Bibliothécaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seules les candidatures reçues directement par l’entremise du système (https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique.html) seront acceptés. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour quelle que soit la raison, vous devez communiquer, avant la date de clôture, avec le conseiller en RH dont les coordonnées figurent ci-dessous.

Si vous ne montrez pas clairement que vous répondez à l’ensemble des critères de sélection, votre candidature sera rejetée. Elle sera également rejetée si les renseignements fournis sont incomplets. Nous ne communiquerons pas avec vous pour vous demander de nous transmettre l’information manquante.

Milieu de travail

La bibliothèque de RDDC offre un vaste éventail de services documentaires au personnel de RDDC de partout au Canada. Le personnel de la bibliothèque offre chaque jour des services à ses clients, des services liés à la collection, et une bibliothèque virtuelle à l'Agence. Il s'agit d'une petite bibliothèque
spécialisée dans les sujets touchant la science et la technologie, qui est fortement axée sur le service à la clientèle.

La bibliothèque de RDDC rassemble une équipe d'employés disséminée dans tout le pays. Le bibliothécaire serait situé à RDDC Valcartier à Québec, Québec, mais serait membre de l’équipe décentralisée de la Bibliothèque de RDDC. Le candidat idéal est en mesure de s’adapter à de nouvelles méthodes de travail dans une bibliothèque en évolution.

Intention du processus

Le but premier de ce processus est d’offrir une opportunité permanente à Valcartier.

Un bassin de personnes qualifiées résultant de ce processus pourrait être créé et pourrait être utilisé afin de pourvoir des postes semblables dont le profil linguistique, ainsi que la durée (permanent ou temporaire) pourraient varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
Une maîtrise* d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et science de l'information; ou
un baccalauréat* d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et science de l'information pour lequel un autre baccalauréat était un prérequis.
*obtenu d'ici le 30 juin 2021

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience de la prestation de services de bibliothèque.

Expérience du travail avec les clients pour accéder à des ressources ou à des services

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
Connaissance des sources et systèmes de renseignements électroniques pour fournir des services de bibliothèque.
Connaissance des pratiques de gestion des collections dans une bibliothèque.
Connaissance des pratiques de catalogage.

Capacités :
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement oralement.
Capacité d’organiser le travail et d’établir des priorités.

Qualités personnelles :
Entregent
Souci du service à la clientèle
Jugement
Esprit d’équipe
Faculté d’adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

À l’appui de l’initiative 24 Protection, Sécurité, Engagement (PSE), on peut tenir compte des conjoints ou des conjoints de fait des membres des FAC.

Exigences opérationnelles :
Voyager à l’occasion

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages).

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Les qualifications des candidats et candidates peuvent être évalués par divers examens, exercices de simulation, entrevues, jeux de rôle et/ou références.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.