Numéro de réference
DFO21J-017828-000470
Numéro du processus de sélection
21-DFO-WCCG-EA-CCG-310167
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
155
Classification
GLPCF08
Ville
Victoria
Taper
Externe
Total
20
Équité en matière d'emploi
6
(30%)
Exclu
13
(65%)
Projeté dans
7
(35%)
Équité en matière d'emploi 30% 6
Éliminé 65% 13
Projeté 35% 7
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 90% 18
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Il s’agit d’un processus visant à créer un bassin de candidats qui servira à doter des postes à la Garde côtière canadienne dans Victoria, Colombie-Britannique. Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes semblables à titre temporaire ou permanent.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Certificat de compagnon interprovincial valide en peinture/sablage au jet de sable.
Expérience du décapage au jet et de l’application de revêtement à l’aide d’appareils d’alimentation en air.
Expérience de l’utilisation d’équipement d’application de peinture sans air comprimé et conventionnel et de l’utilisation de rouleaux et de pinceaux afin d’atteindre certaines épaisseurs de feuil humide et sec de revêtements variés.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Initiative
Discernement
Fiabilité
Certificat d’opérateur de chariot élévateur à fourche;
Expérience des activités sur place ou en région éloignée.
Expérience de la construction, de la modification, de l’entretien, de la réparation et de la gestion du cycle de vie des installations et des biens qui se rapportent aux Aides à la navigation de la GCC.
Expérience du travail sur des hélicoptères.
Expérience de travail en hauteur.
Expérience du travail dans l’environnement marin du Pacifique et du matelotage de base.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Certificat de santé valide délivré par Santé Canada
Être disposé et apte à voyager par camion, bateau et aéronef pour se rendre dans des endroits isolés, pour des périodes pouvant aller jusqu’à trois semaines
Être disposé et apte à travailler la fin de semaine, à faire des heures supplémentaires et à se déplacer à court préavis
Être disposé et apte à se rendre à des sites éloignés en empruntant des routes accidentées, et à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques extrêmes sur terre ou en mer.
Détenir un permis de conduire en règle
Capacité à escalader des tours et à travailler à une hauteur pouvant dépasser 2,4 m
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.