Agent/agente, Fournitures et services

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

COMMENT POSTULER
Vous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant votre curriculum vitae et des réponses aux questions de présélection. Ces questions seront utilisées comme outil principal dans le cadre de l preselection.

Milieu de travail

Le Pavillon de ressourcement Willow Cree se trouve à environ 65 kilomètres au sud-ouest de Prince Albert, en Saskatchewan, sur la réserve de la Première nation Beardy's et Okemasis. Le Pavillon de ressourcement Willow Cree est un établissement à sécurité minimale hommes autochtones.

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter en permanence le poste de agent/agente, Fournitures et Services à Pavillion de ressourcement de Willow Cree. Un bassin de candidats et de candidates pour d'autres postes vacants prévus sera aussi établi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études secondaires ou réussite d’un test d'équivalence aux études secondaires approuvé par une province ou un territoire, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de l’utilisation de logiciels tels que Word, Excel, Outlook, Power Point et courriel électronique.
Expérience de l’expédition et de la réception ou de l’entreposage et du contrôle de matériel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISANCE
Connaissance des procédures d’expédition, de réception, de distribution et de contrôle de l’inventaire.
Connaissance de la gestion des dossiers et du matériel.
Connaissance des programmes de sécurité au travail, ainsi que de l’équipement et des pratiques connexes.
Connaissance des techniques et des pratiques de levage sécuritaires.
Connaissance des cultures autochtones

CAPACITÉ
Capacité de composer avec de nombreuses priorités.
Bon sens de la communication orale.
Bon sens de la communication écrite.

ADAPTATIONS PERSONNELLES
Bonnes relations interpersonnelles
Esprit d’équipe
Souplesse
Jugement
Souci du service à la clientèle
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Possession d’un certificat valide de transport de marchandises dangereuses (TMD).
Possession d’un certificat de conduite de chariots élévateurs à fourche valide.
Possession d’un certificat sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) valide.
Possession d’un certificat de secourisme et de PSP valide.
Possession d’un certificat valide de dispositif antichute.
Possession d’un certificat valide de travail sur plateforme élévatrice.

EXPÉRIENCE
Expérience de la supervision, de l’évaluation et de la motivation de personnes.
Expérience dans la commande, l’entreposage et la fourniture de services et de marchandises comme les vêtements, la literie, le linge de maison, les articles de soins personnels, les produits ménagers et d’entretien, l’ameublement et l’équipement d’entretien ménager.
Expérience de la manutention et de l’entreposage de matières dangereuses.
Expérience de la manœuvre d’équipement d’entreposage, comme les chariots élévateurs à fourche, les camions et les véhicules de livraison.
Expérience dans l’utilisation d’équipement commercial de blanchissage (lessiveuses, sécheuses, presses)
Expérience dans l’équipement de couture commercial
Expérience en techniques d’entretien commercial ou général, notamment l’utilisation d’équipement d’entretien comme des appareils à nettoyer les sols, appareils de nettoyage de tapis, cireuses, brunissoirs, etc.
Expérience en techniques et méthodes appropriées de nettoyage de fluides corporels, déversements présentant un risque biologique, ou autres matériaux dangereux.
Expérience de l’utilisation d’un système de points de vente (à titre de caissier, caissière)
Expérience de travail au sein du Service correctionnel du Canada.

CONNAISANCE
Connaissance du Règlement sur le transport des marchandises dangereuses

CAPACITÉ
Capacité de parler une langue autochtone (par exemple, la langue crie)

BESOINS DE L'ORGANISATION:
La personne retenue sera choisie uniquement parmi les membres des groupes d'équité en emploi suivants: les autochtones

Conformité aux protocoles d'entente/ententes relatifs aux pavillons de ressourcement (en particulier, membres des bandes des Premières Nations spécifiées dans la protocoles d'entente/ententes)

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESSOINS ORGANISATIONNELS:
Disposition à effectuer des heures supplémentaires occasionnelles avec peu de préavis en cas d’urgence, notamment tard le soir et pendant les fins de semaine.
Disposition à travailler avec des détenus, à les instruire et à les superviser.
Disposition à intégrer l’équipe de nettoyage de matériaux dangereux (dans certains ou tous les établissements).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Avant d’être nommé, le candidat doit détenir un permis de conduire en règle sans restriction en conformité avec les exigences provinciales et territoriales. À titre de condition d’emploi, il doit maintenir la détention d’un permis de conduire en règle sans restriction tout au long de son emploi.

Doit être disposé et apte à soulever et transporter des étagères de biens qui peuvent peser jusqu’à 20 kg à plusieurs reprises tout au long de la journée.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous pourrions évaluer les qualifications essentielles et celles constituant des atouts à l’aide d’entrevues, d’examens écrits (examens maison ou autre), de la vérification des références ou d’une combinaison de ces méthodes ou d’autres méthodes. D’autres sources d’information (ententes de rendement, échantillons de travail, connaissances par les membres du comité de sélection, etc.) pourraient être utilisées pour évaluer les critères identifiés dans l’énoncé des critères de mérite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les qualités personnelles seront évaluées à compter de la présentation de la demande et les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.