Commis de détachement

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

En réponse aux questions de présélection, les candidats doivent démontrer clairement en quoi ils satisfont aux critères en matière d’études ET d’expérience énoncés dans les qualifications essentielles ET les qualifications constituant un atout (le cas échéant). Veuillez noter qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous répondez aux exigences ou d’énumérer vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt donner des exemples concrets qui illustrent clairement comment vous répondez aux exigences. Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider les qualifications décrites. Toutefois, les commentaires comme « voir mon curriculum vitæ ci-joint » ne seront PAS acceptés et pourront entraîner le rejet de votre demande. Le fait de ne pas présenter les renseignements requis selon le format exigé pourrait entraîner le rejet de votre demande.
Veuillez noter que les réponses aux questions de présélection seront utilisées pour évaluer partiellement la « capacité à communiquer efficacement par écrit ».

Intention du processus

Il s’agit d’un processus de dotation anticipée. Ce processus de sélection servira à établir un bassin de candidats qualifiés afin de doter ce poste ou des postes semblables à Pêches et Océans Canada. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à doter ce poste et des postes semblables pour une durée déterminée ou indéterminée, à titre intérimaire ou dans le cadre de détachements ou de mutations.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
• Diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience de l’utilisation des applications de la suite Office de Microsoft, notamment de Word, d’Excel et d’Outlook.
• Expérience de la prestation de services et de soutien administratifs et financiers.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études
• Diplôme d’études postsecondaires en administration de bureau, administration des affaires ou dans un programme similaire.

Équivalence des diplômes

Experience
• Expérience de l’utilisation de systèmes de collecte de données, de gestion de bases de données (comme Access) ou de délivrance de permis.
• Expérience de l’utilisation de systèmes de point de vente, des procédures bancaires générales, y compris la préparation manuelle des dépôts bancaires.
• Expérience de la planification, de la coordination et de l’organisation de réunions et de conférences téléphoniques.
• Expérience de la prestation de services au public au téléphone, en personne ou par écrit.
• Expérience de la préparation de documents, y compris de notes de service, de lettres et de feuilles de calcul.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles
• Entregent
• Sens des responsabilités
• Esprit pragmatique
• Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles
Consentir à voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.
Vous devez également fournir votre attestation d’études et une attestation professionnelle (documents originaux seulement).

La correspondance par courriel sera la principale méthode de communication dans le cadre de ce processus de sélection; veuillez donc fournir une adresse électronique valide. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et à jour, au besoin.

Une vérification des références pourrait être effectuée et les candidats pourraient être appelés à passer une entrevue et/ou un examen écrit.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.