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Chercheur/chercheuse de terres humides en spectrométrie de masse organique

Numéro de réference
DOE21J-015105-000959

Numéro du processus de sélection
21-DOE-PNR-EA-390381

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
7

Classification

Ville
Saskatoon

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
8

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
8 (100%)

Soumissions des candidats (8)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 8

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 87.5% 7

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Chercheur/chercheuse de terres humides en spectrométrie de masse organique - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : DOE21J-015105-000959
Numéro du processus de sélection : 21-DOE-PNR-EA-390381
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale des sciences et de la technologie - Direction des sciences et technologies de l'eau
Saskatoon (Saskatchewan)
L'étudiant(e) doit être prêt(e) à travailler du 3 mai 2021 au 31 août 2021. Il est attendu que l'étudiant(e) travaille 37,5 heures par semaine.
25,94 $ à 33,58 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada

Date limite : 21 avril 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit;
- Avoir l'âge minimum requis pour travailler en Saskatchewan où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Sables pétrolifères (Programme d'innovation énergétique / Programme de recherche et de développement énergétiques)

Les tâches et les responsabilités de cette étude est d'explorer les approches de spectrométrie de masse Orbitrap pour la caractérisation des composés de la fraction d'acide naphténique dans les zones humides. Examiner les effets des sels inorganiques; pH, matière organique dissoute et métaux sur l'efficacité de l'extraction et la détection des composants organiques des eaux des zones humides. Les études de phytotoxicité s'appuieront sur des travaux antérieurs utilisant des systèmes hydroponiques et des systèmes de traitement des zones humides construits menés par les collaborateurs. Les travaux devraient faire partie des études de doctorat du candidat retenu en collaboration avec la professeure Dena McMartin de l'Université de la Saskatchewan.

Les travaux seront menés dans le cadre de la recherche doctorale du (de la) candidat(e) retenu(e).

Milieu de travail

L'environnement de travail est constitué des laboratoires de spectrométrie de masse organique situés au Centre national de recherche en hydrologie et soutiennent la recherche prioritaire sur les acides naphténiques des sables bitumineux à Environnement et Changement climatique Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

L'étudiant(e) doit être inscrit(e) dans un programme de doctorat à l'Université de la Saskatchewan afin de pouvoir accélérer la collaboration pour cette recherche décrite à laquelle il (elle) est inscrit(e) comme étudiant(e) à temps plein.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance des méthodologies de laboratoire, des outils, des théories, des pratiques et des principes de la spectrométrie de masse
Connaissance de la chimie analytique organique

QUALITÉS PERSONNELLES

Capacités d'adaptation
Préoccupation pour la sécurité
Savoir planifier et organiser
Savoir résoudre des problèmes
Savoir travailler en équipe

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Nota : Chaque étudiant(e) embauché(e) dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant(e) de remplir des documents portant sur la sécurité.

- Avec les précautions de sécurité appropriées en place, doit être capable et disposé(e) à travailler dans un laboratoire d'analyse organique.
- Capacité et volonté de travailler avec des matières dangereuses en utilisant les précautions de sécurité standard.
- Capacité à présenter les résultats lors de conférences et de réunions de vulgarisation

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études pourrait mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidat(e)s de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils (elles) devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Les étudiant(e)s peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Les postulant(e)s doivent mentionner leur préférence sur le plan des langues officielles dans leur demande.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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