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Agent de la délivrance des permis et des statistiques

Numéro de réference
DFO21J-014874-000588

Numéro du processus de sélection
21-DFO-QUE-EA-RgExOff-309468

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
6

Classification
CR05

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
70

Équité en matière d'emploi
54 (77.1%)

Exclu
5 (7.1%)

Projeté dans
65 (92.9%)

Soumissions des candidats (70)

Équité en matière d'emploi 77.1% 54

Éliminé 7.1% 5

Projeté 92.9% 65

Équité en matière d'emploi(54)

Femmes 45.7% 32

Minorité visible 34.3% 24

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 17.1% 12

Français 82.9% 58

Statut

Citoyens 80% 56

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent de la délivrance des permis et des statistiques

Numéro de référence : DFO21J-014874-000588
Numéro du processus de sélection : 21-DFO-QUE-EA-RgExOff-309468
Pêches et Océans Canada - Direction régionale de la gestion des pêches
Cap-aux-Meules (Québec), Gaspé (Québec), Sept-Îles (Québec)
CR-05
55 543 $ à 60 130 $

Date limite : 22 mars 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Sans être exhaustives, les responsabilités principales du poste sont les suivantes :
• Procéder à la vérification de documents soumis par les pêcheurs;
• Procéder à la préparation des documents relatifs aux demandes provenant des pêcheurs et en faire le suivi approprié;
• Vérifier les données présentées par les pêcheurs et producteurs et obtenir ou fournir l'information requise;
• Procéder à la saisie et à l'analyse de base des données relatives aux activités des programmes des permis et des statistiques;
• Diffuser de la correspondance;
• Tenir à jour des systèmes de classement.

Milieu de travail

Travailler à Pêches et Océans Canada c’est génial!
Tu es intéressé(e) à un emploi en région où le rythme de vie est différent et fluide? Tu as envie de vivre autrement, de prendre le temps et surtout, faire un avec la nature, les grands espaces et te sentir comme un poisson dans l’eau? Nous avons ce qu’il vous faut!
Nous sommes impatients de t’accueillir au sein de l'équipe.

Intention du processus

Le besoin actuel est pour combler un poste permanent à Gaspé. Un bassin de candidats sera créé suite à ce processus et pourrait être utilisé pour combler des opportunités de différentes durées (temporaires ou permanentes) au sein du Ministère des Pêches et des Océans - Région du Québec, avec des profils linguistiques et des exigences de sécurité qui pourraient varier selon le poste à combler.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Expérience dans la prestation de service à la clientèle.

Expérience dans le traitement de données (par ex. collecte, saisie, vérification, recherche, extraction et/ou mise en forme de données et documents).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Tels que : Bilingue impératif - Niveau BBB ou français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
Capacité d'exécuter des travaux à l'aide de logiciels couramment utilisés (par exemple MSWord, MSExcel, MSPowerPoint etc.).
Capacité de communiquer oralement.
Capacité de communiquer par écrit.
Capacité à travailler sous pression.
Capacité à établir des priorités.

QUALITÉS PERSONNELLES
Bonnes relations interpersonnelles
Autonomie
Discrétion
Jugement
Travail d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUT :

ÉTUDES
Diplôme d’études post-secondaires dans un domaine relié aux fonctions du poste à combler.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Accepter de travailler le soir et les fins de semaine (selon les besoins).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir un permis de conduire valide (selon les besoins du poste à combler).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

Toutes les demandes d'emploi devront être soumises en utilisant le site web www.canada.ca/emplois-gouvernement. Aucune candidature ne sera acceptée par courriel.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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