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Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le ministère des Pêches et des Océans (MPO) et la Garde côtière canadienne ont été reconnus comme faisant partie des meilleurs employeurs, grâce à plusieurs prix :

•Meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2018, 2019 et 2020);
•Meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale (2018);
•Meilleurs employeurs au Canada selon Forbes (2018).

Dans la région de Terre-Neuve-et-Labrador (T.-N.-L.), le MPO a un programme de mieux-être exceptionnel qui lui permet d’offrir des services de soutien à ses employés tout au long de leur carrière. Les services comprennent un solide programme d’accueil et d’orientation pour les nouveaux employés, un Réseau du mieux-être en milieu de travail dirigé par les employés, des initiatives de santé mentale et divers programmes qui favorisent l’inclusion, le respect et la diversité en milieu de travail. Nous avons à cœur d’offrir un environnement accueillant qui favorise le respect et l’intégrité, de même que l’innovation et l’excellence.

La personne choisie relèvera du gestionnaire de Planification stratégique et Investissements et sera un membre actif de la Direction générale des biens immobiliers, de la protection et de la sécurité du MPO, au Centre des pêches de l’Atlantique nord-ouest situé à St. John’s (T. N. L.).

Intention du processus

Ce processus a pour but de doter pour une période déterminée un (1) poste de groupe et de niveau DD 05 à St. John’s (T.-N.-L.). Il pourrait aussi donner lieu à la création d’un bassin de candidats qualifiés qui servira à doter ce poste ou des postes semblables pour une période déterminée ou indéterminée, ou par intérim, mutation, détachement ou affectation au sein du MPO, à St. John’s.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

ET1 : Réussite d’un programme d’études postsecondaires collégiales en technologie du génie, avec spécialisation en géomatique, en arpentage, en génie civil, électrique, mécanique, architectural, paysager, ou encore en planification ou dans un autre programme d’études axé sur le dessin assisté par ordinateur, en particulier AutoCAD

Équivalence des diplômes

EX1 : Expérience de l’utilisation des programmes de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et Access
EX2 : Expérience de la création de dessins professionnels dans AutoCAD

CO1 : Connaissance du programme AutoCAD

QP1 : Sens des responsabilités
QP2 : Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ETA1 : Diplôme d’études postsecondaires d’une université reconnue avec spécialisation dans l’un des domaines suivants : technologie, génie, planification, architecture, environnement, gestion de l’information, gestion de projet, terrains/immobilier, administration, ou toute autre discipline liée au poste à pourvoir

Équivalence des diplômes

EXA1 : Expérience de l’utilisation de systèmes d’information géographique (SIG)
EXA2 : Expérience de l’interprétation de dessins et de devis techniques
EXA3 : Expérience de l’interprétation de levés officiels
EXA4 : Expérience de la réalisation de visites de sites pour mesurer et mettre à jour les données sur le site, les plans d’étage et les dessins, y compris les bases de données électroniques, et participer à ces visites

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Posséder un permis de conduire valide
• Consentir à voyager dans la province par divers moyens de transport (automobile, camion, bateau, hélicoptère) et à s’absenter pendant plus de 24 heures
• Consentir à faire des heures supplémentaires
• Avoir la capacité physique nécessaire à la réalisation d’inspections de sites et au déplacement sur un terrain accidenté dans diverses conditions météorologiques.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.