Numéro de réference
SHC21J-018568-000747
Numéro du processus de sélection
21-NHW-PMRA-EA-NCR-307493
Organization
Santé Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
17
Classification
BI02
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
610
Équité en matière d'emploi
459
(75.2%)
Exclu
25
(4.1%)
Projeté dans
585
(95.9%)
Équité en matière d'emploi 75.2% 459
Éliminé 4.1% 25
Projeté 95.9% 585
Femmes 52.3% 319
Minorité visible 47.5% 290
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 3% 18
Anglais 86.2% 526
Français 13.8% 84
Citoyens 81.1% 495
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Que diriez-vous de travailler dans une organisation avant-gardiste qui tient votre santé
à coeur, votre bien-être physique et psychologique et qui fournit des occasions de
perfectionnement professionnel enrichissantes tout en récompensant l’innovation?
Santé Canada fait partie des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2021 en plus
d’être reconnu comme meilleur employeur pour les jeunes depuis 2015 et comme
meilleur employeur en matière de diversité depuis 2010 ! Ne ratez pas l’occasion de
profiter des nombreux avantages de la fonction publique et d’accéder à tellement plus
en vous joignant à notre équipe gagnante!
Santé Canada s'est engagé à améliorer la vie de tous les Canadiens et à faire du
Canada l'un des pays où les gens sont le plus en santé au monde, comme en témoignent la longévité, les habitudes de vie et l'utilisation efficace du système public
de soins de santé. Santé Canada offre des possibilités aux employés qualifiés à la recherche de nouveaux défis et d'avancement professionnel. Pour nous, il est important que les employés aient une vie saine et équilibrée. Selon le genre d'emploi, les gestionnaires permettent aux employés d'avoir un horaire de travail flexible, de travailler à la maison ou de profiter d'une semaine comprimée.
Bien que l'objectif immédiat de cette Annonce de possibilité d'emploi est de pourvoir de
façon indéterminée, les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats (es)
qualifié (totalement évalué ou partiellement évalué) pourrait être établi et pourrait être
utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau assortis de divers profils
linguistiques tel qu'identifié sous la section Exigences linguistiques. Ce processus
pourrait être utilisé pour combler des besoins de durées variées (nomination
intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement),
exigences en matière de sécurité et conditions d'emploi au sein de Santé Canada.
Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur
établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les employés à la recherche
d'une telle expérience à présenter leur candidature.
Postes à pourvoir : 5
Votre curriculum vitae.
Études essentielles
Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu en sciences biologiques, naturelles, physiques ou appliquées, avec une spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.
Les domaines de spécialisation comprennent l’agriculture, l’agronomie, la biologie, la botanique, la foresterie, la lutte antiparasitaire, la phytopathologie, la physiologie végétale, la microbiologie, l’entomologie, la malherbologie, la chimie des sols, l’écotoxicologie, la toxicologie, la physiologie, la biochimie, la chimie, la pharmacologie, l’hygiène industrielle ou l’hygiène du travail, les sciences de la santé, les sciences biomédicales, etc.
Expérience
Expérience de l’analyse et de l’examen de données, publications ou renseignements scientifiques.
Expérience de la rédaction de rapports analysant, intégrant et résumant des renseignements scientifiques essentiels provenant de diverses sources.
Expérience de la participation et de la contribution à des équipes multidisciplinaires, projets et activités
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance
Connaissance des théories, principes, procédures et méthodes scientifiques.
Connaissance des approches, méthodes et procédures permettant d’effectuer des recherches documentaires scientifiques
Aptitude
Aptitude à communiquer efficacement de vive voix.
Aptitude à communiquer efficacement par écrit.
Aptitude à recueillir, analyser et résumer des données scientifiques.
Aptitude à planifier et à gérer une charge de travail avec efficacité et autonomie.
Qualités personnelles
Respect de la diversité
Initiative
Souci du détail
Jugement
Fiabilité
Esprit d’équipe
Études constituant un atout
Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) d’un établissement postsecondaire reconnu en sciences biologiques, naturelles, physiques ou appliquées ou dans un domaine de spécialisation indiqué ci-dessus dans les études essentielles
Connaissances constituant un atout
Volet 1 – Toxicologie
Connaissance des théories et des principes applicables à l’évaluation de la toxicité (physiologie des mammifères, cancérogénicité, pharmacologie, neurotoxicité, etc.).
Connaissance des théories et des principes applicables à l’évaluation des dangers et des risques des produits chimiques pour l’humain.
Volet 2 – Exposition par le régime alimentaire et en milieu professionnel ou résidentiel
Connaissance des théories et des principes applicables à l’évaluation des dangers et des risques des produits chimiques.
Volet 3 – Risques pour l’environnement
Connaissance des théories et des principes applicables à l’évaluation des dangers ou des risques des produits chimiques pour l’environnement.
Volet 4 – Homologation
Connaissance de la gestion et de la coordination de projets.
Volet 5 – L’évaluation de la valeur (efficacité et tolérance des cultures hôtes)
Connaissance des théories et des principes liés à la lutte antiparasitaire.
Volonté et capacité de travailler du temps supplémentaire.
Volonté et capacité de voyager sur demande.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Posséder une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourrait être un facteur déterminant du choix de la personne qui sera nommée au poste parmi les candidats qualifiés. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé. LES CANDIDATS NE SERONT PAS CONTACTÉS SI L'INFORMATION EST INCOMPLÈTE OU S'IL MANQUE DES RENSEIGNEMENTS.
Tous les candidats qui présentent une demande dans le cadre de ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse fonctionne en tout temps et que les messages provenant d'utilisateurs inconnus seront acceptés, sans quoi des messages importants pourraient ne pas être reçus. Toutes les communications relatives à ce processus de sélection seront envoyées à l'adresse électronique fournie par les candidats dans la demande. Il incombe aux candidats de vérifier régulièrement s'ils ont reçu de nouveaux messages.
Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. Aucune application ne sera acceptée après les délais.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Les diplômes d'études provenant de l'étranger doivent être évalués par un service reconnu d'évaluation des diplômes. Si vous avez étudié à l'extérieur du Canada, il est de votre selon les normes de scolarité canadienne. Pour plus d'information, s'il vous plait visitez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) au site suivant : http://cicdi.netedit.info/901/Trouvezlorganisationresponsabledelareconnaissance.canada
Des stratégies de gestion du volume peuvent être utilisées (par exemple : une approche descendante peut être utilisée).
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.