Numéro de réference
DOE21J-015105-000959
Numéro du processus de sélection
21-DOE-PNR-EA-390381
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
Saskatoon
Taper
Externe
Total
8
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
8
(100%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 8
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 87.5% 7
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Sables pétrolifères (Programme d'innovation énergétique / Programme de recherche et de développement énergétiques)
Les tâches et les responsabilités de cette étude est d'explorer les approches de spectrométrie de masse Orbitrap pour la caractérisation des composés de la fraction d'acide naphténique dans les zones humides. Examiner les effets des sels inorganiques; pH, matière organique dissoute et métaux sur l'efficacité de l'extraction et la détection des composants organiques des eaux des zones humides. Les études de phytotoxicité s'appuieront sur des travaux antérieurs utilisant des systèmes hydroponiques et des systèmes de traitement des zones humides construits menés par les collaborateurs. Les travaux devraient faire partie des études de doctorat du candidat retenu en collaboration avec la professeure Dena McMartin de l'Université de la Saskatchewan.
Les travaux seront menés dans le cadre de la recherche doctorale du (de la) candidat(e) retenu(e).
L'environnement de travail est constitué des laboratoires de spectrométrie de masse organique situés au Centre national de recherche en hydrologie et soutiennent la recherche prioritaire sur les acides naphténiques des sables bitumineux à Environnement et Changement climatique Canada.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
ÉTUDES
L'étudiant(e) doit être inscrit(e) dans un programme de doctorat à l'Université de la Saskatchewan afin de pouvoir accélérer la collaboration pour cette recherche décrite à laquelle il (elle) est inscrit(e) comme étudiant(e) à temps plein.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance des méthodologies de laboratoire, des outils, des théories, des pratiques et des principes de la spectrométrie de masse
Connaissance de la chimie analytique organique
QUALITÉS PERSONNELLES
Capacités d'adaptation
Préoccupation pour la sécurité
Savoir planifier et organiser
Savoir résoudre des problèmes
Savoir travailler en équipe
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Nota : Chaque étudiant(e) embauché(e) dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant(e) de remplir des documents portant sur la sécurité.
- Avec les précautions de sécurité appropriées en place, doit être capable et disposé(e) à travailler dans un laboratoire d'analyse organique.
- Capacité et volonté de travailler avec des matières dangereuses en utilisant les précautions de sécurité standard.
- Capacité à présenter les résultats lors de conférences et de réunions de vulgarisation
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études pourrait mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidat(e)s de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils (elles) devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Les étudiant(e)s peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Les postulant(e)s doivent mentionner leur préférence sur le plan des langues officielles dans leur demande.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.