Opportunités de chefs d'équipes dans le développement, maintenance, et l'administration de données

Mise à jour : La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter 7 postes. Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires de diverses durées ainsi qu'avec des cotes de sécurité variés au sein de Pêches et Océans Canada (MPO) partout au Canada.

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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Postes à pourvoir : 7

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’un programme d’études de deux ans d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en science informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste à doter.

REMARQUES :
1. Les employés nommés pour une période indéterminée seront considérés comme ayant satisfait aux nouvelles exigences minimales de qualification en fonction de leurs études, de leur expérience ou de leur formation.

2. Il appartient aux institutions d'enseignement reconnues (p. ex., collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat correspondent à deux années d'un programme d'études postsecondaires. Le candidat doit présenter une attestation d'études pendant l'étape d'évaluation du processus de dotation.

3. Les attestations d'études de l'étranger doivent être évaluées par un service reconnu d'évaluation de tels documents. Si le candidat a fait ses études à l'étranger, il doit faire évaluer ses certificats ou ses diplômes par rapport aux normes scolaires canadiennes et fournir les documents nécessaires. Le candidat doit présenter une attestation d'études pendant l'étape d'évaluation du processus de dotation. Les candidats trouveront de l'information utile à ce sujet sur le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI), à l'adresse http://www.cicic.ca/.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Vaste* expérience du cycle de vie du développement de systèmes (CVDS) y compris l’analyse, la conception, le développement et les tests, la mise en œuvre, la documentation, et l’évaluation.
Expérience appréciable** de l'analyse et de la documentation des besoins pour les projets de GI/TI.
Expérience de la direction d'une équipe, y compris l'attribution et la coordination des tâches du personnel technique.
Expérience de la direction d'un projet de GI/TI ou responsabilité de la livraison d'un produit clé tout au long du projet ou de l'initiative.
Expérience de la prestation de conseils et de recommandations stratégiques à la direction sur les enjeux relatifs à la GI/TI (niveau gestionnaire ou supérieur).

*Par vaste expérience, on entend une expérience riche et diversifiée acquise lors de l'accomplissement d'un large éventail d'activités complexes et apparentées pendant une période d'au moins cinq ans.
**Par expérience appréciable, on entend une expérience riche et diversifiée acquise lors de l'accomplissement d'un large éventail d'activités complexes et apparentées pendant une période d'au moins trois ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES
Connaissance des tendances et des pratiques exemplaires en matière de développement d’applications.
Connaissance des pratiques et des principes liés à la gestion de projet.

COMPÉTENCES
Mobiliser les personnes.
Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
Promouvoir l’innovation et orienter le changement.
Parvenir à des résultats.
Préserver l’intégrité et le respect.

CAPACITÉS
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement à l'oral.

QUALITÉS PERSONNELLES
Leadership
Jugement
Raisonnement analytique
Sens du service à la clientèle
Faculté d'adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES
Diplôme d’un programme de trois (3) ans d’une institution d’enseignement reconnue avec spécialisation en informatique ou dans tout autre domaine lié au poste.
Baccalauréat d’une institution d’enseignement reconnue avec spécialisation en informatique, génie informatique, génie logiciel ou dans tout autre domaine en rapport avec le poste.
Certification au niveau « Scrum Master » de Scrum.org ou Scrum Alliance.
Certification Gestion de projets professionnelle (GPP) ou PRINCE2.
Certification au niveau « Associate » ou « Expert » en Dynamics 365 de Microsoft.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience appréciable** de Microsoft Dynamics CRM ou Dynamics 365.
Expérience appréciable** de développement d’applications Java.
Expérience appréciable** de développement d’applications .NET.
Expérience appréciable** de support opérationnel des systèmes d’applications.
Expérience appréciable** de la maintenance ou de la configuration de serveurs, telle que l'installation et la configuration de bases de données ou d'intergiciels, les mises à niveau de serveurs, les migrations ou l'application de correctifs
Expérience de l'administration de bases de données Oracle ou SQL Server DB.
Expérience de l'utilisation de Microsoft Azure ou d'Amazon AWS pour développer, gérer ou automatiser des services nuage.
Expérience des méthodologies Agile.
Expérience de la préparation de la documentation de projet formelle comme les estimations de travail, les chartes de projet, ou les plans de gestion de projet.
Expérience de la production de conceptions d'architecture conceptuelle, logique ou physique pour les systèmes de TI.
Expérience de la coordination ou de la mise en œuvre de tests fonctionnels et non fonctionnels, y compris des tests unitaires, d'intégration, de système, de performance, et d'utilisabilité.
Expérience de l'assurance de la conformité des systèmes avec le processus d'Évaluation et d'autorisation de sécurité (EAS) du Gouvernement du Canada.

**Par expérience appréciable, on entend une expérience riche et diversifiée acquise lors de l'accomplissement d'un large éventail d'activités complexes et apparentées pendant une période d'au moins trois ans.

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE
Être disposé à faire des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau secret, selon le poste

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.