Directeur(trice), Gestion de la sécurité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le ou la Directeur(trice) de la gestion de la sécurité de la Garde côtière est un rôle nouveau et passionnant au sein de la Garde côtière canadienne (GCC).

Le ou la Directeur(trice) relève directement du Sous-commissaire, Opérations au jour le jour et rend compte immédiatement au Commissaire de la GCC sur les questions découlant de l'utilisation du système de gestion de la sécurité (SGS), qui ont une incidence sur la santé et la sécurité d'une personne, la sécurité et la sûreté d'un navire ou une pollution potentielle qui ne peut être corrigée immédiatement dans le cadre de la structure hiérarchique normale. Le ou la Directeur(trice) a une relation fonctionnelle avec les Gestionnaires régionaux de la gestion de la sécurité de la Garde côtière et fournit des conseils et des orientations générales concernant le SGS de la GCC. Le ou la directeur(trice) est chargé(e) d'assurer la conformité globale avec le SGS tel que défini dans les manuels de sécurité.

Vous pensez pouvoir être le ou la prochain(e) Directeur(trice) de la gestion de la sécurité de la Garde côtière? Qu'attendez-vous pour postuler?

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
-Grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
OU
-Agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
- Expérience dans l’élaboration de conseils stratégiques et de séances d’information à la haute gestion sur des enjeux de politique, de programme et/ou de réglementation relative à la sûreté ou sécurité dans un environnement opérationnel.
- Expérience dans le maintien de partenariats stratégiques avec une grande variété de parties prenantes.
- Expérience de la collaboration avec d’autres paliers du gouvernement, de l’industrie et de groupes d’intérêt.
- Expérience de gestion de ressources humaines et ressources financières dans une organisation nationale ou internationale.

CONNAISSANCES:
- Connaissance des priorités du gouvernement fédéral impliquant la Garde côtière canadienne.
- Connaissance de la sûreté et de la sécurité maritime.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP:
- Créer une vision et une stratégie
- Mobiliser les personnes
- Préserver l’intégrité et le respect
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants
- Promouvoir l’innovation et orienter le changement
- Obtenir des résultats

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
- Grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
- Certification reconnue à l'échelle nationale en matière de santé et de sécurité au travail, par exemple, en tant que professionnel canadien de la sécurité agréées.
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un cadre de gestion d’entreprise (qui pourrait inclure, sans se limiter à l’élaboration de politique de procédures, de programmes, de systèmes, de directives, et de formations) dans un contexte marin.
- Expérience de l'élaboration de protocoles d'entente, de mémoires au Cabinet et/ou de présentations au Conseil du Trésor.
- Expérience de la gestion d’opérations nationales dans un contexte maritime.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à voyager à l’intérieur du Canada et possiblement à l’étranger.
- Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à travailler des heures supplémentaires à court préavis.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne se sont engagés à bâtir une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Secrète

CONDITIONS D'EMPLOI:
Consentement à être muté(e) à la nomination ou à la mutation à tout poste dans le groupe EX.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous sommes impatients de lire votre demande d'emploi! Les candidat(e)s qui répondent le mieux aux critères d'études et d'expérience seront invités à la prochaine étape d'évaluation.

Veuillez noter qu'un nombre limité de candidat(e)s pourraient être retenu(e)s à n'imporete quelle étape du processus d'évaluation. L'objectif de ne considérer qu'un nombre limité de candidat(e)s est d'identifier les candidats qui répondent le mieux aux critères de mérite du poste à doter et de réduire le nombre de candidat(e)s qui passeront à l'étape suivante du processus de recrutement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.