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Mécanicien(ne) de véhicules automobiles

Numéro de réference
RCM21J-023585-000017

Numéro du processus de sélection
21-RCM-EA-W-C-MTL-TRPT-100142

Organization
Gendarmerie royale du Canada

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
3

Classification
GLVHE09

Ville
Ile de Montreal

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
17

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
17 (100%)

Soumissions des candidats (17)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 17

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 41.2% 7

Français 58.8% 10

Statut

Citoyens 64.7% 11

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Mécanicien(ne) de véhicules automobiles

Numéro de référence : RCM21J-023585-000017
Numéro du processus de sélection : 21-RCM-EA-W-C-MTL-TRPT-100142
Gendarmerie royale du Canada - Gestion du parc automobile
Île de Montréal (Québec)
GL-VHE-09
31,55 $ à 34,29 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

Date limite : 10 juin 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

VEUILLEZ NOTEZ :
Toutes les personnes qui postulent un emploi à la Gendarmerie royale du Canada (GRC) font l’objet d’un processus d’habilitation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois précédents, leurs activités en ligne et leur consommation d’alcool et de drogues, ainsi qu’un contrôle des références et une vérification de solvabilité.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection et d'évaluation. Les postulants doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Si vos réponses aux questions de présélection ne contiennent pas suffisamment de détails pour démontrer que vous rencontrez les critères de présélection, votre demande pourrait ne pas être retenue pour la suite de ce processus. Nous ne communiquerons pas avec les candidats afin d'obtenir des renseignements incomplets ou manquants.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Web Emplois GC (www.emplois.gc.ca). Aucune demande d'emploi soumise par courriel ne sera acceptée.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Un diplôme d’études professionnelles en mécanique automobile ou de véhicules lourds ou un agencement acceptable d’études, de formations ou d’expériences liées aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
• Possession d’un certificat de compagnon en réparation de véhicules automobiles OU d’équipement lourd

EXPÉRIENCES :
• Expérience pratique récente (au cours des deux dernières années) en réparation de véhicules automobiles ou de camionnettes dans un garage
• Expérience en maintenance, en inspection et en réparation de composantes de véhicules automobiles (ex. suspension, groupe motopropulseur, freins, etc.)
• Expérience dans la commande de pièces de rechange requises

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance des techniques de diagnostic et des méthodes de réparation pour les systèmes mécaniques, électriques et de commande électronique de véhicules
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :
• Communication
• Capacité d'organiser le travail afin de respecter les échéances ou répondre à des urgences
• Capacité de faire des recommandations

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Bonnes relations interpersonnelles
• Initiative
• Fiabilité
• Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
• Expérience dans la supervision d’un atelier d’entretien et de réparation
• Expérience dans l’utilisation de système d’exploitation d’ateliers mécaniques
• Capacité d’utiliser Microsoft Excel, Word et Outlook
• Permis de conduire classe 3 du Québec valide

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires au besoin
• Capacité de soulever et de porter des objets lourds (jusqu’à 40 kg)

Conditions d'emploi

• Cote de fiabilité de la GRC
• Posséder un permis de conduire classe 5 du Québec valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

ÉVALUATION :
Un exercice situationnel peut être fait.

Une entrevue peut être faite.

Si vos réponses aux questions de présélection ne contiennent pas suffisamment de détails pour démontrer que vous rencontrez les critères de présélection, votre demande pourrait ne pas être retenue pour la suite de ce processus. Nous ne communiquerons pas avec les candidats afin d'obtenir des renseignements incomplets ou manquants.

Veuillez noter que votre conduite globale lors de vos communications, y compris dans vos courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications et les compétences tout au long de ce processus de sélection.

Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Pour de plus amples renseignements, veuillez cliquer sur « Équivalence des diplômes » dans la section Études ci-dessus.

LANGUES OFFICIELLES :
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux candidat(e)s d'indiquer dans leur demande la langue officielle qu'ils préfèrent.

AUTRES RENSEIGNEMENTS :
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; nous communiquerons avec les personnes choisies une fois le processus de présélection terminé.

Les candidats devront assumer tous les frais de voyage et de réinstallation liés à ce processus, y compris les dépenses de voyages aux fins d'évaluation s'il y a lieu.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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