Ouvrier/ouvrière

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Veuillez consulter la section " Autres renseignements " ci-dessous pour savoir comment vous pouvez Postuler pour ce concours!

Tâches

Irrigation du matériel végétal fondée sur les objectifs de recherche.
Le nettoyage et la désinfection des compartiments à effet de serre, les chambres de croissance et les incubateurs.
L’application de produits de lutte biologique à la direction du GPI adjoint.
Mélange de plus en plus des médias à la direction de l’adjoint des opérations.
Le nettoyage, le triage et l’entreposage de diverses fournitures et matériel à effet de serre.
La programmation et maintenir les chambres de croissance et les incubateurs.
L’exploitation et l’entretien des machines fonctionnant comme le sol mélangeurs, laveuses à pression et plus.
Exécuter des tâches de maintenance de routine sur diverses pièces d’équipement à effet de serre.
Tenir des dossiers exacts et à jour des émissions de procédés et de l’inventaire

Milieu de travail

Comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité du Canada, AAC est fier de célébrer nos réalisations dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux, positif et milieu de travail où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, les idées, les voix et les points de vue.

Intention du processus

L'intention du processus est de doter le poste décrit sur une base permanente à temps plein.

De plus, un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et être utilisé par Agriculture et Agroalimentaire Canada pour doter des postes similaires de durées diverses et assortis de différentes.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
- Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience appréciable* de la production agricole et du travail dans une serre.
- Expérience appréciable* du travail dans un environnement de recherche agricole.
- Expérience de l’utilisation et du réglage d’appareils électriques et d’outils à main.
- Expérience de la tenue manuelle et électronique de documents, notamment en Microsoft Word et Excel.

*Par « appréciable », on entend une expérience d’au moins un (1) an.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDE
- Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en agriculture, en horticulture ou dans un domaine connexe.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience du travail dans une serre de recherche.
- Expérience du travail lié aux oléagineux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
- Connaissance des procédures d’exploitation sécuritaire et du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
- Connaissance des soins quotidiens à donner aux plantes.
- Connaissance des pratiques d’irrigation des serres.
- Connaissance des mathématiques de base et des calculs simples.
- Connaissance des organismes nuisibles et des agents pathogènes des serres.
- Connaissance de l’exploitation d’une serre.

COMPÉTENCES
- Faculté d’adaptation
- Souci de la sécurité
- Planification et organisation
- Communication interactive
- Travail d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Être apte et disposé à utiliser des produits nettoyants et des désinfectants.
- Être apte et disposé à utiliser des outils à main et des outils électriques.
- Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.
- Être apte et disposé à effectuer des tâches exigeantes physiquement, y compris des travaux manuels d’intensité moyenne à élevée, qui nécessitent de se pencher et de soulever des charges lourdes (jusqu’à 20 kg).
- Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire, une serre ou un champ.
- Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d’un masque protecteur ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie 5 de la Saskatchewan.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.