Opérations et Logistiques - Péposé au magasin

Mise à jour : Veuillez noter que la date de clôture a été reportée au 14 mai 2021.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.

**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRES**

Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout énumérée. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis.

Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Une preuve d’études sera nécessaire pour valider les études.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un (1) poste d'une durée temporaire
bilingue impératif au niveau BBB/BBB qui requiert une cote de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC ainsi que de créer un inventaire de candidats qualifiés.

Ce processus de dotation pourrait également servir à doter des postes similaires, de durée variée, de profils linguistiques bilingues impératifs variés au sein de la Division nationale, GRC.

La sélection aléatoire pourrait être utilisée en tout temps au cours du processus afin d'identifier les candidats dans le répertoire qui feront l'objet d'une évaluation.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La deuxième année du secondaire terminée avec succès ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

Expérience en matière de passation de marchés : acquisition de devis, traitement de commandes et réception de marchandises

Expérience de la prestation de services à la clientèle dans un entrepôt

Expérience de l’utilisation d’applications logicielles comprenant, mais sans s'y limiter: MS Word, MS Excel et/ou MS Outlook

Expérience en matière de contrôle des stocks : maintien du stock de fournitures et d'équipement

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques de levage sécuritaires

Capacité à communiquer effectivement par écrit

Capacité à communiquer effectivement oralement

Capacité à identifier, investiguer et résoudre des écarts

Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’intégrité et de respect
Se livrer à une réflexion approfondie
Attention aux détails
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion du matériel, comme les produits et applications des systèmes (SAP)/BassetPro

Expérience de travail en entreposage d’au moins six (6) mois dans les cinq (5) dernières années

Expérience de l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt ou d'inventaire informatisé

Capacité et de travailler des quarts de travail variables de 10 heures (jours, soirs, nuits et fins de semaine)

Être en mesure de soulever des charges de 20 kg conformément aux pratiques de travail sécuritaires

Consentir et être disponible à faire des heures supplémentaires au besoin, et parfois avec peu de préavis.

Doit posséder un permis de conduit canadien valide et le conserver

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC

Capacité et de travailler des quarts de travail variables de 10 heures (jours, soirs, nuits et fins de semaine)

Être en mesure de soulever des charges de 20 kg conformément aux pratiques de travail sécuritaires

Consentir et être disponible à faire des heures supplémentaires au besoin, et parfois avec peu de préavis.

Doit posséder un permis de conduit canadien valide et le conserver

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de référence peut être faite.

Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.