Gardien COMSEC et Agent de sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À propos de l'organisation:

Pour une quatrième année consécutive, Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne ont reçu une reconnaissance spéciale, soit le titre de l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et en tant que meilleur employeur de la région de la capitale nationale (RCN) en 2021. Ce prix spécial confirme que le MPO et la Garde côtière se démarquent à l’échelle nationale en tant que lieu privilégié pour y travailler, parfaire ses connaissances, et y bâtir une carrière fructueuse à long terme.

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne honorent les personnes et les équipes qui ont apporté des contributions exemplaires au ministère grâce aux prix d'excellence et célèbrent également des réalisations exceptionnelles dans diverses catégories supplémentaires, notamment la prestation de services, la gestion des personnes, les politiques et l'innovation (pour n'en nommer que quelques-uns).

Le salaire est négociable à l'entrée dans la fonction publique (dans l’échelle salariale ci-dessus).

En plus d'une généreuse quantité de congés payés, vous pourrez commencer à contribuer à l’un des meilleurs régimes de retraite au Canada et profiter d’un excellent régime d’assurance de soins médicaux et dentaires.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un (1) poste indéterminé. Un bassin de candidats(es) qualifié(es) pourrait être établi et utilisé afin de combler des postes semblables avec diverses durées d’engagement, profil de sécurité et exigences linguistiques au sein de Pêches et océans Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
•Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).
Remarque :
1.Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
•des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
•un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience appréciable* de travail dans un programme COMSEC (prestation de conseils et d’orientations, établissement de procédures, dépannage d’appareils de communication sécurisés, etc.).
Expérience récente** de travail dans un programme lié à la sécurité, spécifiquement associé aux contrôles de sécurité physique.
Expérience à écrire des recommandations à la direction relativement à des situations de sécurité.

*L’expérience appréciable* est définie comme la profondeur et l’étendue des connaissances, et des aptitudes pratiques acquises dans l’exercice de ces fonctions pour une période d’au moins deux (2) ans d’expérience.
**L’expérience récente est définie comme l’expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout

Expérience
Expérience des systèmes de sécurité utilisés pour la gestion d’accès.
Expérience de travail avec la sécurité dans les dossiers contractuels.
Expérience de la réalisation d’évaluations de la sécurité des sites.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance de la Politique sur la sécurité du gouvernement du SCT.
Connaissance de la Directive sur la gestion de la sécurité du SCT.
Connaissance de la directive du CST sur la sécurité informatique pour le contrôle du matériel COMSEC.

Capacités:
Capacité de mener des recherches, d’interpréter et d’appliquer des directives et des normes.
Capacité de communiquer efficacement oralement.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Aptitudes personnelles:
Leadership
Jugement
Travail d’équipe
L’initiative

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

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Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.