Numéro de réference
AGR21J-022535-000115
Numéro du processus de sélection
21-AGR-RAP-33
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
30
Classification
Ville
Harrow
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
5
(71.4%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 71.4% 5
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 16 juillet 2021 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Dans le cadre de ses fonctions, il ou elle mènera des expériences dans le domaine de la physiologie des cultures et comprend des éléments de recherche sur le terrain, en serre et en laboratoire, analysera des données et rédigera des rapports et des manuscrits ainsi qu’une thèse décrivant le contexte documentaire, la méthodologie et les résultats obtenus.
Les huit premiers mois se dérouleront à l’Université de Guelph, à Guelph, en Ontario, et les quatre mois suivants (mois d’été) au Centre de recherche et de développement d’AAC, à Harrow, en Ontario. Cette disposition peut changer au fil des ans ou dépendre de la disponibilité ou des besoins du/de la candidat(e).
Il s’agit d’un poste d’étudiant diplômé en physiologie des cultures ou en agronomie. L’étudiant sera inscrit au programme d’études supérieures du département d’agriculture végétale de l’Université de Guelph et effectuera des recherches à l’Université de Guelph et au Centre de recherche et développement de Harrow d’AAC.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Éducation:
Être actuellement inscrit ou admissible à un programme de maîtrise en agriculture, en biologie ou dans une discipline liée au sujet d’étude du poste à l’Université de Guelph (Ontario).
Expérience :
Expérience* de la conception d’expériences ou le développement de méthodologies.
Expérience* de l’ensemencement, du suivi et de la récolte des cultures.
*Dans le cadre du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de la physiologie des cultures.
Connaissance de l’agronomie.
Compétences:
Sens de l’initiative
Raisonnement analytique
Compétences en communication
Planification et organisation
Esprit d’équipe
Capacités:
Capacité de faire des observations, de recueillir et d’enregistrer des données avec précision, d’analyser et d’interpréter les résultats et de produire des résumés ou des rapports écrits.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être apte et disposé à voyager.
Les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’un masque antipoussières et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas nuire à l’exécution du travail.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir à travailler pendant des périodes prolongées en laboratoire, en serre et/ou sur le terrain, et être en mesure de le faire.
Être apte et disposé à travailler dans diverses conditions météorologiques ou climatiques.
Être apte et disposé à manipuler des matières dangereuses.
Être apte et disposé à travailler les fins de semaine ou les soirs.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.