Analyste de données

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

La Division de l'analyse des données de la Commission de la fonction publique (CFP) est actuellement à la recherche de candidat(e)s EC-05 pour un poste d'analyse de données. Nous développons des outils et des produits novateurs pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs et pour aider la haute direction de la CFP et la communauté des RH en général à prendre des décisions fondées sur des données probantes concernant le système de dotation de la fonction publique. Nous développons des visualisations Web interactives, effectuons une analyse approfondie des données et produisons divers rapports sur les données RH et Paye.

Voici quelques exemples de nos produits sur lesquels vous travailleriez:
• Tableau de bord de dotation de la CFP: https://open.canada.ca/static/psc-spc/psc-staffing/index-fr.html
• Outil de prévision des candidatures: http://extranet.psc-cfp.gc.ca/dad-dad/opc-aft/opc-aft-fra.htm (seulement disponible sur le réseau du GC)
• Graphiques interactifs et traitement du langage naturel de l’enquête sur la dotation et l’impartialité politique (100k+ répondants): https://open.canada.ca/static/psc-spc/graphique-cfp et http://extranet.psc-cfp.gc.ca/snps-sdip/comments-commentaires-fra.htm (seulement disponible sur le réseau du GC)

Votre travail typique impliquerait:
• Création d'une visualisation Web interactive en HTML / CSS / JS (D3.js)
• Regroupement des algorithmes d'analyse de données pour créer des outils innovants utilisant R, Python et / ou SAS
• Intégration d’informations et de données provenant de diverses sources de données sur les RH et la paye pour guider l’orientation stratégique de la CFP
• Traitement et analyse de grandes quantités de données textuelles (annonces d'emploi Gc Jobs, commentaires d'enquête, etc.) pour extraire et comprendre le contenu des documents.

Le candidat(e) aurait les compétences suivantes (ou possède le potentiel de les développer):
• Programmation R, Python ou SAS
• Programmation HTML / CSS / JS (D3.JS)
• Techniques d’analyse des données
• Extraction, transformation et manipulation de données
• Interprétation des données et synthèse des résultats

Milieu de travail

À la Commission de la fonction publique du Canada, nous cultivons un milieu de travail sain, moderne, diversifié et inclusif. Nos efforts pour créer et maintenir un milieu de travail hors pair ont d’ailleurs été reconnus. Le magazine Forbes nous considère comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2021. Postulez pour un emploi aujourd’hui pour vous joindre à une équipe de choix.

Intention du processus

L'intention du processus est de combler un poste pour une durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établit à partir de ce processus afin de doter, au sein de la Commission de la fonction publique, des postes identiques ou similaires dont la durée des fonctions varie.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarques :
Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience dans le nettoyage de données, l'exploration de données et l'analyse de données avec des outils tels que Python, R, SAS ou SQL.

Expérience avec les visualisations de données interactives à l'aide de langages tels que R, Python ou Javascript/D3.js.

Expérience de l'analyse et de l'interprétation des données et de la synthèse des résultats à la haute direction (niveau directeur ou supérieur).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience en développement d'applications web.

Expérience de travail avec les données de ressources humaines.

Expérience en apprentissage automatique.

Expérience en traitement automatique du langage naturel.

Expérience de travail avec les directives WET (Web Experience Toolkit) et WCAG 2.0 pour l'accessibilité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de présenter des conclusions et des conseils et de faire des recommandations.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement oralement.

Travail d'équipe
Initiative

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.