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Agent de contrôle des infestations et d'assainissement

Numéro de réference
CGC21J-023555-000023

Numéro du processus de sélection
21-CGC-HQ-EA-IS-3193

Organization
Commission canadienne des grains

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
14

Classification
EG05

Ville
Winnipeg

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
28

Équité en matière d'emploi
19 (67.9%)

Exclu
5 (17.9%)

Projeté dans
23 (82.1%)

Soumissions des candidats (28)

Équité en matière d'emploi 67.9% 19

Éliminé 17.9% 5

Projeté 82.1% 23

Équité en matière d'emploi(19)

Femmes 35.7% 10

Minorité visible 35.7% 10

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 78.6% 22

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent de contrôle des infestations et d'assainissement

Numéro de référence : CGC21J-023555-000023
Numéro du processus de sélection : 21-CGC-HQ-EA-IS-3193
Commission canadienne des grains
Winnipeg (Manitoba)
EG-05
70 088 $ à 85 272 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Commission canadienne des grains

Besoin d’aide avec votre application? Consultez notre vidéo pour obtenir des conseils et des conseils!

Date limite : 6 août 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Ce poste est responsable de :
• Élaborer et tenir à jour la collection d’insectes de référence de la Commission canadienne des grains.
• Assurer le maintien et la mise à jour des renseignements sur les produits entreposés figurant sur le site Web de la Commission canadienne des grains.
• Créer des images d’insectes à utiliser dans la création d’outils numériques aidant à l’identification des insectes des produits entreposés.
• Assurer la formation du personnel de la CCG, d’autres organisations gouvernementales et de l’industrie sur la façon d’identifier les insectes des produits entreposés.
• Lancer des projets de recherche et y prendre part.
• Assurer la maintenance et l’entretien d’un laboratoire sur les insectes des produits entreposés.
• Présenter des renseignements sur les produits entreposés dans le cadre de réunions scientifiques, de réunions de groupes sectoriels et de réunions de vulgarisation, ainsi qu’aux fins de relations publiques.
• Veiller à ce que les données recueillies auprès de sources de programme et dans des documents soient exactes et à jour.

Milieu de travail

Vous cherchez un milieu de travail où l’on accorde de l’importance à vos connaissances, vos idées et vos opinions professionnelles? Vous voulez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration et le soutien? Postulez!

La Commission Canadienne des grains (CCG) est un organisme fédéral chargé d’assurer l’intégrité et la valeur marchande du grain canadien aux fins du commerce intérieur et international, du producteur au consommateur mondial.

La CCG occupe une place importante au sein du secteur agricole canadien, marqué par le dynamisme et la diversité. Nous régissons la manutention des grains au Canada, nous établissons les normes visant les grains et nous menons de la recherche sur les grains. À la CCG, nous nous efforçons de mettre en pratique nos valeurs : excellence, intégrité, respect et responsabilité.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour doter un (1) poste à temps plein de durée indéterminée.

Le bassin de candidats sera créé et pourra servir à doter des postes semblables avec divers profils linguistiques et la durée (indéterminée, déterminée, nomination intérimaire, mutation, détachement).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en entomologie ou dans un autre domaine pertinent pour le poste (p. ex. écologie, sciences agricoles) ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de l’examen morphologique des insectes, y compris la manipulation, l’épinglage et l’étiquetage des spécimens.
• Expérience de la planification et de la réalisation de recherches entomologiques, notamment l’observation, la préparation de fiches de données, l’enregistrement de données exactes, l’analyse de données et l’interprétation de résultats.
• Expérience des techniques d’échantillonnage des insectes et de l’utilisation de clés taxonomiques pour l’identification.
• Expérience du suivi des protocoles d’échantillonnage, d’élevage ou de soins des insectes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
• Connaissance de la biologie, de la morphologie et des techniques d’identification, de préparation et de préservation des insectes.
• Connaissance de la théorie et de la pratique liées à l’entomologie des produits entreposés et de la lutte antiparasitaire intégrée.

Compétences :
• Adaptabilité
• Initiative
• Esprit d’équipe
• Communication interactive efficace
• Réflexion analytique

Capacités :
• Capacité d’utiliser l’équipement servant à manipuler les insectes.
• Capacité d’élaborer et de présenter des séances de formation et de diriger des séminaires.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :
• Maîtrise en science d’une université reconnue avec spécialisation dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience récente du travail dans des silos terminaux.
• Expérience du mentorat et de la supervision d’autres personnes.
• Expérience de l’établissement et de l’entretien de colonies d’insectes.
• Expérience de la participation à la préparation de rapports et d’affiches de recherche.

Connaissances :
• Connaissance des silos terminaux et du système de manutention du grain au Canada.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Besoins organisationnels :
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Respecter les normes et procédures de sécurité de la CCG.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Consentir et être apte à être exposé à des produits chimiques et à de l’équipement dangereux et à les manipuler.
• Consentir et être apte à porter des vêtements ou de l’équipement de protection.
• Consentir et être apte à rester debout ou assis pendant des périodes prolongées.
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Consentir et être apte à voyager, au besoin.
• Respecter les normes et les procédures de sécurité en laboratoire.
• Être apte à soulever ou à déplacer des objets pesant jusqu’à 20 kg.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidat(e)s devront, selon le processus d'application, répondre à des questions de preselection pour chacun des critères essentiels ainsi que pour les autres critères (études et expérience). Les candidat(e)s devront fournir des exemples concrets, pour chaque question de présélection démontrant comment ils ont acquis les critères d'études et d'expérience..

Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Toutes les communications liées à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

La sélection aléatoire et (ou) la selection descendante pourrait être utilisée entout temps au cours du processus afin d'identifier les candidats qui feront l'objet d'une évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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