Numéro de réference
CGC21J-023555-000023
Numéro du processus de sélection
21-CGC-HQ-EA-IS-3193
Organization
Commission canadienne des grains
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
14
Classification
EG05
Ville
Winnipeg
Taper
Externe
Total
28
Équité en matière d'emploi
19
(67.9%)
Exclu
5
(17.9%)
Projeté dans
23
(82.1%)
Équité en matière d'emploi 67.9% 19
Éliminé 17.9% 5
Projeté 82.1% 23
Femmes 35.7% 10
Minorité visible 35.7% 10
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 78.6% 22
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Ce poste est responsable de :
• Élaborer et tenir à jour la collection d’insectes de référence de la Commission canadienne des grains.
• Assurer le maintien et la mise à jour des renseignements sur les produits entreposés figurant sur le site Web de la Commission canadienne des grains.
• Créer des images d’insectes à utiliser dans la création d’outils numériques aidant à l’identification des insectes des produits entreposés.
• Assurer la formation du personnel de la CCG, d’autres organisations gouvernementales et de l’industrie sur la façon d’identifier les insectes des produits entreposés.
• Lancer des projets de recherche et y prendre part.
• Assurer la maintenance et l’entretien d’un laboratoire sur les insectes des produits entreposés.
• Présenter des renseignements sur les produits entreposés dans le cadre de réunions scientifiques, de réunions de groupes sectoriels et de réunions de vulgarisation, ainsi qu’aux fins de relations publiques.
• Veiller à ce que les données recueillies auprès de sources de programme et dans des documents soient exactes et à jour.
Vous cherchez un milieu de travail où l’on accorde de l’importance à vos connaissances, vos idées et vos opinions professionnelles? Vous voulez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration et le soutien? Postulez!
La Commission Canadienne des grains (CCG) est un organisme fédéral chargé d’assurer l’intégrité et la valeur marchande du grain canadien aux fins du commerce intérieur et international, du producteur au consommateur mondial.
La CCG occupe une place importante au sein du secteur agricole canadien, marqué par le dynamisme et la diversité. Nous régissons la manutention des grains au Canada, nous établissons les normes visant les grains et nous menons de la recherche sur les grains. À la CCG, nous nous efforçons de mettre en pratique nos valeurs : excellence, intégrité, respect et responsabilité.
Ce processus sera utilisé pour doter un (1) poste à temps plein de durée indéterminée.
Le bassin de candidats sera créé et pourra servir à doter des postes semblables avec divers profils linguistiques et la durée (indéterminée, déterminée, nomination intérimaire, mutation, détachement).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en entomologie ou dans un autre domaine pertinent pour le poste (p. ex. écologie, sciences agricoles) ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience.
Expérience :
• Expérience de l’examen morphologique des insectes, y compris la manipulation, l’épinglage et l’étiquetage des spécimens.
• Expérience de la planification et de la réalisation de recherches entomologiques, notamment l’observation, la préparation de fiches de données, l’enregistrement de données exactes, l’analyse de données et l’interprétation de résultats.
• Expérience des techniques d’échantillonnage des insectes et de l’utilisation de clés taxonomiques pour l’identification.
• Expérience du suivi des protocoles d’échantillonnage, d’élevage ou de soins des insectes.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
• Connaissance de la biologie, de la morphologie et des techniques d’identification, de préparation et de préservation des insectes.
• Connaissance de la théorie et de la pratique liées à l’entomologie des produits entreposés et de la lutte antiparasitaire intégrée.
Compétences :
• Adaptabilité
• Initiative
• Esprit d’équipe
• Communication interactive efficace
• Réflexion analytique
Capacités :
• Capacité d’utiliser l’équipement servant à manipuler les insectes.
• Capacité d’élaborer et de présenter des séances de formation et de diriger des séminaires.
Études :
• Maîtrise en science d’une université reconnue avec spécialisation dans un domaine lié au poste.
Expérience :
• Expérience récente du travail dans des silos terminaux.
• Expérience du mentorat et de la supervision d’autres personnes.
• Expérience de l’établissement et de l’entretien de colonies d’insectes.
• Expérience de la participation à la préparation de rapports et d’affiches de recherche.
Connaissances :
• Connaissance des silos terminaux et du système de manutention du grain au Canada.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Besoins organisationnels :
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Respecter les normes et procédures de sécurité de la CCG.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Consentir et être apte à être exposé à des produits chimiques et à de l’équipement dangereux et à les manipuler.
• Consentir et être apte à porter des vêtements ou de l’équipement de protection.
• Consentir et être apte à rester debout ou assis pendant des périodes prolongées.
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Consentir et être apte à voyager, au besoin.
• Respecter les normes et les procédures de sécurité en laboratoire.
• Être apte à soulever ou à déplacer des objets pesant jusqu’à 20 kg.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidat(e)s devront, selon le processus d'application, répondre à des questions de preselection pour chacun des critères essentiels ainsi que pour les autres critères (études et expérience). Les candidat(e)s devront fournir des exemples concrets, pour chaque question de présélection démontrant comment ils ont acquis les critères d'études et d'expérience..
Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Toutes les communications liées à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.
La sélection aléatoire et (ou) la selection descendante pourrait être utilisée entout temps au cours du processus afin d'identifier les candidats qui feront l'objet d'une évaluation.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.