Travailleur(se) social(e) - Répertoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Pas tous les lieux de travail répertoriés n’ont des postes vacants. Ce processus peut être utilisé pour combler des postes vacants dans le futur.

Milieu de travail

Les Services de santé des Forces canadiennes (SSFC) agissent à titre de dispensateur de soins de santé pour le personnel militaire canadien, assurant la prestation de soins médicaux et dentaires aux installations militaires au pays et à l’étranger. Notre mission est de promouvoir la protection de la santé et d’offrir des soins de qualité aux Forces canadiennes. Nous sommes une équipe multidisciplinaire bien orchestrée, guidée par les meilleurs intérêts de ceux et celles que nous servons. Nous soutenons, favorisons et encourageons le perfectionnement professionnel et individuel de notre personnel.

Intention du processus

Ce répertoire sera utilisé pour des tenures variées (nomination indéterminée, mutation, durée déterminée, affectation, détachement). Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 365 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 20 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES ESSENTIELLE :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en service social

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE ESSENTIELLE
E1. Expérience récente** et significative* d’intervention/traitement psychosocial en utilisant des approches psychosociales fondées sur des données probantes (telles que TCC, TPC, EMDR, DBT).

E2. Expérience récente** et significative* en évaluation psychosociale auprès des adultes en tant que principal groupe client.

E3. Expérience à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision clinique.

E4. Expérience récente** et significative* de travail auprès d’une clientèle adulte dans un établissement de soins en santé mentale, incluant la réalisation d’évaluations et d’entrevues thérapeutiques structurées.

EX5. Expérience à établir ou développer des partenariats productifs et coopératifs avec les services communautaires.

*Expérience significative est définie comme une expérience acquise et associée à une grande variété d’activités normalement acquise sur une période d’environ 2 ans.

**Récente est définie comme une expérience obtenue au cours des six (6) dernières années.

COMPÉTENCES :
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Communication

CAPACITÉS:
CA1. Capacité à mettre en application les concepts théoriques du travail social clinique lors de thérapie individuelle.
CA2. Capacité à développer et favoriser une relation thérapeutique avec divers clients.
CA3. Capacité à effectuer des évaluations exhaustives en travail social pour des adultes ayant un trouble de santé mentale.

*Remarque : Selon le poste à doter, une ou plusieurs des qualifications constituant un atout pourraient être requises et considérées comme essentielles

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT :
AE1. Maîtrise en travail social d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une concentration ou spécialisation clinique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
AE1. Expérience en intervention cognitive-comportementale.

AE2. Expérience en intervention en relative aux traumatismes.

AE3. Expérience en intervention conjugale.

AE4. Expérience en intervention familiale.

AE5. Expérience en intervention de groupe.

AE6. Expérience en évaluation et traitement des dépendances.

AE7 : Expérience en matière d’intervention de crise

AE8 : Expérience de travail dans le traitement des toxicomanies

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif (BBB/BBB, BBC/BBC, BCC/BCC, CBC/CBC, CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CAPACITÉS CONSTITUANT UN ATOUT
ACA1 Capacité de présenter des ateliers psycho-éducatifs.

ACA2 Capacité d’évaluer les troubles liés à la consommation de substances et de suggérer un diagnostic différentiel ou un trouble concomitant.

BESOIN ORGANISATIONNEL
Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Le ou la titulaire pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires à court préavis
Le ou la titulaire pourrait être appelé(e) à se déplacer à court préavis hors de sa région immédiate d'affectation
Le ou la titulaire pourrait être appelé à travailler des quarts de travail ou selon un horaire variable

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI
Sécurité : Divers

Membre en règle auprès d’un organisme provincial/territorial de la réglementation du travail social (ordre ou association), de la province/territoire où l'on exerce l’emploi.

Ne doit pas faire l’objet de restrictions de pratique ou de révision professionnelle de pratique par tout organisme de réglementation, ou faire présentement l’objet d’une plainte en lien avec sa pratique professionnelle.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel et/ou par l'entremise du site www.canada.ca aux fins de présélection et d'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à participer aux examens écrits et aux entrevues. À cette fin, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il income aux candidats de s'assurer que cette adresse est valide et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus. Il incombe également aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.