Postes variés – Agent(e) et Conseiller(ère) (Science)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez noter qu’une (1) ou plusieurs qualification(s) constituant un atout pourraient être utilisées à l’étape de la présélection ou à tout autre étape du processus de sélection.

Postes à pourvoir :

Agent(e) de l’assurance de la qualité et de la conformité.
Agent(e) de projet– Projet d’assainissement de la mine GIANT.
Conseiller(ère) – Bureau de projet technique.

Le but de ce processus est de pourvoir trois (3) postes au sein du Programme des sites contaminés du Nord / Programme de remise en état des mines abandonnées du Nord, au sein du Secteur des affaires du Nord de RCAANC. RCAANC travaille en étroite collaboration avec les gouvernements territoriaux, les partenaires autochtones et d'autres intervenants pour assainir les sites contaminés et les mines abandonnées au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. L'un des postes consiste à assurer la fonction d'assurance de la qualité et de conformité en assurant une surveillance globale du Programme des sites contaminés du Nord et de ses nombreux projets d’assainissement des sites contaminés. Un deuxième poste consiste à travailler spécifiquement sur le projet d'assainissement de la mine Giant en tant qu'agent de projet pour coordonner le système de gestion de l'environnement, de la santé, de la sécurité et de la collectivité du projet, soutenir les processus réglementaires du projet, ainsi que fournir un soutien dans d'autres domaines de production de rapport lié au projet (risque, performance, suivi environnemental). Un troisième poste consiste à travailler dans le groupe du bureau technique des projets, qui offre un soutien technique et de l’expertise en gestion de projet pour tous les projets au sein des programmes, ainsi que fournir de l’expertise de l'évaluation des risques pour la santé humaine et l'environnement aux gestionnaires de projets.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou pleinement qualifié(e)s pourrait être établi et pourrait servir à combler des postes similaires ou identiques à Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord Canada (RCAANC) ou Services aux Autochtones Canada (SAC). Ces postes pourraient être situés dans des endroits variés dont le profil ou les exigences linguistiques (anglais essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC), ou la durée (déterminée, indéterminée, affectation, détachement, intérimaire et mutation) ou la cote de sécurité (fiabilité ou secrète) pourraient varier selon le poste à combler.

Le bassin pourrait également servir à doter des postes au sein de d’autres ministères fédéraux.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences environnementale, en génie environnementale, en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

Remarque :

Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience de la conception et de la mise-en-œuvre de programmes environnementaux.

Expérience de l’interprétation, de la surveillance et de la conformité aux lois et règlements liés à la gestion de l’environnement.

Expérience de la participation à des groupes de travail multidisciplinaires ou à des réunions impliquant divers intervenants internes et/ou externes.

Expérience de l’analyse, de l’interprétation, et de la production de rapports sur des données relatives aux programmes/projets environnementaux et de la formulation de recommandations à la gestion.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION ATOUT :

Certificat en gestion de projet d’un organisme reconnu, tel que le Project Management Institute.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES ATOUTS :

Expérience des projets d’assainissement des sites contaminés

Expérience de travail avec des groupes autochtones et / ou des communautés nordiques.

Expérience de l'élaboration d'un ou de plusieurs des documents suivants: évaluations de la complexité et des risques des projets, cadre de gestion intégrée du risque, cadre de contrôle interne, politiques / manuels du ministère / programme.

Expérience de la vérification et de l'évaluation de programmes / projets ou de l'assurance de la qualité et de la conformité.

Expérience dans l'élaboration de documents contractuels, par exemple des énoncés de travail, des propositions, etc.

Expérience de la communication de enjeux techniques ou complexes au public ou à la direction.

Expérience avec un Système de gestion en santé et sécurité au travail (SST) ou un Système de gestion de l’environnement ou d’un Système de gestion en Santé, sécurité et environnement (SSE).

Expérience à faire des présentations, donner de la formations ou offrir des séances de sensibilisation aux employés, à la direction, aux pairs, aux entrepreneurs ou à d'autres parties prenantes.

Expérience de la réalisation ou de l'examen d'évaluations fédérales des risques pour la santé humaine et l'environnement, y compris l'examen des données environnementales, l'élaboration de programmes d'échantillonnage environnemental sur le terrain, l'analyse et l'interprétation des données environnementales et la production des rapports sur les risques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Connaissance de la gestion de programmes ou de projets.

Connaissance de la gestion des risques.

Connaissance des politiques fédérales et instruments connexes (directives, normes, lignes directrices, et cadres) encadrant la gestion des sites contaminés fédéraux.

CAPACITÉS :

Capacité à analyser des informations techniques et de formuler des conseils et des recommandations à la gestion.

Capacité à gérer des projets multiples avec des échéances serrées.

Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Faire preuve d’intégrité et de respect.

Réflexion approfondie.

Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Travailler efficacement avec les autres.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS ACTUELS ET/OU FUTURS:

(Non essentiels; toutefois, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui répondent aux besoins organisationnels.)

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada s'est engagé à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre stratégie dans l’atteinte de nos objectifs d'équité en emploi, la sélection des candidat(e)s pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Être capable et consentir à voyager.

Être capable et à consentir à faire du temps supplémentaire parfois à court préavis.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:

Sécurité : exigences variées en matière de sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous aurez à fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Les candidats sont responsables de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats devraient inclure dans leur demande une adresse courriel qui permet de recevoir des messages d'expéditeurs inconnus (certains systèmes bloquent ce type de message).

Toutes communications ou information liées au processus, notamment la candidature, la correspondance par écrit et les conversations téléphoniques pourront être utilisées à des fin d’évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.