcourir la province en voiture, en camion, en bateau ou en hélicoptère, et à assister à des conférences qui durent plus d’une journée.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une liste restreinte peut être établie en fonction, notamment, de l’étendue de l’expérience ou d’un classement descendant.

Selon le poste à pourvoir, toute autre exigence pourrait également être considérée comme une exigence essentielle ou une exigence constituant un atout pour le poste.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.