Designer d'intérieur

Messages importants

Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.

Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance à n'importe quelle étape du processus d'évaluation (tel que pendant un test écrit ou une entrevue), vous pouvez demander des mesures d’adaptation. Les mesures d’adaptation dans le cadre des évaluations sont conçues pour éliminer les obstacles et pour s’assurer que les candidats ayant des limitations peuvent pleinement démontrer leurs capacités. Si vous souhaitez avoir recours aux mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à la personne-ressource identifiée au bas de cette affiche. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation resteront confidentielles.

Pour plus d'informations sur les mesures d’adaptation en matière d'évaluation, visitez le site Web suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html

Pour être nommé(e) au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Tâches

Le ou la titulaire du poste remplira le rôle de designer d’intérieur avec le groupe de services de design intérieur au sein de l’équipe de services d’architecture et de génie. Le ou la designer d’intérieur est principalement responsable de l’assurance de la qualité et de la surveillance des projets d’aménagement et de locaux. Il ou elle surveille la réalisation des projets pour s’assurer que les produits livrables techniques correspondent à la portée des services, aux coûts et aux délais établis. Le ou la designer d’intérieur donne des conseils techniques sur le design d’intérieur et fournit des services en design d’intérieur. De plus, il ou elle participe à l’élaboration de stratégies d’approvisionnement en mobilier et aux activités ayant trait aux exigences en matière de mobilier et aux achats dans le cadre de l’exécution de projets.

Milieu de travail

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un (1) poste de durée indéterminée dans l’un des endroits suivants: Halifax N.-É., Sydney N.-É., Moncton N.-B., Saint John N.-B., Charlottetown Î.-P.-É., St. John's T.-N.-L. ou Corner Brook T.-N.-L.

Ce processus peut servir à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés qui pourront être utilisés pour doter des postes similaires de groupe et de niveau identiques ou équivalents comportant diverses exigences linguistiques et divers profils de sécurité au sein de Services publics et Approvisionnements Canada. Le bassin pourrait être utilisé pour pourvoir de futurs postes similaires de façon indéterminée ou déterminée.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme universitaire d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en design d’intérieur
OU
Diplôme en design d’intérieur décerné par un collège reconnu

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Expérience à titre de designer d’intérieur, de la prestation de services de design d’intérieur pour l’aménagement de locaux à bureaux et/ou de locaux commerciaux et/ou industriels.
L’expérience doit inclure des éléments suivants :
a. Planification initiale de projets, notamment les étapes des activités et des projets, comme la programmation fonctionnelle et l’analyse des besoins;
b. Définition du concept, planification des locaux et élaboration de la conception;
c. Documents de conception et de construction détaillés, notamment les devis.
Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire dans l’exécution de projets de locaux à bureaux.
Expérience de l’utilisation du logiciel AutoCAD pour produire des dessins liés au design d’intérieur, comme des dessins de construction, des schémas, des plans et des dessins d’exécution

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Attestations Expérience
Expérience de la coordination du travail d’employés associés à d’autres disciplines de conception connexes, comme les ingénieurs.
Expérience de la réalisation d’examens de conception et d’examens techniques de produits livrables et de la formulation de recommandations/direction.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance des pratiques et des normes actuelles relativement aux projets d’aménagement de locaux à bureaux et/ou à d’autres projets commerciaux.

COMPÉTENCES
Service à la clientèle – Niveau 1 (https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html)
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

CAPACITÉS
Capacité à communiquer efficacement verbalement.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à identifier et à analyser les problèmes, à élaborer des solutions et à formuler des recommandations.
Capacité de préparer la portée des travaux pour les services de design.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Adhésion en tant que membre inscrit à une association de designers d’intérieur reconnue au Canada;
OU
Adhésion en tant que membre stagiaire à une association de designers d’intérieur reconnue au Canada;
OU
Certificat du National Council for Interior Design Qualification (NCIDQ).

En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants: les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres de minorités visibles, les femmes.

* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE). À noter que vous devez compléter le formulaire pour que votre candidature soit prise en considération pour ces opportunités. Remarque: vous devez être membre d'un groupe d'ÉE et avoir sélectionné l'objectif de la collecte 1 pour être pris en considération pour une offre d'emploi lorsque l'appartenance à un groupe d'ÉE est une condition d'admissibilité, un critère de présélection ou un critère de sélection.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté de travailler dans des chantiers de construction et de porter un équipement de protection.
Être disposé et apte à voyager.
Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis et/ou en dehors des heures de bureau.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire provincial valide OU pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui détient un permis de conduire valide, conformément à la politique du Conseil du Trésor.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.
Une entrevue peut être menée.

Seulement les demandes d'emploi en ligne, soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), seront acceptées.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Veuillez vous assurer que votre adresse électronique figure sur votre demande pour fins de correspondance. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.