Numéro de réference
AGR21J-022535-000118
Numéro du processus de sélection
21-AGR-RAP-35
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
London
Taper
Externe
Total
5
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Sous la supervision d’un chercheur ou d’une chercheuse scientifique, le titulaire du poste mènera des recherches en biologie moléculaire de base et en biotechnologie, comme l’entretien des végétaux dans les serres et les chambres de culture, le clonage de gènes, la construction plasmidique, l’analyse de séquence d’ADN, la transcription inverse et l’amplification en chaîne par polymérase (RT‑PCR), l’analyse ELISA, le buvardage et d’autres travaux au besoin.
Le laboratoire est situé à Agriculture et Agroalimentaire Canada, à London, en Ontario. Le titulaire du poste travaillera avec une équipe de chercheurs en biologie/virologie moléculaire à un projet visant à comprendre les interactions moléculaires entre virus et végétaux et à développer une résistance génétique nouveau genre contre les phytovirus.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Éducation:
Être actuellement inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de doctorat à l’Université Western avec spécialisation en phytovirologie.
Expérience :
Expérience* de la phytovirologie telle que l’inoculation de virus dans des plantes, de l’amplification en chaîne par polymérase (PCR), de la transcription inverse et amplification en chaîne par polymérase (RT‑PCR), de l’analyse séquentielle d’ADN, de la construction plasmidique, de l’expression des protéines, de l’analyse ELISA et du buvardage.
*Dans le cadre du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de la virologie moléculaire
Connaissance de la biologie
Compétences:
Communication interactive
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.