Analyste statistique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devrez démontrer en quoi vous satisfaites aux qualifications essentielles en répondant aux questions de présélection dans votre dossier de candidature. Il est important que vous fournissiez des détails et des exemples de la façon dont vous répondez aux exigences en matière d'études et d'expérience, car il est possible que nous utilisions des stratégies de gestion du volume de candidatures, comme le classement ou l'approche descendante, pour sélectionner les candidats aux fins d'examen plus approfondi. Veuillez indiquer où, quand et comment vous avez démontré la qualification, et fournir des détails sur la durée et sur les types de tâches précises que vous avez effectuées afin de nous montrer que vous avez ce que nous recherchons.

Milieu de travail

Voici votre opportunité de rejoindre une équipe de professionnels dévoués, dynamiques et talentueux dans un environnement riche en opportunités de croissance!

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sont responsables de la protection des eaux et de la gestion des ressources halieutiques et océaniques du Canada.

Les personnes embauchées pendant la pandémie de COVID 19 pourront devoir travailler à domicile jusqu'à ce qu'il soit possible de retourner sur le lieu de travail en toute sécurité.

Intention du processus

Ce processus de sélection servira à doter un poste anglais d'une durée indéterminée (poste permanent) à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait être utilisé afin de combler des postes similaires avec différentes durées d'emploi (permanent, temporaire), exigences linguistiques, exigences de sécurité et conditions d'emploi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
- Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique

REMARQUE : Les candidats doivent absolument détenir un diplôme universitaire. Il n’est toutefois pas nécessaire que les cours de spécialisation aient été suivis dans le cadre d’un programme menant à un grade dans la spécialisation exigée. Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience peut tenir lieu de spécialisation

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience de la formulation de conseils ou de l’exercice de fonctions de gestion dans l’un des domaines suivant : économie, sociologie ou statistique
- Expérience de la compilation de données statistiques (quantitatives et qualitatives), de la réalisation d’analyses et la production de rapports à l’aide de tableurs, de graphiques, etc.
- Expérience de la formulation de conseils sur l’utilisation, les contraintes et les possibilités associées aux ensembles de données et à leurs sources

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit
- Capacité à analyser de grands ensembles de données complexes à l’aide de MS Excel ou d’autres logiciels couramment utilisés
- Capacité à organiser ses tâches et à les classer par ordre de priorité, et à travailler efficacement sous pression

QUALITÉS PERSONNELLES
- Entregent
- Jugement
- Fiabilité
- Souci du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

- Expérience de l’interprétation et de l’application des lois, des règlements, des politiques et des directives ministérielles
- Expérience de travail au sein d’une organisation spécialisée dans la gestion des ressources naturelles (p. ex., pêche, agriculture, foresterie, exploitation minière)
- Expérience de la participation à des comités ou des groupes de travail pour examiner les processus et les protocoles relatifs aux données

BESOINS ORGANISATIONNELS
- Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres d’une minorité visible.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Le ministère des Pêches et des Océans souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à répondre aux besoins des personnes handicapées en les encourageant à préciser leurs besoins. Le ministère de Pêches et Océans du Canada applique une politique de mesures d'adaptation et la mettra en œuvre jusqu’à la limite d’inconvénients déraisonnables au cours du processus de sélection, et lors d’une offre d’emploi, pour l’exécution des fonctions du poste.

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne reconnaît et valorise le travail bénévole, qui est un excellent moyen pour les employés d'acquérir de l'expérience, de perfectionner leurs compétences, etc., ainsi que d'enrichir notre organisation et nos collectivités. Au cours de ce processus de sélection, nous vous encourageons à démontrer comment votre travail bénévole vous a permis d'acquérir de l'expérience et de perfectionner des compétences, des qualités personnelles, etc., qui s'appliquent à ce poste.

Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.

Toutes les communications relatives à ce processus pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications, incluant la capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.