Analyste opérationnel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez noter, lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, et, s'il y a lieu, concernant les autres qualifications (essentielles et non-essentielles).

Nous pourrions ne pas communiquer avec les candidats pour leur demander des renseignements manquants ou des précisions.

INSTRUCTIONS
Lorsque vous saisissez vos exemples, tenez compte des points suivants :
- Fournissez des exemples concrets et spécifiques de gestes qui sont en lien direct avec l’expérience recherchée.
- Fournissez tous vos exemples sous forme de phrase.

Si vous ne fournissez pas les renseignements cidessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

SEULES LES DEMANDES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES!!!

Intention du processus

Un bassin partiellement ouentièrement évalué pourrait être créé afin de doter des postes semblables au sein du Ministère des Anciens Combattants ayant diverses durées d’emploi, divers profils linguistiques, et/ou diverses exigences liées à la cote de sécurité.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
ET1 - Un grade ou un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

*La « combinaison acceptable » fait référence à un diplôme d’études secondaires avec une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience liée au poste à doter.

Équivalence des diplômes

Expérience :
EX1 - Expérience récente* de travail au sein d’une équipe chargée de la conception ou de la mise en œuvre de solutions ou d’initiatives.
EX2 - Expérience de l’analyse d’options et de la formulation de recommandations.
EX3 - Expérience de travail au sein d’une équipe chargée de l’élaboration de politiques, de procédures ou de normes.

Par “expérience récente” on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Capacités :
CA1 - Capacité d’analyser et de synthétiser de l’information et de faire des recommandations.*
CA2 - Capacité d’établir des priorités et de planifier le travail afin de pouvoir respecter les échéances.*
CA3 - Capacité de communiquer efficacement de vive voix.*
CA4 - Capacité de communiquer efficacement par écrit.*

*Ces capacités seront évaluées au moyen de la candidature présentée en ligne et une réponse est OBLIGATOIRE. Les candidats doivent également indiquer le nom et les coordonnées d'un répondant qui est en mesure de confirmer leur réponse.

Qualités personnelles :
QP1 - Entregent*
QP2 - Sens des responsabilités*
QP3 - Compétences en résolution de problems*

*Ces qualités personelle seront évaluée au moyen de la candidature présentée en ligne et une réponse est OBLIGATOIRE. Les candidats doivent également indiquer le nom et les coordonnées d'un répondant qui est en mesure de confirmer leur réponse.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue impératif CCC/CCC; CBC/CBC; CBB/CBB; BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Les candidats doivent démontrer clairement, dans leur demande, qu'ils possèdent les
qualifications constituant un atout.

Études :
AET1 - Grade ou diplôme postsecondaire en gestion de l’information, en bibliothéconomie, en informatique, en systèmes de gestion de l’information ou dans tout autre domaine pertinent.
AET2 - Maîtrise en gestion de l’information.

Équivalence des diplômes

Expérience :
AEX1 - Expérience en tant que membre des Forces armées canadiennes.
AEX2 - Expérience de l’analyse d’options et de la proposition de recommandations dans le domaine de la gestion de l’information (GI) ou de la technologie de l’information (TI).
AEX3 - Expérience de cerner et de documenter des exigences fonctionnelles pour un système électronique de gestion des documents.
AEX4 - Expérience de la prestation de conseils et d’orientations en matière de gestion de l’information.
AEX5 - Expérience de la gestion de documents.
AEX6 - Expérience de la planification, de l’élaboration et de la présentation de formation en matière de gestion de l’information.
AEX7 - Expérience d’utiliser un système électronique de gestion des documents (y compris, sans toutefois s’y limiter, Sharepoint, GCdocs, O365, SGDDI ou CRM) et de fournir un soutien technique pour un tel système.
AEX8 - Expérience d’utiliser un outil de gestion des services de la TI, y compris, sans toutefois s’y limiter, Axios Assyst.
AEX9 - Expérience de la mise en œuvre d’O365.
AEX10 - Expérience de l’élaboration de plans, d’outils ou de processus servant à la migration de renseignements des systèmes et dépôts actuels vers GCdocs ou tout autre système de gestion de l’information.
AEX11 - Expérience de la mise à l’essai de changements ou de mises à niveau en ce qui a trait aux systèmes de gestion de l’information.
AEX12 - Expérience de travail récente au sein d’une équipe chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un cadre de gouvernance à l’échelle de l’entreprise en matière de gestion de l’information, de préférence sur support numérique.

Exigences opérationnelles :
Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion à court préavis et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi :
Attestation de sécurité : Fiabilité ou Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il vous incombe de veiller à ce que les coordonnées (y compris votre adresse courriel) dont dispose le comité de sélection soient tenues à jour. Toutes les communications liées à ce processus seront transmises par courriel et il vous incombe de vérifier régulièrement si vous recevez de nouveaux messages.

Les critères relatifs à l’expérience et à l'éducation qui figurent dans les qualifications constituant un atout pourraient être utilisés pour la sélection. Les candidats doivent démontrer clairement, dans leur demande, qu'ils possèdent les qualifications constituant un atout en matière d'expérience.

Diverses méthodes de sélection aléatoire pourrait être utilisé pour gérer le nombre de demandes.

Les candidats devront fournir une attestation d’études et une preuve de citoyenneté canadienne à une date ultérieure.

Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue et/ou à un examen écrit.

Une vérification des références pourraient être effectuée. Le comité d’évaluation se réserve le droit de prendre contact avec d’autres références que celles fournies par les candidats (dans la fonction publique seulement), afin d’évaluer adéquatement les candidats, s’il le juge nécessaire.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur l’application pour les postes avec le gouvernement fédéral du Canada, veuillez voir la vidéo qui suit: https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Anciens Combattants Canada offre une variété de modalités de travail flexibles.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.