Ingénieur/ingénieure de projet

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada et la fonction publique fédérale de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie minier, génie minéralurgique, génie métallurgique, génie chimique, génie des matériaux, génie mécanique, génie civil, génie géologique ou toute autre spécialisation d’ingénierie pertinente aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience minimale de dix ans, acquise dans les quinze dernières années, dans l’exécution des activités suivantes :
• Conception et réalisation d’expériences, d’essais, de tests et d’études analytiques et de modélisation liés aux schémas de traitement minéralurgiques et métallurgiques
• Définition ou évaluation de programmes de recherche
• Établissement de stratégies et de lignes directrices pour la mise en œuvre des activités du programme
• Élaboration de recommandations et prestation de conseils éclairés à la haute direction ou à des représentants de l’industrie
• Préparation de rapports détaillés
• Fourniture d’estimations de coûts et de temps
• Préparation, révision ou évaluation d’études, de rapports, de propositions et de présentations techniques
• Gestion de ressources humaines et financières

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
• Connaissance des politiques et règlements fédéraux et provinciaux relatifs au secteur des minéraux et des métaux
• Connaissance des concepts et des principes de la gestion d’organisations et de projets
• Connaissance du fonctionnement du secteur canadien des minéraux et des métaux et des problèmes techniques auxquels il est confronté

Capacités et compétences
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de choisir les procédures techniques adéquates, de préparer des appareils expérimentaux types, de mener des expériences, de préparer des échantillons et d’effectuer des analyses chimiques, biologiques et physiques types avec précision et exactitude
• Capacité de réaliser et de coordonner des expériences avec des chercheurs de différentes disciplines
• Capacité de superviser et de former efficacement des étudiants en laboratoire

Qualités personnelles

• Jugement
• Esprit d’initiative
• Entregent
• Souci du détail
• Valeurs et éthique

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études
Diplôme d’études supérieures avec spécialisation dans un domaine pertinent aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

Certifications professionnelles

Titre d’ingénieur professionnel délivré par une province ou un territoire canadien

Expérience
• Planification et exécution de travaux de recherche appliquée, de développement ou de conception novateurs liés au traitement de minéraux essentiels
• Examen de propositions de l’industrie et de spécifications de systèmes
• Expérience de travail dans un cadre industriel, comme une mine, une usine, une raffinerie ou une installation semblable, ou de consultation pour des promoteurs travaillant dans ces milieux
• Expérience de la mise à l’échelle de projets, de l’échelle laboratoire ou de banc d’essai à l’échelle pilote ou de démonstration
• Expérience de l’analyse avancée de données, des mégadonnées, de l’intelligence artificielle ou de l’apprentissage machine

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez soumettre votre demande d'emploi en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications.
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.