Analyste du soutien, Infrastructure

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

À la Commission de la fonction publique du Canada, nous cultivons un milieu de travail sain, moderne, diversifié et inclusif. Nos efforts pour créer et maintenir un milieu de travail hors pair ont d’ailleurs été reconnus. Le magazine Forbes nous considère comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2021. Postulez un emploi aujourd’hui pour vous joindre à une équipe de choix.

Les équipes INFRASTRUCTURE & OPÉRATIONS et PRODUITS COMMERCIAUX (COTS) sont responsables de l'administration de technologies comme les serveurs d'applications et logiciels hébergés sur site et dans le nuage (cloud).

Intention du processus

L’intention du processus est de créer un bassin de candidats qualifiés pour doter plusieurs postes de façon terme ou indéterminée au sein de la Commission de la fonction publique (CFP). Les quatre (4) premiers postes que nous avons l'intention de doter via ce processus nécessitent une cote secrète. D'autres ministères pourraient utiliser le bassin sous approbation de la CFP.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience récente* de la création, de l’examen ou de l’analyse de divers documents relatifs aux exigences en matière de TI
Expérience récente* du dépannage des problèmes liés aux serveurs et aux applications
Expérience récente* de la prise en charge des serveurs Windows ou des serveurs Linux/Unix dans un environnement informatique d’entreprise**

*L'expérience récente est définie comme étant deux (2) années d'expérience au cours des cinq (5) dernières années.
**L’expression «entreprise» désigne une organisation comptant au moins 30 employés ET un minimum de 20 serveurs.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingual - impératif (BBB/BBB)
Anglais ou français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES
Connaissance des principes de l’informatique en nuage
Connaissance des services d’information Internet (SII) ou de Weblogic
Connaissance du routage et de la mise en réseau des TI (réseaux locaux et étendus)

COMPÉTENCES
Capacité à développer et à maintenir des scripts d’automatisation pour exécuter des rapports en PowerShell ou Bash
Capacité à dépanner des applications complexes à plusieurs niveaux hébergées sous Windows ou Linux
Pensée analytique
Orientation client
Communication
Travail d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES EN ATOUT
Baccalauréat au plus élevé dans un domaine lié aux technologies de l'information (TI).

Attestation officielle certifiant la réussite d’un programme d’études de deux ans offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE EN ATOUT
Expérience de travail avec les clients sur les techniques d’assurance de la qualité et de tests d’acceptation

Expérience de l’utilisation de Java, HTML et langage de requête structuré (SQL)

Expérience de travail avec Microsoft Active Directory ou politiques de groupe

Expérience de la compréhension de l’infrastructure de réseaux et du routage des TI

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les personnes handicapées, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous avez le droit d'être évalué dans la langue officielle de votre choix.

Le processus comprendra les cinq (5) phases suivantes : Présélection, examen écrit, entrevue, évaluation de la langue seconde (pour les postes bilingues) et vérification des références.

Lorsque vous poserez votre candidature, on vous posera une série de questions vous demandant des exemples concrets de travail pour démontrer votre expérience professionnelle antérieure. Il est impératif que vous répondiez à ces questions en fournissant des DÉTAILS (OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis cette expérience) afin de pouvoir vous évaluer correctement. Les candidats ayant passé avec succès la phase de présélection passeront aux prochaines étapes d'évaluation.

Veuillez noter que la communication écrite sera évaluée dans votre demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.