Agent régional ou agente régionale des finances

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous ne sommes pas une équipe ordinaire! DEO est l’un des meilleurs employeurs de l’Alberta en raison de son soutien aux employés, de son milieu de travail novateur et de sa capacité à améliorer la vie des Canadiens de l’Ouest. Nous embauchons les meilleurs talents et offrons une expérience d’emploi qui fait ressortir le meilleur des gens. Nous sommes motivés par l’obtention d’excellents résultats pour les Canadiens.

Veuillez noter qu’en raison de la pandémie de COVID-19, nous travaillons à distance pour le moment. Les entrevues et les évaluations connexes seront effectuées virtuellement tout au long de ce processus de dotation. Les candidats et candidates doivent s’assurer de disposer d’une connexion et d’un accès Internet fiables. Si vous êtes nommé(e) à un poste, DEO fournira des outils et du matériel pour le travail à distance.

Tâches

Diversification de l’économie de l’Ouest Canada est à la recherche d’un agent régional ou d’une agente régionale des finances qui se joindra à son équipe. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez profiter d’une excellente occasion de croissance dans un ministère dynamique, vous êtes invité(e) à postuler.

Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et créatives qui aiment travailler au sein d’une équipe pour appuyer les priorités du Ministère. En tant qu’agent régional ou agente régionale des finances, vous vous occuperez de la gestion financière et du soutien aux employés, notamment en matière d’analyse financière, de rapports, de conseils et d’assistance aux cadres supérieurs, à la direction et aux employés de DEO dans la région et aux conseils fédéraux. Dans le cadre de ce rôle, vous devrez relever les défis suivants :

• préparer, contrôler et analyser les plans budgétaires, les allocations de fonds et les rapports de dépenses;
• concevoir, préparer et interpréter des rapports financiers périodiques et spéciaux et formuler des recommandations;
• surveiller le fonctionnement des systèmes financiers régionaux pour en assurer l’exactitude et conseiller les gestionnaires régionaux quant aux rapports et aux contrôles budgétaires;
• mettre à jour les cartes de spécimen de signature des délégations financières régionales;
• travailler sur les transactions financières interministérielles;
• participer à des groupes de travail ministériels régionaux sur les finances.

Milieu de travail

Nous cherchons des candidats autonomes, créatifs et qui s’entendent bien avec les autres. En tant qu’agent régional ou agente régionale des finances, vous vous occuperez de la gestion financière et du soutien aux employés, notamment en matière d’analyse financière, de rapports, de conseils et d’assistance aux cadres supérieurs, à la direction et aux employés de DEO dans la région et aux conseils fédéraux.

Pourquoi choisir DEO :
• Une occasion de travailler avec des personnes extraordinaires qui s’entraident
• Un travail significatif qui change les choses pour le pays
• Un excellent programme de rémunération
• Des modalités de travail flexibles
• Des outils de travail et technologies modernes

Intention du processus

Nous pourvoirons un poste à temps plein pour une durée de deux ans (temporaire), avec la possibilité d’une prolongation. Un bassin anticipatoire de candidats qualifiés (entièrement évalués ou partiellement évalués) sera établi et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et à ce niveau. Ce processus peut être utilisé pour divers postes et diverses périodes d’affectation (y compris, mais sans s’y limiter, les nominations pour une période déterminée ou indéterminée, les affectations internes, les détachements, les mutations, les nominations intérimaires, les nominations à un poste occasionnel), ainsi qu’à divers endroits et pour diverses exigences de sécurité, exigences linguistiques et conditions d’emploi. Le bassin de candidats qualifiés peut également être partagé avec d’autres ministères du gouvernement fédéral.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
• Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET expérience liée aux postes du groupe Gestion financière.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience de l’analyse et de l’interprétation de données financières.

• Expérience de la prestation de conseils financiers et de recommandations à des clients.

• Expérience du travail dans un environnement multisystème : comme l’utilisation du système financier d’une entreprise ou d’une organisation en combinaison avec un ou plusieurs systèmes, applications ou programmes pour la production d’analyses, de rapports ou de présentations portant sur les finances.

• Expérience de l’administration et de la gestion financière d’un programme de subventions et de contributions.

• Expérience du travail avec Excel (utilisation de formules avancées telles que SUMIFS ou VLOOKUP; des tableaux et du formatage; des tableaux croisés dynamiques; de l’intégration d’Excel avec d’autres outils et de l’optimisation d’Excel; etc.)

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études
• Admissibilité à l’obtention d’une accréditation à une association de comptables professionnels reconnue (p. ex. CA, CPA, RIA/CMA ou CGA).

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience de l’utilisation d’un système financier.

• Expérience des initiatives qui nécessitent l’établissement de relations de travail en collaboration.

• Expérience de la prestation de conseils et de soutien à la haute direction sur des questions de gestion financière.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
• Connaissance d’Excel pour les besoins d’analyses financières, de rapports sur les écarts ou de prévisions pour contribuer à la prise de décisions de la direction.

Compétences
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réfléchir rigoureusement
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Communiquer efficacement à l’orale et à l’écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Connaissance du plan de dépenses, du budget principal des dépenses, des comptes publics et du cycle d’établissement de rapports du gouvernement.
• Connaissance des principes et des procédures liées à la gestion financière.
• Compétences avancées en lien avec Excel (utilisation de formules avancées telles que SUMIFS ou VLOOKUP; des tableaux et du formatage; des tableaux croisés dynamiques; de l’intégration d’Excel avec d’autres outils et de l’optimisation d’Excel; etc.)
• Expérience approfondie, riche et étendue dans un ou plusieurs des facteurs d’expérience utilisés pour la sélection.

Besoins organisationnels
• Dans le but de mettre sur pied une main-d’œuvre diversifiée, la candidature des personnes se déclarant appartenir à un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi suivants pourrait être prise en considération : Autochtones, personnes ayant une incapacité, minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

• Cote de fiabilité approfondie
• Consentement à travailler des heures supplémentaires au besoin

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Autres renseignements

CONSEILS À L’INTENTION DES CANDIDATS : Lorsque vous répondez aux questions de sélection, veillez à fournir des informations complètes et détaillées sur votre expérience. Ne supposez pas que le comité de sélection possède une connaissance préalable de votre parcours, de vos qualifications ou de vos antécédents professionnels. Vous devez être précis et fournir des exemples/détails concrets pour chaque élément relatif à l’expérience, car les candidatures seront examinées uniquement sur la base des informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d’informations, votre candidature pourrait être rejetée.
La fonction publique du Canada est déterminée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle sert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.