Agent ou agente de négociation des marchés (Opérations)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé/e au poste. D’autres qualifications pourraient constituer un facteur déterminant dans la sélection de la personne à nommer. Certaines qualifications, essentielles et autres, seront évaluées à l’étude de votre demande. Vous avez la responsabilité de fournir des exemples pertinents, qui démontrent comment vous répondez à chaque critère de qualification, y compris les dates / périodes de temps, à défaut de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Pêches et Océans Canada (MPO) est à la recherche de candidats dynamiques pour se joindre à son équipe d'approvisionnement. En tant que membre de l'équipe des opérations, vous aurez l'occasion d'attribuer des contrats pour l'acquisition de biens, de services et de construction pour le MPO et la Garde côtière canadienne. Vous collaborerez régulièrement avec les différents clients pour anticiper et analyser leurs besoins, développer des stratégies et des options pour atteindre les objectifs et fournir des conseils sur des projets très intéressants.

De plus, le MPO offre un environnement de travail où la flexibilité de la vie professionnelle est vraiment importante. Selon les situations personnelles, nous offrons la possibilité de travailler à la fois au bureau et à domicile.

Intention du processus

Le besoin immédiat est pour trois (3) postes de durée indéterminée bilingues impératif BBB/BBB à Fredericton, NB.

Ce processus servira aussi à constituer un bassin de candidats qualifiés partiellement ou entièrement, qui pourra être utilisé pour doter des postes similaires à Pêches et Océans Canada, pour diverses durées, divers profils linguistiques, diverses exigences opérationnelles ou diverses conditions d’emploi.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Dans un maximum d'une page, veuillez dire pourquoi vous pensez que vos études et votre expérience professionnelle font de vous un bon candidat pour un poste d’agent ou agente de négociation des marchés? Veuillez noter que ceci sera utilisé pour évaluer votre capacité de communication efficacement à l'écrit."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de travail en équipe.
Expérience de l'utilisation d'ordinateurs et de divers logiciels, notamment Excel, Word et Outlook.
Expérience à fournir des conseils et recommandations à des clients

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT
Un diplôme * d'un établissement postsecondaire reconnu OU un diplôme d'un institut technique ou d'un collège reconnu OU obtenu une certification dans le cadre d'un programme lié à l'approvisionnement.

*diplôme fait référence à un baccalauréat établi par les autorités éducatives

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience dans le domaine de la passation de marchés, de l'approvisionnement (achat) de biens ou de services.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB ou bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES
Initiative
Orientation service à la clientèle
Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté et capacité de voyager, au besoin.
Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne.
Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à
un poste. Un candidat peut être nommé à un poste même s’il ne rencontre pas à l'une ou à l'ensemble des qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels.
Toutefois, la satisfaction de ces critères est souhaitable et peut être un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.
Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, pourrait être considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidat(e)s d'autres groupes et niveaux seront considéré(e)s dans le processus de nomination annoncé.

Les candidats invités à participer à une entrevue seront tenus d'apporter une preuve d'études, sous le format d'un diplôme ou d'un relevé officiel.
Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Veuillez noter que les renseignements fournis peuvent être pris en considération dans l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou qualifications constituant un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.