Numéro de réference
DFO21J-022246-000131
Numéro du processus de sélection
21-DFO-GLF-EA-309987
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
11
Classification
ENENG03
Ville
Sydney
Taper
Externe
Total
37
Équité en matière d'emploi
22
(59.5%)
Exclu
7
(18.9%)
Projeté dans
30
(81.1%)
Équité en matière d'emploi 59.5% 22
Éliminé 18.9% 7
Projeté 81.1% 30
Femmes 29.7% 11
Minorité visible 29.7% 11
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 78.4% 29
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Autodéclaration. Parce que vous comptez. La préférence sera donnée aux membres des groupes EE suivants: minorités visibles, peuples autochtones, personnes handicapées.
Le ministère des Pêches et des Océans (MPO) et la Garde côtière canadienne (GCC) souhaitent embaucher des personnes qui reflètent la diversité du Canada et qui sont déterminées à favoriser une culture de la fonction publique fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité.
En remplissant la section sur l’équité en matière d’emploi de votre demande, vous contribuez à créer une fonction publique diversifiée et inclusive qui représente les identités, les cultures, les perspectives et les expériences dont est composé le Canada.
Saviez vous que le MPO et la GCC ont été reconnus comme employeurs de choix? Nous avons été reconnus par Forbes Canada (2018) comme l’un des meilleurs employeurs et, pour la quatrième année consécutive, comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Voici ce que nous offrons :
* Des possibilités d’apprentissage et de formation pour soutenir votre carrière actuelle et future;
* Des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, comme l’assurance maladie complémentaire, le régime de soins dentaires et les indemnités de congé annuel;
* Des modalités de travail flexibles, des journées de bénévolat et des congés pour obligations familiales.
Ce processus vise à créer un bassin de personnes qualifiées qui servira à pourvoir des postes similaires dans le lieu de travail indiqué.
**Important : En raison de la COVID 19, le MPO et la GCC travaillent activement à l’adoption d’une approche flexible et progressive pour favoriser le retour en toute sécurité des employés dans leur espace de travail habituel. Les besoins organisationnels peuvent exiger que l’exercice des fonctions se déroule dans un emplacement où des procédures et des opérations sûres ont été mises en place.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Diplôme d’une université reconnue en génie civil ou dans un autre domaine du génie pertinent lié aux fonctions du poste.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
Admissibilité à un ordre des ingénieurs du Canada OU agrément à titre d’ingénieur stagiaire au Canada.
*Par « admissibilité » à l’obtention d’un titre professionnel ou à l’appartenance à un ordre professionnel, on entend que le candidat satisfait à toutes les exigences scolaires et professionnelles relatives aux diplômes, aux examens, à l’expérience ou autres, sans obligatoirement avoir obtenu ou conservé l’agrément, l’attestation ou le titre de membre.
EXPÉRIENCE
*Expérience significative de travail dans un milieu d’ingénierie multidisciplinaire associé à la construction ou à l’entretien d’infrastructure. Le candidat doit avoir été responsable d’au moins deux (2) des tâches suivantes : calculs de conception technique, dessins de construction, rédaction de spécifications techniques, estimation de coûts, gestion de projet.
* Par «significative», on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience acquise avec un minimum de cinq (5) ans d’expérience après l’obtention du diplôme en génie civil.
Expérience de l’évaluation de rapports d’ingénierie ou d’architecture, de l’analyse de résultats et de la recommandation d’options de mise en œuvre à l’appui d’investissements en infrastructures ou d’initiatives de réhabilitation.
Expérience de la gestion de nombreux projets.
EXPÉRIENCE
Expérience de l’utilisation d’AutoCAD.
Expérience ou formation officielle en gestion de projets.
Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la réparation ou de l’entretien de bâtiments, de structures ou d’autres infrastructures civiles, ou expérience dans un domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à l’exécution de ces activités.
Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la réparation ou de l’entretien d’infrastructures marines, ou expérience dans un domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à l’exécution de ces activités.
Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la réparation ou de l’entretien d’infrastructures mécaniques, ou expérience dans un domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à l’exécution de ces activités.
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif - (BBB/BBB), (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES:
Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité
Initiative
Jugement
CAPACITÉS:
Capacité de planifier le travail et d’établir la priorité des tâches.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de travailler sous supervision minimale.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Disposition à se déplacer pour le travail, y compris dans des endroits éloignés et par divers moyens de transport (petits et gros avions, véhicules tout terrain, bateaux, hélicoptère, etc.).
Disposition à travailler des heures supplémentaires.
Permis de conduire valide.
Volonté et capacité d’escalader des tours et de travailler à une hauteur de plus de 2,4 mètres.
Capacité de travailler à domicile.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Si vous avez une invalidité qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez composer le (902) 426-4698 ou le numéro sans frais 1-800-645-5605.
Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.
Un exercice situationnel pourrait être fait.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
Vous devez fournir une preuve d’attestations d’études/attestations professionnelles.
Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains
systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.
Chaque personne a le droit de participer à un processes de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langues(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et
équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités
confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.