Préposé(e) au quai de chargement, Recensement

Messages importants

Êtes-vous intéressé à participer au Recensement 2021? Le Centres des opérations de données (COD), situé au 200 boulevard de la Technologie, Gatineau (QC), recherche des Préposés au quai de chargement pour supporter les activités de l’entrepôt. Les Canadiens nous font confiance pour l'une des plus importantes collectes de données qui permet de planifier les services de soutien à l'emploi, aux écoles, aux transports publics, aux hôpitaux, etc. Le recensement fournit des données de haute qualité à tous les niveaux géographiques. Nous recherchons des membres d'équipe dévoués qui nous aideront à remplir ce mandat.

Qu'est-ce que le Centre d'opération des données (COD)?

Le COD est responsable de la gestion des opérations de traitement (assistance téléphonique pour le recensement, réception et enregistrement des questionnaires, préparation des documents, numérisation, saisie des données, édition et codage) pour le recensement de la population 2021 et le recensement de l'agriculture de 2021.

Stationnement gratuit sur place pour tous!

Milieu de travail

Que fait un Préposé au quai de chargement?

Accomplit diverses tâches de manutention, y compris la réception, l’expédition, l’emballage, le déplacement, le chargement et l’entreposage de documents du recensement, d’articles de papeterie, de fournitures, de machines, d’équipement et de mobilier. Assemble et démonte des meubles systématisés et du matériel de bureau. Effectue des réparations mineures sur des meubles et du matériel de bureau. À la fin du cycle de recensement, participe aux activités d'archivage pour les questionnaires du recensement.

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement ou pleinement qualifiés pourrait être établit et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires pour le Recensement 2021 ayant des lieux variés, profils linguistiques, statuts, cotes de sécurité et conditions d'emploi variés.

Postes à pourvoir : 14

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:

Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

∞ Expérience à travailler dans un entrepôt, dans un environnement d’expédition et de réception ou dans un centre de distribution.

Les compétences suivantes seront évaluées dans le cadre de votre application :

∞ Bonne relation interpersonnelle
∞ Fiabilité

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les compétences suivantes seront évaluées dans le cadre d'une entrevue:

∞ Jugement
∞ Communication orale

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE EN ATOUT:

Certificat de conducteur de chariot élévateur à fourche.

BESOINS ORGANISATIONNELS :

Statistique Canada s’engage à embaucher et à favoriser une main d’œuvre compétente et diversifiée, qui est représentative de la population que l’organisme sert. Afin d’obtenir cette main-d’œuvre représentative, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de la demande d’emploi, ont indiqué (par autodéclaration) appartenir à un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Statistique Canada reconnaît qu’un milieu de travail diversifié et inclusif, en mesure de tirer parti des divers antécédents, talents et perspectives de son personnel, est essentiel pour bâtir un meilleur pays, à la fois plus productif et plus innovateur. Statistique Canada croit en l’avantage de la diversité et de l’inclusion au sein de l’administration fédérale et il propose à tous d’intéressantes perspectives de carrière et des défis enrichissants.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:

Cote de fiabilité requise.

Être en mesure et disposé de travailler de jour et/ou en soirée du lundi au vendredi
• 6h30 - 15h00 ou 15h30 - 24h

Être en mesure et disposé à conduire un chariot élévateur à fourche.

Être en mesure et disposé à soulever et déplacer des boîtes pesant jusqu’à 50 lb.

Doit être en mesure et disposé à porter un équipement de protection individuelle en conformité avec les directives de sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

En raison de la nature du travail, nous ne pourrons pas autoriser de longues périodes de vacances pendant la période de mai à août.

À titre d’employé exempté, vous serez assujetti à la majorité des dispositions de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, à part quelques exceptions. Votre emploi sera soumis aux conditions suivantes :

• Vous n’aurez pas le droit de participer aux processus de nomination internes et ne pourrez pas obtenir une mutation, sauf s’il agit d’une nomination intérimaire ou d’une mutation à un poste exempté par le Décret d’exemption sur l’emploi pour une durée déterminée à Statistique Canada dans le cadre du recensement et de l’enquête nationale.

• Vous ne serez pas admissible au statut d’employé nommé pour une période indéterminée à la suite de votre emploi au programme du recensement. (La période travaillée à titre d’employé exempté ne sera pas comptabilisée en vue du passage du statut d’employé nommé pour une période déterminée de trois ans à celui d’employé nommé pour une période indéterminée).

• Vous aurez droit à un avis de sept jours si vous êtes renvoyé en cours de stage.

• Vous aurez droit à un délai de préavis de sept jours à la fin de votre période d'emploi, si vos services ne sont plus nécessaires en raison du manque de travail, de la fin du cycle du recensement ou du transfert de travail à d'autres employés.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.