Limier du contrôle de la qualité : Commis, soutien administratif

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Voici l’occasion de vous joindre à un employeur de choix!
 
EDSC a été classé parmi les cent meilleurs employeurs au Canada!
 
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles EDSC est un milieu de travail formidable, par exemple :
 
EDSC offre un éventail de programmes et de services qui ont une incidence sur les Canadiens tout au long de leur vie. Le Ministère donne une sécurité de revenu de base aux aînés, offre un appui aux chômeurs, aide les étudiants à financer leurs études postsecondaires et vient en aide aux parents qui élèvent de jeunes enfants. Nous sommes très fiers de servir nos concitoyens! Constatez par vous-même l’impact que nous avons sur les Canadiens : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/resultats/histoires.html
 

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur (voir la remarque 1).

Remarque 1 :
Les équivalences au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont les suivantes :
• Une note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires; ou
• Équivalence des diplômes

1. Les candidats qui présentent un diplôme d’un établissement étranger doivent obtenir une certification attestant que le diplôme est équivalent au niveau d’études canadiennes exigées. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site Web du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse suivante : www.cicic.ca.

Équivalence des diplômes

Expérience :
1. Expérience de l’utilisation de tous les logiciels suivants : Microsoft Word, Excel, Power Point, courriels et les navigateurs Internet

2. Expérience de la collecte, du tri, de l’enregistrement et de la tenue à jour d’information dans un environnement de bureau.

3. Expérience de l’examen et de l’évaluation des documents pour en vérifier l’exhaustivité et l’exactitude dans un environnement de bureau.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Poste bilingue, niveau BBB/BBB impératif à la nomination
Poste bilingue, niveau CBC/CBC impératif à la nomination

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
1. Capacité à suivre les instructions;
2. Capacité à communiquer efficacement par écrit;
3. Capacité à communiquer efficacement de vive voix;
4. Capacité à prêter attention aux détails;
5. Capacité à planifier et prioriser le travail.

Qualités personnelles :
1. Jugement
2. Souci du détail
3. Travailler efficacement avec les autres
4. Fiabilité et Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications Constituant un atout :
1. Expérience dans le soutien d’un programme de contrôle de la qualité, qui fournit la rétroaction individuelle aux employés.

Besoins organisationnels :
Emploi et Développement social Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi (EE). Afin que le Ministère puisse se doter d’un effectif représentatif, la sélection pourrait se faire parmi les candidats qualifiés qui déclarent appartenir à un des groupes suivants visés par l’EE : Autochtones, personnes handicapées, femmes et minorités visibles.

Exigences opérationnelles :
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

*** NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR LES RENSEIGNEMENTS QUI MANQUENT OU QUI PEUVENT AVOIR ÉTÉ OMIS.***

La présélection ou la sélection des candidats pourraient se faire en fonction des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles ou des besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

Vous devez absolument fournir une adresse électronique valide qui permet à des expéditeurs inconnus de vous transmettre des courriels (certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages). Le jury de sélection communiquera par courriel. Nous encourageons fortement les candidats à vérifier régulièrement leur boîte de courrier électronique. Il vous incombe de nous informer de tout changement apporté à vos coordonnées.

L’éducation, l’expérience et la capacité de suivre l’instruction et la capacité de communiquer efficacement par écrit seront évaluées à l’aide d’un questionnaire d’auto-évaluation, qui sera envoyé au cours de la semaine du 5 avril 2021. En tant que tel, ce n’est pas nécessaire de fournir ces informations avec la demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.