FI03 - POSITIONS VARIÉES - 3 VOLETS

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le processus de sélection comporte trois volets :

VOLET 1 – RESPONSABLE DE PROJET, SYSTÈMES ET ASSURANCE DE LA QUALITÉ
VOLET 2 – GESTIONNAIRE, CONTRIBUTIONS ET DÉPENSES ÉLECTORALES
VOLET 3 – VÉRIFICATEUR PRINCIPAL OU VÉRIFICATRICE PRINCIPALE DES DÉPENSES ÉLECTORALES

Milieu de travail

En raison de la situation actuelle reliée à la COVID-19, le candidat sélectionné devra travailler de sa résidence jusqu’à nouvel ordre. Lorsqu’une décision sera prise concernant le retour au travail des employés d’Élections Canada, il est attendu que le candidat retenu devra effectuer ses fonctions au lieu de travail traditionnel (30, Victoria, à Gatineau) avec une combinaison de télétravail, tout en maintenant un horaire flexible de travail.

Intention du processus

Dans l'immédiat, l'intention de ce processus est de doter un (1) poste pour une durée indéterminée et un (1) poste d'une durée déterminée. Dans les deux cas, les candidats doivent être bilingues (Bilingue impératif BBB/BBB à la nomination).

De plus, un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifié sera crée pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada, ainsi que des durées variées (durée indéterminée, durées déterminées variées) et des profils linguistiques variés (Bilingue impératif BBB/BBB, Anglais ou Français essentiel).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Tous les volets:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du groupe Gestion financière; ou l’admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue(CPA, CA, CMA or CGA).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Tous les volets
- Expérience significative** de la prestation de conseils à des clients internes ou externes.
- Expérience de la prestation de conseils, de la présentation de documents d’information et de la formulation de recommandations à la direction (niveau FI-04 ou niveau de la direction) sur des questions complexes de nature financière ou relatives aux systèmes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Anglais ou français essentiel
Bilingue impératif ( BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Volet 1- Responsable de projet, systèmes et assurance de la qualité
- Expérience récente* de la direction d’un projet.
- Expérience récente* dans la collecte, l’analyse et dans le classement en ordre de priorité de besoins opérationnels.
- Expérience récente* de l’assurance et de la surveillance de la qualité ou des contrôles internes.

Volet 2 - Gestionnaire, contributions et dépenses électorales
- Expérience récente* en supervision de personnel.

Volets 2&3 - Vérification financière
- Expérience récente* et significative** de la conduite de vérifications, comme des vérifications internes, de la conformité ou des états financiers.
- Expérience significative** de l’analyse et de l’interprétation d’information financière complexe***.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**On entend par « expérience significative » l’expérience qu’a habituellement acquise une personne ayant réalisé un vaste éventail d’activités pendant une période minimale de deux (2) ans.
***La complexité s’entend des situations qui exigent la connaissance de nombreux éléments interreliés ainsi que la compréhension des relations qui existent entre ces éléments en vue de trouver une solution.

CONNAISSANCE
Tous les volets
- Connaissance des principes et des pratiques comptables.
****Cette qualification sera évaluée seulement pour les candidats qui ne possède pas de titre professionnel comptable pertinent.
- Connaissance de Microsoft Excel à un niveau avancé.

C0MPÉTENCES
Gestion par l’action
Leadership d’équipe

CAPACITÉS
Tous les volets
- Capacité d’appliquer des lois canadiennes et des instruments connexes (p. ex. lignes directrices, interprétations et règlements).
- Capacité de présenter une conclusion d’analyse, et de présenter des options et formuler des recommandations
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité de communiquer efficacement oralement.

QUALITÉS PERSONNELLES
Tous les volets
- Réflexion analytique.
- Relations interpersonnelles efficaces
- Souci du détail
- Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT
Tous les volets
- Posséder un titre professionnel comptable pertinent (CPA, CA, CMA, CGA ou CIA).

EXPERIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
Volet 1– Responsable de projet, systèmes et assurance de la qualité
- Expérience récente* de l’examen ou de l’analyse de processus d’affaires et de pratiques opérationnelles en fonction des principes d’assurance de la qualité.
- Expérience récente* de la configuration, de la maintenance ou de l’essai de systèmes financiers d’un point de vue opérationnel.
- Expérience récente* de l’élaboration de processus et de pratiques de gouvernance en vue d’assurer le fonctionnement efficace du système financier.

Volet 2 – Gestionnaire, contributions et dépenses électorales
- Expérience de la gestion de situations délicates avec des employés.

Volet 3 – Vérificateur principal ou vérificatrice principale des dépenses électorales
- Expérience récente* de la préparation et/ou de la prestation de formation en finances ou en vérification.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Disponibilité et consentement pour faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis.
- Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes durant l’emploi.
- Une connexion internet fonctionnelle à votre domicile est requise pour effectuer les tâches du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation et qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec le 1-800-645-5605 ou de communiquer avec la personne-ressource dont le nom figure sur l'affiche au plus tard à la date de fermeture.

Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

L'organisme acceptera les demandes d'emploi en ligne seulement.

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages). Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification des références pourra être faite.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi (le cas échéant).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.