Chef de section

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter un poste indéterminé immédiatement à Nanaimo, C-B. Un bassin de candidats sera créé en prévision des futurs postes vacants. Le bassin peut être utilisé pour doter des postes ayant des qualifications semblables au sein du Ministère à divers endroits ou pour diverses durées dans la région du Pacifique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, en sciences physiques ou en sciences appliquées, avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
• Expérience de la création et de la gestion d’équipes qui peuvent mettre en œuvre des projets ou des programmes de sciences aquatiques.
• Expérience de la collaboration avec des clients, des partenaires ou des intervenants internes ou externes*.
* Les intervenants, les partenaires ou les clients peuvent comprendre (sans toutefois s’y limiter) : partenaires autochtones, ministères et organismes fédéraux, provinciaux et municipaux, organismes du secteur privé, experts scientifiques et techniques, représentants de l’industrie, organisation non gouvernementale de l’environnement (ONGE) ou le public.
• Expérience de la direction de projets ou d’initiatives complexes** qui contribuent à la compréhension scientifique et aux conseils en matière de gestion de l’habitat aquatique ou des espèces aquatiques.
** Par « complexe », on entend au moins deux des caractéristiques suivantes : est très médiatisé (p. ex. attire l’attention du public ou des médias); concerne de multiples intervenants; englobe plusieurs administrations et plusieurs disciplines; touche les intérêts de tiers; exige de nombreuses consultations; a une forte incidence.
• Expérience de l’analyse de renseignements provenant de diverses sources et de la prestation de renseignements et de conseils sur des questions liées à la gestion ou à la conservation des ressources aquatiques.
• Expérience de la rédaction de rapports techniques, d’exposés ou d’autres documents ou publications semblables, et de la tenue d’exposés à l’intention de la haute direction sur la planification et la mise en œuvre de programmes, la gestion des enjeux et les services à la clientèle.
• Expérience de la communication des priorités organisationnelles aux superviseurs pour orienter l’affectation et la supervision du personnel scientifique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES :
• Diplôme d’études supérieures d’une université reconnue en sciences naturelles, en sciences physiques ou en sciences appliquées, avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience de la création et de la gestion d’équipes chargées de mettre en œuvre des projets ou des programmes scientifiques complexes dans le domaine des sciences et de la technologie aquatiques, particulièrement en ce qui a trait à un ou plusieurs des éléments suivants : (i) la technologie aquatique appliquée, (ii) les services d’aquarium ou d’élevage animal, (iii) l’analyse en laboratoire, (iv) les outils de levé marin acoustiques ou visuels, (v) l’évaluation des stocks de poissons et les programmes de surveillance.
• Expérience des politiques et des lignes directrices relatives aux soins des animaux dans un contexte de recherche et de leur application à la recherche et à l’élevage de poissons et d’invertébrés.
• Expérience de l’utilisation, du stockage et de la gestion de données très complexes et volumineuses, comme les systèmes d’information géographique (SIG), les données acoustiques ou visuelles, ou autres.
• Expérience de la gestion de grandes équipes diversifiées, qui comprennent des représentants de diverses organisations.
• Expérience de la collaboration avec d’autres professionnels des sciences, des partenaires et des groupes d’intervenants pour élaborer des solutions novatrices dans des sujets scientifiques complexes comme l’évaluation des stocks de poissons ou la conservation marine.
• Expérience de l’exercice du pouvoir en vertu de l’article 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques.
• Expérience de l’évaluation des effets de l’activité humaine sur le milieu marin.
• Expérience de la gestion d’un laboratoire ou d’un programme de diagnostic animal ou végétal.
• Expérience de travail dans le cadre d’un programme de gestion de la qualité.
• Expérience de l’application de concepts et de politiques d’évaluation des stocks pertinents au cadre pour la pêche durable du MPO et à l’approche de précaution.
• Expérience de l’application ou de la mise en œuvre de politiques et de lignes directrices relatives à la santé et à la sécurité au travail.
• Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de cadres et de processus de gestion de programme afin d’obtenir les résultats requis, comme des conseils stratégiques à l’intention des décideurs.
• Expérience de la présentation de programmes et d’avis scientifiques devant un vaste éventail d’auditeurs, y compris des membres des Premières Nations, des représentants de l’industrie, des membres du public ou d’autres intervenants.

• Mobilité associée au fait de posséder un permis de conduire de la Colombie-Britannique.
• Consentir à voyager au Canada et à l’international, et être en mesure de le faire.
• Être en mesure de s’adapter à un horaire de travail variable.
• Consentir à faire des heures supplémentaires ou à travailler le week-end, au besoin, et être en mesure de le faire.
• Consentir à effectuer des travaux sur le terrain en mer à bord de petits bateaux et de grands navires de recherche, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Leadership efficace et bonne capacité de motivation
• Aptitude à collaborer efficacement avec d’autres personnes
• Réflexion approfondie
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer de vive voix.
• Capacité de communiquer par écrit.
• Capacité à communiquer des enjeux scientifiques complexes efficacement, par écrit et de vive voix.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire cote de fiabilité ou Secret.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La profondeur et l'étendue de l'expérience pourraient être pris en compte lors de la sélection des candidats. Dans ce cas, seuls les candidats les mieux classés seront invités à la prochaine phase de l'évaluation.

Selon le poste à pourvoir, toute autre exigence peut également être considérée comme une exigence essentielle ou une exigence constituant un atout pour le poste.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les candidats ayant des titres de competences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour obtenir de plus amples renseignements à http://www.cicic.ca/.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.