Agent(e) principal(e) de vérification

Mise à jour : Modification à la date de clôture.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L’intention est de doter un (1) poste pour une durée indéterminée situé à Gatineau, QC avec le secteur de la vérification et de l’évaluation à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC). Si vous êtes qualifié(e) et que des opportunités d’emploi deviennent disponibles, vous pourriez être considéré(e) pour d’autres postes similaires ou identiques à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et à Services aux Autochtones Canada dont le lieu, le profil ou les exigences linguistiques ainsi que la durée et/ou la cote de sécurité pourraient varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu** avec spécialisation acceptable en comptabilité, finance, administration des affaires, commerce, économie ou une autre spécialité pertinente au poste, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

*Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.

**Établissement public ou privé auquel a été accordé, en vertu d’une loi publique ou privée du parlement de la province ou du territoire ou d’un mécanisme gouvernemental d’assurance de qualité, le pouvoir de délivrer des grades, diplômes et autres titres de scolarité. Pour plus de certitude, cela comprend les établissements autorisés à décerner des grades spécifiques dans le cadre de programmes académiques précis.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience appréciable* et récente** de la réalisation de toutes les phases de missions d'audit interne (c.-à-d. planification, réalisation et production de rapports). Les missions de l'audit interne doivent correspondre à la définition utilisée par l’Institut des auditeurs internes.

Expérience appréciable* et récente** de la présentation orale et par écrit de conseils stratégiques à la haute direction (niveau de directeur et supérieur).

Expérience appréciable* et récente** de la supervision des livrables d'audit.

Expérience appréciable* de l’analyse d’information relative à l'audit et de l’établissement de conclusions sur les résultats de l’analyse.

Expérience de de travail sur plusieurs projets simultanément.

*On entend par « expérience appréciable » une expérience minimale de deux (2) ans.

**On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

Connaissance de la politique et de la directive sur l’audit interne du Conseil du Trésor.

Connaissance des normes de l’Institut des auditeurs internes (IIA).

CAPACITÉS:

Capacité à analyser et évaluer de l’information complexe et d’en tirer des conclusions appropriées.

Capacité à planifier et diriger des plans d'audit.

Capacité à communiquer efficacement oralement.

Capacité à communiquer efficacement par écrit.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP:

Mobiliser les personnes.

Préserver l’intégrité et le respect.

Collaborer avec les partenaires et les intervenants.

Promouvoir l’innovation et orienter le changement.

Obtenir des résultats.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
(Ces qualifications ne sont pas essentielles, mais la préférence pourrait être accordée aux candidats qui les possèdent.)

ÉTUDES:

Posséder un titre comptable professionnel reconnu (c.-à-d. CMA, CGA, CA, CPA).

Posséder un titre de vérificateur interne reconnu tel que vérificateur interne autorisé (CIA), vérificateur agréé des systèmes d’information (CISA), professionnel agréé de la vérification gouvernementale (CGAP), ou un certificat en assurance sur la maîtrise de la gestion du risque (CRMA).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience de travail sur des questions autochtones.

Expérience de la réalisation d'audits internes de ministères fédéraux.

Expérience de la supervision du travail de consultants.

Expérience du soutien à l’élaboration d’un plan d'audit axé sur le risque.

Expérience du suivi de la mise en œuvre des plans d’action de la direction.

Expérience de la prestation de travail consultatif.

BESOINS ORGANISATIONNELS ACTUELS OU FUTURS
(Non essentiels, mais la préférence pourrait être accordée aux candidats qui y répondent.)

La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes d’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentir à voyager au Canada, à l’occasion.

Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

***************************
Soumission d’une demande d’emploi
***************************
Pour soumettre une demande d’emploi en ligne, cliquez sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous.

Vous pouvez sauvegarder votre demande d’emploi sous forme d’ébauche et y revenir ultérieurement. Votre demande doit être remplie et soumise pour être considérée. Les demandes partiellement terminées ou en cours de rédaction ne peuvent pas être considérées. Vous pouvez apporter des modifications à votre candidature à tout moment, mais une fois votre candidature sélectionnée, vous ne pourrez plus y apporter de modifications et votre candidature sera considérée finale.

***************************
Évaluations
***************************
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles.

Au moment de l’évaluation, une preuve de citoyenneté canadienne et une preuve d’éducation seront exigées. Une vérification de sécurité peut également être effectuée pendant l’évaluation.

***************************
Communication
***************************
Aucun accusé de réception de la candidature ne sera envoyé.

REMARQUE : Nous communiquerons avec les candidats par courriel incluant les invitations aux évaluations. Vous devez absolument fournir une adresse électronique valide qui permet à des utilisateurs inconnus de vous transmettre des courriels (certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages). Il est de votre responsabilité de vérifier régulièrement votre compte emplois.gc.ca, ainsi que votre boîte de courrier électronique afin de vous assurer de ne manquer aucune opportunité. Assurez-vous de vérifier également votre dossier contenant les courriels indésirables. Il vous incombe en tout temps de nous informer de tout changement apporté à vos coordonnées.

Toutes communications liées au processus, notamment la correspondance par courriel et les conversations téléphoniques pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.

***************************
Postes bilingues
***************************
Si vous souhaitez être considéré pour un poste bilingue impératif, vous devez être disposé à passer des tests d’évaluation de langue seconde OU vous devez déjà avoir vos résultats d’évaluation de langue seconde (une preuve sera exigée).

Si vous avez fait l’évaluation de langue seconde de la Commission de la Fonction Publique, vous pouvez obtenir une copie de vos résultats en présentant une demande sur le site Web suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/organisation/propos-nous/contactez-nous.html

Pour en savoir plus sur l’évaluation de langue seconde, visitez le site Web suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.