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Répertoire Postes de bureau *LIEU DE TRAVAIL : MATANE, QC*

Numéro de réference
SVC21J-012505-000591

Numéro du processus de sélection
2021-SVC-EA-QUE-387428

Organization
Services publics et Approvisionnement Canada

Année
2021-2024

Jours d'ouverture
727

Classification
CR03

Ville
Matane

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
462

Équité en matière d'emploi
315 (68.2%)

Exclu
7 (1.5%)

Projeté dans
453 (98.1%)

Soumissions des candidats (462)

Équité en matière d'emploi 68.2% 315

Éliminé 1.5% 7

Projeté 98.1% 453

Équité en matière d'emploi(315)

Femmes 59.1% 273

Minorité visible 9.5% 44

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 3.7% 17

Langue

Anglais 9.1% 42

Français 90.9% 420

Statut

Citoyens 89.8% 415

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Répertoire Postes de bureau *LIEU DE TRAVAIL : MATANE, QC*

Numéro de référence : SVC21J-012505-000591
Numéro du processus de sélection : 2021-SVC-EA-QUE-387428
Services publics et Approvisionnement Canada - Direction de l'imagerie et des Opérations du Receveur général
Matane (Québec)
CR-03 - Postes variés
Emplois occasionnels, à durée déterminée (terme) et à durée indéterminée
45 869 $ à 49 478 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada

Date limite : 9 avril 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : Modification des conditions d'emploi

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu "Mon dossier" de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous ne renouvelez pas votre demande, elle deviendra inactive et votre demande ne sera plus considérée pour cet inventaire. Si vous laissez votre demande expirer, un autre avis sera affiché dans votre compte indiquant que votre demande n'est plus active; vous pourrez sélectionner le lien "Renouvellement de ma demande" afin de confirmer votre intérêt et réactiver votre demande. Les personnes qui ne peuvent soumettre leur candidature en ligne et les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de le faire peuvent communiquer avec les responsables du processus par courriel:

Milieu de travail

Services publics et Approvisionnement Canada est à la recherche de candidat(e)s motivé(e)s qui veulent relever de nouveaux défis! Joignez-vous à l’équipe de la Direction de l’imagerie et des Opérations du Receveur général située à Matane, à proximité du majestueux fleuve Saint-Laurent.

Faites partie d’une équipe dynamique et compétente, et postulez !

Intention du processus

Le processus vise à bâtir un répertoire de candidats qui servira à pourvoir des postes à durées variées à Matane (Québec). Ces postes se rapporteront à la Direction de l'imagerie et des Opérations du Receveur général (DIORG).

Les offres d'emploi découlant de ce processus seront pour des emplois occasionnels, des postes à durée déterminée (terme) ou à durée indéterminée.

Les emplois occasionnels sont occupés temporairement et ne peuvent dépasser 90 jours ouvrables par ministère, au cours d'une année civile. Ces types d'emplois répondent aux besoins occasionnés par les vacances, les congés de maladie, la formation, les projets spéciaux, etc. Un employé occasionnel ne peut pas postuler pour des emplois à l'interne.

Les emplois à durée déterminée sont occupés temporairement pour une période déterminée.

**Veuillez noter que vous ne postulez pas à un poste en particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir.

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou entièrement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce répertoire pour doter des postes identiques ou similaires au sein de Services publics et Approvisionnement Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Pour être nommé à un poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles.

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de répondre à certaines des qualifications constituant un atout suivantes puisqu’elles pourraient être considérées comme essentielles, selon les exigences du poste spécifique à doter.

ÉTUDES
Diplôme d'études postsecondaires

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience en comptabilité

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Le titulaire peut être tenu de faire des heures supplémentaires, souvent avec court préavis.

La formation en chariot élévateur (ne s'applique pas à tous les postes)

Être apte et disposé à soulever et manipuler des charges pouvant aller jusqu’à 45 kg et à l’occasion excéder ce poids (ne s'applique pas à tous les postes)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- Français essentiel
- Bilingue impératif (B - - / B - -)

Si vous avez déjà des résultats d'évaluations de langue seconde valides, vous serez demandé de les fournir si votre demande est considérée. Vous pouvez obtenir des résultats antérieurs d'examen à l'adresse suivante : http://www.psc-cfp.gc.ca/ppc-cpp/test-examen-result/result-fra.htm

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Capacité à travailler avec un ordinateur et à utiliser divers logiciels tels que MS Word, Excel, Outlook
Capacité à communiquer
Compétence en service à la clientèle – Niveau 1

QUALITÉS PERSONNELLES
Flexibilité
Fiabilité
Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de répondre à certaines des qualifications constituant un atout suivantes puisqu’elles pourraient être considérées comme essentielles, selon les exigences du poste spécifique à doter.

CAPACITÉ
Capacité de faire appel au raisonnement dans le but de régler des problèmes
*L'Examen de compétence générale - niveau 1 (ECG-1) pourrait être utilisé pour évaluer cette capacité. Une note minimale de passage pourrait également être appliquée.

QUALITÉS PERSONNELLES
Initiative
Souci du détail

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Le titulaire peut être tenu de travailler sur différents quarts de travail en rotation (jour, soir, nuit, fin de semaine).

Un permis de conduire valide

*Certaines conditions d'emploi ne s'appliquent pas à tous les postes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous pouvez participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de votre choix.

Vous devez être prêt(e)s à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études.

Nous communiquerons avec les candidat(e)s par courriel. Veuillez fournir une adresse courriel valide et qui accepte les messages d'expéditeurs inconnus (certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel). Il incombe aux candidat(e)s de fournir des coordonnées exactes et de s'assurer que les coordonnées indiquées dans leur compte de postulant EmploisGC sont à jour.

L'évaluation des candidats et candidates peut se faire sous l'une ou plusieurs des formes
suivantes : examens écrits, entrevues, exercices pratiques, vérifications de références.

📢 Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises EN LIGNE UNIQUEMENT par le biais du Système de ressourcement de la fonction publique. Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez présenter votre candidature en cliquant sur le lien « Présentez une demande en ligne » figurant ci-dessous. Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter pour faire une demande d'accommodation. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’accommodations seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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