Numéro de réference
AGR21J-022535-000109
Numéro du processus de sélection
21-AGR-RAP-25
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
15
Classification
Ville
Lethbridge
Taper
Externe
Total
9
Équité en matière d'emploi
7
(77.8%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
5
(55.6%)
Équité en matière d'emploi 77.8% 7
Éliminé 0% 0
Projeté 55.6% 5
Femmes 55.6% 5
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 77.8% 7
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : MISE À JOUR: Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 4 juin, 2021 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
• Contribuer à l’élaboration d’hypothèses scientifiques et à la conception d’expériences centrées sur les Iinnii ramatriés sur les terres de la tribu des Blood.
• Prélèvement d’échantillons, surveillance et collecte de données.
• Prise de notes, consignation d’observations.
Travail en équipe à l’extérieur, terres de la tribu Kainai/des Blood
Le projet de ramatriement Iinnii est un processus culturellement important, entrepris par les membres de la tribu Kainai/des Blood. Le projet, dirigé par la tribu Kainai/des Blood, constitue une occasion de surveiller les effets des bisons sur les végétaux, les animaux et les sols des prairies indigènes. Les travaux des étudiants seront axés sur des activités de surveillance, de prélèvement d’échantillons et sur la collecte de données en lien avec le ramatriement Iinnii.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "Un ou deux paragraphes décrivant le lien personnel du candidat et/ou son intérêt pour l’Iinnii et/ou les terres ancestrales et/ou son désir de contribuer au projet."
Éducation :
Vous devez être actuellement inscrit/ou disposé à vous inscrire dans un programme collégial, de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
Expérience :
Experience de la familiarité avec les traditions culturelles ou spirituelles de la Siksikaitsitapi / peuple des Pieds-Noirs.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Compétences:
Esprit d’initiative
Communication interactive
Planification et organisation
Souci du détail
Résolution de problèmes
Capacités:
Capacité de suivre des directives.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de prendre des notes détaillées et de consigner des observations et des données de façon exacte.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.