Instructeur (trice) buanderie / Agent (e) magasin chauffeur(euse)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

GL-LAS-05 ET GS-STS-04: Manutention, triage et transport de matières dans le cadre de l'opération d'une buanderie commerciale ou d'un centre de triage et distribution.

GS-STS-04 Seulement: La conduite de véhicule pour assurer le transport vers ou en provenance des clients.

Milieu de travail

L'employé travaillera pour CORCAN dans un environnement correctionnel en collaboration avec des collègues et des détenus. CORCAN est un programme visant l'amélioration des compétences en emploi et d'employabilité des détenus. L'environnement de travail est une buanderie industrielle ainsi qu'un centre de tri et de distribution. Le poste GS-STS-04 assure également le transport des lessives vers et depuis les installations et sites des clients.

Intention du processus

Ce processus vise à créer un bassin de candidats qualifiés en vue de doter des postes de façon occasionnelle (90 jours), déterminée ou indéterminée, avec profils linguistiques variés, au sein du Service Correctionnel Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les postes pour lequel(lesquels) vous postulez.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de travail dans le secteur manufacturier, industriel, de la construction ou dans un domaine connexe.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCES

Expérience en réception et expédition de marchandise.

Expérience dans la supervision d’une équipe de travail.

Expérience d’interventions auprès d’une clientèle éloignée du marché du travail et ayant des besoins en employabilité tel que clientèle judiciarisée, santé mentale, autochtone, groupes ethno-culturels ou autres.

Expérience de travail en milieu correctionnel.

Expérience à transférer des connaissances et compétences à une autre personne.

Expérience d’au moins de 6 mois comme buandier.

Expérience dans l’opération et l’utilisation d’une plate-forme élévatrice de type hayon élévateur (tailgate).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impérative BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE

Connaissance du rôle de CORCAN à l’intérieur du Service Correctionnel du Canada.

CAPACITÉ

Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

Faire preuve d'intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Afin d’appuyer les efforts en vue d’atteindre un effectif diversifié, la priorité pourrait être donnée aux personnes qui ont déclaré appartenir à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles ou femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLE
Être disposé à faire des heures supplémentaires à l’occasion et lors des jours fériés.

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité

Être apte et disposé à soulever 20 kg conformément aux pratiques de travail sécuritaire.

GS STS 04 uniquement: Le permis de conduire valide – Classe 3 au Québec ou dans la province ou territoire de résidence pourrait être exigé pour certains postes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Une vérification de références peut être faite.
- Une entrevue peut être faite.
- Un examen peut être administré.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
- Aux fins de la gestion des candidature, des notes de passage seront fixées pour déterminer quelles candidatures seront conservées pour chaque classification de poste.
-Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.