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Étudiant(e) PAR - hernie

Numéro de réference
AGR21J-022535-000096

Numéro du processus de sélection
21-AGR-RAP-19

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2021-2022

Jours d'ouverture
8

Classification

Ville
Guelph

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
14

Équité en matière d'emploi
8 (57.1%)

Exclu
13 (92.9%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (14)

Équité en matière d'emploi 57.1% 8

Éliminé 92.9% 13

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(8)

Femmes 50% 7

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 64.3% 9

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant(e) PAR - hernie - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR21J-022535-000096
Numéro du processus de sélection : 21-AGR-RAP-19
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Guelph (Ontario)
La date prévisionnelle de début est le 1 mai 2021 avec une date de fin du 30 mars 2023 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 20 heures par semaine.
22,04 $ à 27,73 $ l'heure (Varie selon le niveau d'études et d'expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 9 avril 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Concevoir, réaliser et publier des travaux de recherche sur les facteurs ayant une incidence sur la biologie (p. ex. la survie des spores dormantes) et la gestion de la hernie sur le canola et les légumes du genre Brassica. Pour être en mesure d’effectuer ces travaux, la personne retenue doit posséder une connaissance approfondie de la biologie de l’agent pathogène (Plasmodiophora brassica) et des principes de phytopathologie afin de concevoir et de réaliser des expériences. Elle doit également connaître la statistique pour analyser les données et avoir une vaste connaissance de l’agriculture pour interpréter les résultats et formuler des recommandations à l’intention des producteurs.

Milieu de travail

La majeure partie du projet sera menée dans les laboratoires, les salles de culture et les installations de la station de recherche de l’Université de Guelph sous la supervision directe d’un professeur du Département de l’agriculture végétale, et la co-supervision d’un chercheur principal du Centre de recherche et de développement de Saskatoon d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le projet comportera deux ou plusieurs axes de recherche ciblés sur la hernie, dont la majeure partie sera menée uniquement par l’étudiant. Toutefois, l’objectif de ce travail est d’améliorer la compréhension et la gestion de l’agent pathogène pour les producteurs du monde entier, ce qui ne peut être réalisé qu’en publiant les résultats dans des revues scientifiques. Par conséquent, les résultats de ces études peuvent être combinés avec des informations provenant d’autres étudiants et collègues en vue d’une publication finale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit dans un programme de maîtrise en science à l’université de Guelph, ON.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des méthodes, des outils, des théories, des pratiques et des principes associés au travail en laboratoire dans le domaine de la phytopathologie.
Connaissance de la microbiologie, de la mycologie, des sciences végétales et de la statistique.

Faculté d’adaptation
Souci de la sécurité
Planification et organisation
Résolution de problèmes
Travail d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

L’expérience* de la culture de végétaux à grande échelle ou l’expérience de travail en agriculture au Canada.

*Dans le cadre du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

- Doit posséder un permis de conduire valide.
- Les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’un équipement de protection individuel et/ou la prise de médicaments et ne doivent pas nuire à l’accomplissement des tâches.
- Avec les bonnes mesures de sécurité en place, doit être apte et disposé à travailler dans un laboratoire, une serre et/ou sur le terrain pendant de longues périodes.
- Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses, en respectant les mesures de sécurité standard.
- Être apte et disposé à se déplacer pour faire du travail sur le terrain et pour présenter ses résultats à des conférences et à des réunions.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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