CO-02 : Agent(e) de paiements et de la surveillance

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) est fier d’être nommé au palmarès des100 meilleurs employeurs du Canada 2021, du meilleur employeur de la région de la capitale nationale 2021 et des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada 2021. Ces prix récompensent les employeurs canadiens qui ont mis en place des programmes de ressources humaines exceptionnels, des politiques de travail avant-gardistes et des programmes de diversité et d'intégration exceptionnels dans le lieu de travail.

Intention du processus

L'intention immédiate du processus est de combler un poste pour une période indéterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes similaires avec des exigences linguistiques variées ainsi que de différentes durées (indéterminée, déterminé, mutation, intérimaire, détachement ou affectation) au sein d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:
- Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce, en économie , ou tout autre domaine d'études pertinent et un titre professionnel comptable reconnu (CPA).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
- L’expérience de l’analyse de données ou de l’examen de données juridiques, financières ou opérationnelles, de même que la formulation de recommandations.

- L’expérience à fournir des breffages écrits et oraux à la gestion, y compris l’analyse, les conseils et les recommandations.

- L’expérience de travail au sein d’équipes de projets multidisciplinaires.

- L’expérience de la gestion et du suivi des ententes de contribution ou des contrats financiers majeurs.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue imperatif BBB/BBB ET Anglais Essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
- Connaissance des organismes de développement économique du Nord de l'Ontario, y compris leurs mandats, leurs priorités stratégiques et leurs rôles dans le développement économique communautaire.

- Connaissance de l’analyse financière, y compris l'analyse des ratios financiers, du secteur privé et sans but lucratif.

- Connaissance de l’évaluation et de l’atténuation du risque.

- Connaissance des principes de gestion financière et de comptabilité dans les secteurs public et/ou privé.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
- Capacité d’appliquer les pratiques et les techniques de diligence raisonnable pour évaluer des plans d’activités complexes et/ou des demandes de financement.

- Capacité de réaliser des analyses stratégiques et de résumer de l’information.

- Capacité de travailler avec divers intervenants, à l’interne et à l’externe, notamment des intervenants gouvernementaux, pour traiter conjointement un défi ou saisir une occasion.

- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:
- Planification et organisation.

- Gestion des relations et collaboration.

- Leadership.

- Jugement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE:
- Expérience dans la présentation de groupes de dirigeants d'entreprises ou communautaires.

- L’expérience de l’utilisation d’un système de gestion de relations-clients.

- L’expérience en supervision d’employé(e)s.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Volonté et capacité à travailler des heures flexibles et des heures supplémentaires au besoin.

- Volonté et capacité à voyager.

Conditions d'emploi

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
- Cote de sécurité de fiabilité et secret.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, votre candidature sera éliminée à la présélection.

Un examen écrit pourrait être administré.

Des entrevues seront menées.

Une vérification des références sera menée.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous DEVEZ clairement démontrer par écrit que vous répondez aux exigences relatives à la langue, aux études et à l’expérience. Veuillez fournir des exemples et décrire les tâches et les fonctions que vous avez accomplies. Tout manquement à cette exigence pourrait entraîner l’élimination de votre candidature pendant la présélection.

Si vous n’êtes pas en mesure de faire une demande en ligne, veuillez communiquer avec la personne ci-dessous pour obtenir de l’aide.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.