Divers postes administratifs - Un milieu d’accomplissement!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature.

La sélection peut être fondée d’abord sur les candidats qui auront indiqué faire partie d’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi ou leur intérêt pour un poste bilingue. D’autres candidats pourraient être sélectionnés au hasard pour une évaluation plus approfondie. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les étapes de sélection ultérieures.

Nous communiquerons avec les personnes retenues pour la prochaine étape au moyen de l’adresse de courriel qu’elles auront fournie dans leur demande en ligne. Veuillez vous assurer que votre compte de courriels peut recevoir des courriels d’expéditeurs inconnus.

Les valeurs de notre ministère nous guident dans tout ce que nous faisons. Service Canada est à la recherche de candidats qui partagent nos valeurs ministérielles. Les candidats doivent lire l’Énoncé des valeurs du Code de valeurs et d’éthique du secteur public avant de soumettre leur candidature. (https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)

Tâches

Vous jouerez un rôle important dans l’administration des programmes et services de prestations fédéraux qui ont une incidence sur les moyens de subsistance de nombreux Canadiens. Vos tâches pourraient inclure notamment l’aide aux procédures administratives telles que les horaires de travail, la préparation et la mise à jour des rapports, la préparation de la correspondance, la réponse au courrier et aux demandes de renseignements téléphoniques.

Milieu de travail

Aimez-vous aider les autres? Avez-vous d’excellentes qualités de communicateur? Aimez-vous résoudre des problèmes? Joignez-vous à l’équipe de Service Canada : nous aidons les Canadiens à chaque grande étape de leur vie!

Service Canada offre un milieu de travail diversifié et de nombreuses possibilités professionnelles intéressantes. Nous vous invitons à poser dès maintenant votre candidature pour faire partie de notre équipe novatrice et créative.

À la suite de toute période de formation et de référence (rémunérée) nécessaire, nos employés bénéficient de vacances payées et de jours de congé de maladie, d’avantages au titre des soins de santé et des soins dentaires, et d’une pension de retraite!

Une période d’essai d’un an s’appliquera à toutes les personnes nouvellement embauchées au sein de la fonction publique fédérale.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi pour doter les postes suivants (à temps plein temps ou à temps partiel) dans la Région de l’Ontario:

• Adjoint administratif/adjointe administrative de soutien
• Adjoint/adjointe au soutien opérationnel
• Commis de soutien aux programmes
• Commis à la prestation des programmes et services

Veuillez noter que les personnes qui refusent une offre deux fois verront leur nom retiré du bassin de candidats qualifiés.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur, (c’est-à-dire une note satisfaisante à l’examen de la CFP (EIG-320) approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience).

(Par « combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience », on entend au moins 2 ans d’études secondaires et 1 an d’expérience de travail.)

Si vous possédez des titres de compétences étrangers, vous devrez fournir la preuve d’une équivalence canadienne. Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, veuillez consulter les renseignements fournis par le lien « équivalence des diplômes».

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Poste bilingue, niveau CBC/CBC impératif à la nomination
Remarque : Si vous êtes bilingue et que vous souhaitez que votre candidature soit prise en considération pour les postes bilingues et les postes dont la maîtrise de l’anglais est essentielle, veuillez cocher ces deux possibilités dans votre demande.

BILINGUISME ESSENTIEL À LA NOMINATION
Si vous souhaitez que votre candidature soit prise en considération pour un poste pour lequel le bilinguisme (niveau CBC/CBC) est essentiel à la nomination, vous devez avoir déjà reçu des résultats d’évaluation de la langue seconde qui confirment que vous atteignez ce niveau (vous devrez fournir une preuve) OU vous devez accepter de vous soumettre à une évaluation de la langue seconde.

Si votre candidature est retenue pour un poste bilingue, vous recevrez une invitation à un examen non surveillé de compréhension de l’écrit et d’expression écrite afin de déterminer si vous satisfaites aux exigences linguistiques du poste.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Compétences et habiletés
• Capacité de communiquer de manière efficace et professionnelle en équipe et avec le public, de vive voix et par écrit (communication)
• Capacité de mettre en pratique les valeurs et les principes d’éthique du Code de valeurs et d’éthique du secteur public (intégrité et respect)
• Capacité de penser de façon critique et de prendre des décisions en fonction des renseignements disponibles (raisonnement)
• Capacité de collaborer dans le respect et de contribuer à l’atteinte des résultats de l’équipe (travail d’équipe)
• Capacité de déterminer les tâches qui doivent être accomplies et de les accomplir avant qu’on le demande ou que la situation ne l’exige (esprit d’initiative, orientation axée sur l’action)
• Capacité d’utiliser l’informatique afin d’être efficace dans l’exécution de son travail (utilisation de la technologie)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS
À Emploi et Développement social Canada, la diversité fait notre force. Si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible et que vous souhaitez faire connaître vos points de vue et vos idées, veuillez remplir la section sur l’équité en matière d’emploi (EE) de votre demande. Nous pourrions nommer des membres des groupes visés par l’EE afin que notre effectif soit inclusif et représentatif de la population canadienne que nous servons.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire, au besoin.
• Consentir à voyager et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - vérification de la solvabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Voici une liste non exhaustive des évaluations : Une vérification des références pourrait être effectuée, et les candidats pourraient être conviés à une entrevue et appelés à passer un examen et à faire un exercice de mise en situation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.