Numéro de réference
PEN21J-023179-000013
Numéro du processus de sélection
2021-PEN-EA-ATL-165898
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2021-2022
Jours d'ouverture
40
Classification
GLCOI13
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
30
Équité en matière d'emploi
5
(16.7%)
Exclu
5
(16.7%)
Projeté dans
25
(83.3%)
Équité en matière d'emploi 16.7% 5
Éliminé 16.7% 5
Projeté 83.3% 25
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 60% 18
Français 40% 12
Citoyens 100% 30
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et pourra server à combler des postes similaires pour des nominations indéterminées, nominations déterminées, intérimaires, occasionnels, mutations, affectations et détachements dans la région de l'Atlantique.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Posséder une attestation provinciale dans un métier OU une combinaison acceptable de formation et d’expérience.
EXPÉRIENCE
Expérience de la gestion d'entretien d'activités d'un grand établissement (p.ex. établissement correctionnel, hôpital, aéroport, centre commercial, université).
Expérience dans la gestion* du personnel
*Gestion inclut les responsabilités en matière des ressources humaines tel que la fréquentation, la performance, surtemps et la répartition des charges de travail.
ÉTUDES
Admissibilité au titre d'ingénieur(e) professionnel dans une province ou un territoire du Canada.
EXPÉRIENCES
Expérience dans la gestion de contrats
Expérience à travailler avec un système informatisé de gestion de l'entretien;
Expérience de travail dans un environnement correctionnel provincial ou fédéral.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif CBC/CBC
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance de la gestion d'entretien et d'activité d'un grand établissement.
Connaissances des Règlements canadien sur la santé et la sécurité au travail
CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONELLES
Excellence en gestion (gestion par l’action, effectif et des finances)
Valeurs et éthique (intégrité et de respect)
Réflexion stratégique (Innovation grâce à l’analyse et aux idées)
Engagement (Mobilisation des gens, des organisations et des partenaires)
Doit détenir un permis de conduire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Nous pourrions évaluer les qualifications essentielles et celles constituant des atouts à l’aide d’entrevues, d’examens écrits (examens maison ou autre), de la vérification des références ou d’une combinaison de ces méthodes ou d’autres méthodes. D’autres sources d’information (ententes de rendement, échantillons de travail, connaissances par les membres du comité de sélection, etc.) pourraient être utilisées pour évaluer les critères identifiés dans l’énoncé des critères de mérite.
L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.
Vous devez être en mesure de fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.