Enquêteur(euse) subalterne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

** Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Lors de la soumission de votre candidature, vous DEVEZ RÉPONDRE aux questions liées aux études et aux expériences requises (tant pour les qualifications essentielles que pour celles constituant un atout). Vous devez CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez chacune de ces qualifications en répondant aux questions en ligne. Il n'est pas suffisant d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt démontrer QUAND (mois-année à mois-année), OÙ et COMMENT vous avez acquis chacune de ces qualifications en donnant des EXEMPLES CONCRETS. Les renseignements fournis dans vos réponses quant à vos études et vos expériences doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée de ce processus. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être vraie.

Intention du processus

L’intention de ce processus est de doter deux (2) postes pour une durée déterminée avec l’exigence linguistique bilingue impératif BBB/BBB.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés résultant de ce processus pourrait être établi et utilisé pour combler des postes semblables au sein du Bureau du Commissaire aux élections fédérales et au sein d'Élections Canada, de durées variées (notamment : indéterminée, déterminée, mutation, intérimaire, affectation, détachement) et d'exigences linguistiques et profils linguistiques variés selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié à l’application de la loi (p. ex. criminologie, droit, sciences politiques, etc.); ou
- Un diplôme ou un certificat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié à l’application de la loi (droit, techniques policières, criminologie, etc.); ou
- Avoir réussi une formation de base de la police d’une province, ou d’un corps de police municipale ou de la Gendarmerie royale du Canada (p. ex. Division dépôt).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience de l’interprétation ou de l’application de lois ou de règlements.
- Expérience de la rédaction de documents, par exemple des rapports d’enquête, des documents judiciaires, des notes d’information ou de la correspondance.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
- Connaissance du mandat et des responsabilités du Bureau du commissaire aux élections fédérales.
- Connaissance de la Loi électorale du Canada.
- Connaissance des techniques d’enquête, y compris des procédures de collecte de preuves.
- Connaissance de la gestion des documents et de l’information.

CAPACITÉS
- Capacité à mener une entrevue d’un témoin ou d’un suspect.
- Capacité d’analyser et de formuler des recommandations.
- Capacité de gérer des projets ou des affaires.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Souci du détail.
- Faire preuve d’intégrité et de respect.
- Réflexion approfondie.
- Travailler efficacement avec les autres.
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
- Un grade en droit d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu et répondre aux critères d’admissibilité du barreau d’une province ou d’un territoire du Canada ou de la Chambre des notaires dans la province de Québec.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience de l'exécution de travaux concernant l'application de la Loi électorale du Canada.
- Expérience de la participation à un processus d’enquête règlementaire.

BESOINS ORGANISATIONNELS
L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires.
- Capacité et volonté de voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

- Le ou la titulaire s’engage à faire preuve d’une stricte impartialité et neutralité politique pendant toute la durée de l’emploi.
- Une connexion internet fonctionnelle à votre domicile est requise pour effectuer les tâches du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

En raison de la situation actuelle reliée à la COVID-19, les candidats sélectionnés devront travailler de leur résidence jusqu’à nouvel ordre. Lorsqu’une décision sera prise concernant le retour au travail des employés du Bureau du commissaire aux élections fédérales, il est attendu que les candidats retenus devront effectuer leurs fonctions au lieu de travail traditionnel (22, rue Eddy à Gatineau) avec une possibilité de combinaison de télétravail.

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats devraient utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages). Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux autres qualifications (atouts) selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi si vous en avez un.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.