Technicien – Électrique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

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Un conseil pour réussir – Lorsque vous répondez aux questions de présélection sur les qualifications d'expérience essentielles, profitez-en pour démontrer la profondeur de votre expérience et vous démarquer en tant que candidat!

Veuillez indiquer où, quand et comment vous avez démontré la qualification, et fournir des détails sur la durée et les types de tâches précises que vous avez effectuées afin de nous montrer que vous avez ce que nous recherchons. C’est important, car nous pouvons utiliser des stratégies de gestion du volume de candidatures, pour sélectionner les candidats aux fins d’un examen plus approfondi.

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Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne cherchent à embaucher des candidats qui reflètent la diversité canadienne, et s’engagent à favoriser une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la fonction publique.

L’autodéclaration, parce que vous comptez pour nous.

En remplissant la section sur l’équité en matière d’emploi de votre demande, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée et inclusive qui représente les identités, les cultures, les perspectives et les expériences dont est composé le Canada.

Milieu de travail

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne ont été reconnus comme employeurs de choix? Nous avons été reconnus comme le meilleur employeur par Forbes Canada (2018) et, pour la quatrième année consécutive, l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Voici quelques-uns des avantages à travailler avec nous :

Trois semaines de congé annuel à l’embauche
Régime de retraite
Régimes d’assurance maladie et de soins dentaires
Congés pour obligations familiales
Allocations de maternité et allocations parentales

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\ CCG // GCC /
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Intention du processus

Ce processus vise à créer un bassin de personnes qualifiées qui servira à pourvoir des postes similaires au sein de l’organisation.

**Important : En raison de la COVID 19, le MPO et la GCC travaillent activement à l’adoption d’une approche flexible et progressive pour favoriser le retour en toute sécurité des employés dans leur espace de travail habituel. Les besoins organisationnels peuvent exiger que l’exercice des fonctions se déroule dans un emplacement où des procédures et des opérations sûres ont été mises en place.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Diplôme d’études secondaires (école secondaire) ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONELLE :

Possession d’une licence d’électricien interprovincial valide (Sceau rouge)

EXPÉRIENCE :

Expérience de l'installation et de la maintenance de systèmes et d'équipements électriques (p. ex. générateurs monophasés et triphasés, câblage, installation de conduits métallique électrique et en PVC, éclairage, moteurs, commandes, etc.)

Expérience de l'installation et de la maintenance de systèmes d'alimentation, y compris de l'équipement de distribution d'énergie, de l'appareillage de commutation, des systèmes d'énergie renouvellement (p. ex. Éolien et solaire) et de l'équipement DC (c’est- à –dire, installation de batteries).

Expérience de travail dans un site opérationnel, où plusieurs corps de métier travaillent simultanément, au cours des douze derniers mois.

Expérience des activités sur place ou en région éloignée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
Connaissance des droits et des responsabilités des employés en vertu de la partie II du Code canadien du travail.
Connaissance des mesures et de l’équipement de sécurité sur le lieu de travail.
Connaissance de l’équipement de protection individuel utilisé dans un environnement d’exploitation industrielle.

COMPÉTENCES DE BASE :
Intégrité et respect;
Réflexion approfondie;
Esprit d’initiative et orientation vers l’action;
Collaboration efficace avec les autres.

CAPACITÉS :
Capacité à communiquer efficacement.
Capacité à diagnostiquer les problèmes d’équipement alimenté à l’essence ou au diésel et à les réparer.
Capacité à utiliser des logiciels tels que Word, Excel, Outlook et Internet Explorer ou équivalent.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire provincial valide de classe 5.
Être disposé à escalader des tours et à travailler à une hauteur pouvant dépasser 2,4 m.
Être disposé à voyager par camion, bateau, véhicule tout terrain et aéronef pour se rendre dans des endroits isolés, pendant de longues périodes.
Être disposé à travailler les fins de semaine, à faire des heures supplémentaires et à se déplacer à court préavis.
Être disposé à se rendre dans des endroits isolés en empruntant des routes accidentées et à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques extremes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez besoin de renseignements supplémentaires ou de précisions sur les exigences relatives à la présentation de votre candidature ou sur le processus de nomination.

Veuillez postuler en ligne au moyen de votre compte Emplois GC. Si non, veuillez communiquer avec les contacts ci-dessous pour prendre d'autres dispositions.

Les candidats peuvent participer au processus dans la langue officielle de leur choix (anglais ou français). Veuillez indiquer votre langue officielle de préférence au moment de présenter votre candidature.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.