Gestionnaire adjoint des actifs

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AUCUNE APPLICATION ENVOYÉE PAR COURRIEL NE SERA ACCEPTÉE. VOUS DEVEZ APPLIQUER VIA WWW.JOBS-EMPLOIS.GC.CA

NOTE TRÈS IMPORTANTE:

Les candidat(e)s doivent démontrer clairement dans le questionnaire sur l'expérience comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expérience, essentielles et constituant un atout, se retrouvant dans l'énoncé de critères de mérite. Pour ce faire, les candidat(e)s doivent écrire un ou deux paragraphes démontrant comment ils/elles rencontrent le critère, appuyé par des exemples concrets. Notez qu'il ne sera pas suffisant de seulement mentionner que le critère est rencontré ou de fournir une liste de responsabilités passées ou présentes. Le curriculum vitae sera utilisé en second lieu afin de valider l'information fournie dans le questionnaire sur l’expérience. Si les critères d'études et d'expérience, essentielles et constituant un atout ne sont pas démontrés clairement, votre dossier de candidature pourrait être rejeté. Nous ne communiquerons pas avec les candidat(e)s pour leur demander de fournir ou de clarifier des informations qui auraient pu être omises.

Un(e) candidat(e) pourrait se voir offrir l'opportunité même si il/elle ne rencontre pas un ou plusieurs des critères constituant un atout. Cependant, les atouts sont souhaitables et peuvent être invoqués à tout moment du processus de sélection, y compris pour la sélection de la bonne personne.

Intention du processus

Besoin immédiat: Doter deux (2) postes sur une base indéterminée avec un profil linguistique varies. Ce processus pourrait servir à créer un bassin de candidates et candidats qualifiés(e) ou partiellement qualifiés (e) ainsi qu'à combler des postes identiques ou semblables au sein du Ministère des Affaires mondiales Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

Posséder un diplôme d’études postsecondaires en lien avec le poste ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience. L’équivalence du diplôme d’études postsecondaires est établie à une (1) année d’expérience en gestion des biens immobiliers, en gestion immobilière ou en gestion des installations au sein d’organisations du secteur public ou privé au cours des dix (10) dernières années combinée à de la formation pertinente en gestion des biens immobiliers, en gestion immobilière ou en gestion des installations.

Équivalence des diplômes

Experience:

Au moins une (1) année d’expérience dans l’élaboration de stratégies pluriannuelles relatives au cycle de vie des biens et de plans d’investissement dans les biens immobiliers.

Au moins une (1) année d’expérience dans l’analyse, l’évaluation et la validation des données sur le rendement des immeubles, y compris sur l’état des biens, ainsi que de l’élaboration de projections et de profils d’investissement financier pluriannuels.

Au moins une (1) année d’expérience dans la formulation de conseils et de recommandations en lien avec la gestion des biens immobiliers pour des clients et des intervenants, y compris dans la préparation de présentations ainsi que d’éléments de correspondance liés aux opérations.

Au moins une (1) année d’expérience dans la gestion des contrats de services professionnels de fournisseurs externes.

Au moins une (1) année d’expérience dans la production de rapports sur l’état des immeubles (aussi connus sous les noms « évaluations de l’état physique des biens immobiliers » et « évaluations de l’état des installations »).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme d’ingénieur
Maîtrise en administration
Baccalauréat en architecture

ACCRÉDITATION

Accréditation/certification de l’industrie en gestion des biens immobiliers (p. ex., de l’IAM [Institute of Asset Management], de la PEMAC [Plant Engineering and Maintenance Association of Canada] ou d’autres organisations ou programmes reconnus de l’industrie en matière de gestion des biens immobiliers).

Équivalence des diplômes

Au moins une (1) année d’expérience dans la production de rapports sur l’état des immeubles (aussi connus sous les noms « évaluations de l’état physique des biens immobiliers » et « évaluations de l’état des installations »).

Au moins une (1) année d’expérience dans l’utilisation de logiciels de planification des immobilisations tels que VFA.facility ou d’autres logiciels commerciaux comparables.

Au moins une (1) année d’expérience de travail dans la production de livrables en gestion des biens immobiliers dans un contexte international, soit pour des biens situés dans les régions de l’Amérique centrale et du Sud, de l’Europe, de l’Asie et de l’Afrique.

Au moins une (1) année d’expérience dans l’exercice de pouvoirs délégués par le gouvernement du Canada en matière de négociations des contrats conformément aux articles 32 et 34.

Au moins une (1) année d’expérience de travail dans l’application des directives et des procédures du gouvernement du Canada en matière de marchés et d’approvisionnement pour la conclusion de contrats de services professionnels.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Poste bilingue à nomination impérative – niveau CBC/CBC
Anglais essentiel.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

Connaissance considérable* des théories, des principes et des pratiques en lien avec la gestion des biens immobiliers et de leur application en ce qui concerne les principaux paramètres associés aux biens immobiliers que sont l’entretien différé, la valeur de remplacement du jour et l’indice de l'état des installations.

Connaissance considérable* de la Partie II du Code canadien du travail et du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail ou de la réglementation provinciale applicable.

Compétences:

Raisonnement analytique
Intégrité et respect
Obtenir des résultats
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Esprit d’initiative
Capacité à communiquer

Capacités:

Capacité considérable* à communiquer efficacement à l’oral.

Capacité considérable* à communiquer efficacement à l’écrit.

*Considérable est défini comme l'expérience associée à l'exercice à plein temps de fonctions pendant une période minimale de deux (2) ans.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Maîtrise d’une langue étrangère (lire, écrire et parler couramment une autre langue).

Exigences opérationnelles:

Voyages aériens internationaux aux États-Unis, au Mexique, en Amérique Centrale et du Sud, en Europe, en Asie et en Afrique.

Heures supplémentaires à effectuer durant la semaine.

Heures supplémentaires à effectuer durant la fin de semaine.

Conditions d'emploi

Condition d'emploi:

Cote de sécurité de niveau secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre curriculum vitae doit clairement démontrer que vous rencontrez les exigences liées aux études et à l'expérience, faute de quoi votre demande sera rejetée à la présélection.

Seuls les candidats ayant atteint la note de passage requise pour chaque qualification pourront poursuivre le processus de sélection.

Les candidats handicapés : si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation afin de garantir une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez l'indiquer dans votre demande.

Preuve de votre éducation doit être soumise avec l'application.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Un bassin de candidats qualifiés pourra être établi et utilisé pour servir à combler des postes similaires temporaires et/ou permanents.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.

Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi. Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment. Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats. Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Un ou des examens écrits pourraient être administrés.

Des entrevues pourraient être menées.

Une vérification des références pourrait être menée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.