Professeurs français et anglais - Répertoire d’employés occasionnel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 90 jours. Un avis vous sera transmis avant l’expiration de ce délai vous informant de la possibilité de renouveler votre demande.

Avez-vous de l’expérience dans le domaine de l’enseignement ou de l’éducation?
Êtes-vous dynamique, créatif et innovateur?
Avez-vous de l’expérience dans la conception de plans de cours et de programmes d’études?
Aimez-vous enseigner à des individus et à des groupes?
Êtes-vous à l’aise d’enseigner en ligne en utilisant des outils virtuels (Zoom ou MS Teams)?

L’École de la fonction publique du Canada (EFPC) est à la recherche d’enseignants ou d’instructeurs pour enseigner le français et l’anglais à ses employés (EFPC).

Lieu :
Région de la capitale nationale, avec possibilité de télétravail (accès à Internet et utilisation de MS Teams requis)

Format d'enseignement : en ligne

Nous utiliserons les questions de présélection pour les expériences et les études essentielles et les atouts. Veuillez répondre à toutes les questions de présélection et démontrer clairement comment, quand et où vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples concrets et en précisant la période pendant laquelle vous avez eu cette expérience.

Intention du processus

L’objectif visé par ce processus est de créer une liste d’enseignants suppléants occasionnels pour combler les besoins temporaires de manière continue.

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Vous devez satisfaire à toutes les qualifications essentielles afin d’être inclus dans le répertoire.

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en éducation, linguistique, sociologie, psychologie, mathématiques, physique, économie familiale ou toute autre spécialisation liée aux postes de la classification.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Expérience en enseignement.
Expérience dans l'utilisation de Microsoft Teams ou d'un autre logiciel de vidéoconférence.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance de l'enseignement de l'anglais ou du français comme langues seconde.
Connaissance de la conception de plans de cours et de programmes d’études pour des apprenants adultes.

QUALITÉS PERSONNELLES
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Faire preuve de flexibilité
Avoir de la facilité à communiquer

COMPÉTENCES
Capacité à identifier et à répondre aux besoins d'apprentissage des étudiants.
Capacité à planifier et organiser la charge de travail (classes, cours, etc.).
Capacité à utiliser les outils en ligne et la technologie liée à l'enseignement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE
Expérience en enseignement de l'anglais ou du français comme, langue seconde aux adultes.
Expérience en enseignement aux fonctionnaires en vue de la préparation aux examens d'ELS.
Expérience avec les nouvelles technologies de l’éducation.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à à l’adresse suivante: https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada

Les contrats des employés occasionnels ne peuvent dépasser une durée totale de 90 jours ouvrables par année civile dans un ministère ou organisme pour lequel la Commission de la fonction publique (CFP) a le pouvoir exclusif de faire des nominations. La période d'emploi temporaire peut être pour une ou plusieurs périodes déterminées, mais elle ne doit pas dépasser 90 jours ouvrables dans un ministère ou organisme par année civile.

Pour de plus amples renseignements visitez : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/effectif-fonction-publique/employes-occasionnels.html

Pour être embauché comme employé occasionnel, vous devez détenir une autorisation de sécurité valide auprès du Gouvernement du Canada. Des renseignements supplémentaires vous seront fournis une fois que votre demande sera traitée.

Seules les demandes d'emploi en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le Système de ressourcement de la fonction publique.

En postulant en ligne vous bénéficiez des avantages suivants :

Vous pouvez créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler pour d'autres emplois, sans avoir à refaire une demande chaque fois.
Vous pouvez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
Vous pouvez vérifier le statut de votre demande d'emploi en tout temps.
Vous serez avisé par voie électronique des examens ou entrevues, ainsi que de vos résultats.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez «Postuler en ligne» ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’appeler au 1-800-645-5605.

Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer qu’elle est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.