Numéro de réference
DND21J-014865-000361
Numéro du processus de sélection
21-DND-EA-MPC-478959
Organization
Défense nationale
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
33
Classification
OP01
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
130
Équité en matière d'emploi
115
(88.5%)
Exclu
21
(16.2%)
Projeté dans
109
(83.8%)
Équité en matière d'emploi 88.5% 115
Éliminé 16.2% 21
Projeté 83.8% 109
Femmes 83.8% 109
Minorité visible 18.5% 24
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 3.8% 5
Anglais 63.1% 82
Français 36.9% 48
Citoyens 94.6% 123
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises au moyen du site Web www.canada.ca/emplois-gouvernement.ca . Seules les candidatures en ligne seront considérées.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.
Ce processus sera utilisé pour combler des postes de durée indéterminée (permanent) dans les lieux suivant: Borden, Edmonton, Esquimalt, Gagetown, Greenwood, Petawawa, Shilo, St-Jean, Valcartier.
Cependant, un bassin de candidats sera établi et pourra être utilisé pour doter d'autres postes. Ce bassin pourrait être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires au sein du Ministère de la Défense nationale et pouvant requérir diverses exigences linguistiques.
Postes à pourvoir : 9
Votre curriculum vitae.
Éducation:
• Obtention d’un diplôme d’ergothérapie d’un établissement postsecondaire reconnu.
Expérience:
• Expérience de travail significative* en tant qu’ergothérapeute travaillant avec une population adulte.
• Expérience de travail avec une population adulte en milieu de réadaptation physique et/ou communautaire.
• Expérience dans l’utilisation d’outils d’évaluations, pour évaluer les déficiences, les incapacités et le rendement.
• Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire/pratique collaborative.
• Expérience dans l’élaboration et de l’adaptation de plans de traitement pour les patients considérant les facteurs physiques, cognitifs et/ou psycho-émotionnels.
• Expérience dans les services de réadaptation offerts aux adultes, y compris les diagnostics de douleur musculo-squelettique et la douleur persistante ainsi que les blessures complexes telles que les traumatismes crâniens, les polytraumatismes et les problèmes de santé mentale.
*Significative est définie comme l’expérience associée à un large éventail d’activités en ergothérapie qui pourraient normalement être acquises sur une période de cinq (5) ans, dont deux (2) sont obtenues dans une position clinique.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Certification professionnelle:
• Doit être admissible à l’inscription à titre d’ergothérapeute dans une province ou un territoire du Canada.
Connaissances:
• Connaissance des mesures des résultats des pratiques de réadaptation fondées sur des données probantes, comme les questionnaires sur l’incapacité, les outils pour mesurer la fonction et les indicateurs de rendement pour une population adulte.
Capacité:
• Capacité à prioriser les tâches et à gérer efficacement son temps
• Capacité à résoudre des problèmes, analyser et rechercher de l’information
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité à communiquer efficacement oralement
• Capacité à communiquer efficacement par écrit
Aptitude personnelle :
• Faire preuve d’intégrité et de respect.
• Réfléchir avant d’agir.
• Travailler efficacement avec les autres.
• Résolution créative de problèmes et innover en misant sur l’action.
• Fiabilité.
ÉDUCATION CONSIDÉRÉ COMME ATOUT
Certification et éducation:
• Certification (ou certains cours complétés) pour le retour au travail et les exigences d’emploi.
• Certification (ou certains cours complétés) pour l’administration d’outils normalisés d’évaluation physique et/ou cognitive.
• Certification (ou certains cours complétés) en thérapie de la main et des orthèses.
• Certification (ou certains cours complétés) en soins et en santé mentale pour les traumatismes.
• Certification (ou certains cours complétés) en ergonomie
EXPÉRIENCE CONSIDÉRÉ COMME UN ATOUT
• Expérience de travail avec les services de santé des Forces canadiennes (SSFC).
• Expérience dans le développement et le suivi de plans de retour au travail pour les patients.
• Expérience de la conception et la mise en œuvre de plans de réadaptation complets pour des patients gravement blessés ou des polytraumatismes tels que des amputations, des traumatismes crâniens, des blessures médullaires, etc.
Besoins organisationnels :
• Une représentation accrue de l’équité en matière d’emploi peut être recherchée par le recrutement de membres de l’un des groupes d’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, et conjoints militaires).
• Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).
Exigences opérationnelles :
• Être disposé et capable de visiter un client / sa famille à leur domicile occasionnellement.
• Être disposé et capable de travailler des heures flexibles.
• Être disposé et capable de travailler des heures supplémentaires au besoin.
• Être disposé et capable de voyager occasionnellement
Conditions d’emploi :
• Diverses exigences de sécurité
• Doit être enregistré et en règle auprès de l’ordre professionnel provincial en ergothérapie.
• Certification valide de premiers soins et RCR.
Les candidats doivent respecter et maintenir les conditions d’emploi ci-dessus tout au long de leur emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).
Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et de votre lettre de présentation et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
Une entrevue peut être faite.
Un vérification des référence peut être faite.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.